Писмо препоруке - како га тражити?

Тражите посао из снова - одакле почети

Није битно да ли сте дипломирали на факултету или већ имате двадесетогодишње искуство, без обзира да ли желите да напредујете у каријери или потпуно промените своју професију. У сваком случају, морате јасно дефинирати што желите постићи у животу. Овај случај доноси не само живот, већ и радост самоспознаје. Али да би се тачно нашла "његова" професија, треба да се припремиш. Укључујући документе о залихама као што су писмо препоруке, резиме, портфолио. И није важно да ли радите у канцеларији, у складишту, или сте слободни и радите као слободњак. Компетентно и позитивно састављено писмо препоруке биће корисно у свакој ситуацији. За резиме у хронолошком редоследу направите листу свих значајних пројеката који су реализовани уз ваше учешће. Није потребно ништа измислити, али да би се представило у повољном свјетлу потребна су сва ваша знања, вјештине и способности. Запамтите да резиме треба да траје највише 1.5-2 странице и да садржи само најважније податке о вама који могу привући послодавца. Исто важи и за портфолио: немојте га преоптерећивати информацијама, бирати до 15-20 пројеката (дизајна, логотипа, сајтова - не толико важних), у којима сте успјели најбоље имплементирати своје идеје.

Питање суптилне везе

Паметни купац или послодавац схвата колико је важно писмо препоруке за запосленог или извођача радова. А понекад (иако ретко), он сам може понудити да га напише. Међутим, најчешће се мора питати и подсјетити. И овдје је важно успоставити конструктиван дијалог. Пошто је с једне стране писмо препоруке запосленом признање његових заслуга и заслуга. А са друге стране - индиректан трансфер својим конкурентима. Најчешће, зато што је потребно писмо препоруке запосленом приликом подношења захтјева за ново радно мјесто или у другу компанију. А послодавац није увек задовољан овим преокретом, па има унутрашњи сукоб. Писање позитивног препоруке је исто као и давање оружја конкуренцији. Важно је нагласити у разговору с бившим купцем или послодавцем да цијените сарадњу с њим и не намјеравате прећи пут његовим интересима. Да сте му захвални за прилику да се професионално развија под његовом командом. И дајући вам писмо препоруке, он ради и на својој репутацији. Уосталом, за било коју компанију, њени специјалисти су понос. Много повољније би изгледало као послодавац који је запослио професионалца, дао му прилику да се развије, а онда је био у стању да цени писањем доброг писма препоруке.

Главна ствар - аргументи

Пре него што затражите препоруку, свакако покушајте да разговарате са својим послодавцем. Мало је вероватно да ће он одбити ако се фокусирате на добро које сте постигли са њим. Можете понудити размјену, јер клијенти и послодавци такођер требају позитивне повратне информације. Посебно је добро видљив у услужном сектору и фрееланцингу. Изгледа само да су послодавци изван критике. У ствари, ако се однос не збраја, заједница ће брзо сазнати о томе. Самим тим, предузетник је заинтересован за позитивне повратне информације. Још један аргумент у прилог чињеници да писмо препоруке не штети његовом пословању може бити промјена професионалне и каријерне оријентације бившег запосленог. На пример, ако послодавац сазна да идете у конкуренцију индустрије, он може одбити да се повуче. Али ако објасните да желите да промените своје занимање или тржишни сегмент он је вољнији да вас упозна.