Члан 214 Закона о раду Руске Федерације "Одговорности запослених у области заштите рада": Коментари и карактеристике

Појам "запосленик" односи се на различите категорије људи. То су менаџери, професионалци и други запослени, као и помоћно особље. касаются всех указанных категорий. С тим у вези, дужности радника прописане Законом о раду Руске Федерације (чл. 214) односе се на све ове категорије. Узмите у обзир следеће, који су прописи за особље.

Арт. 214 Закона о раду Руске Федерације: дужности

Лица у особљу предузећа морају испуњавати следеће прописе:

1. Придржавати се захтјева ФРОМ.
2. Исправно их користите колективна / лична заштитна опрема.
3. Проћи додатну обуку у техникама / методама за сигурно обављање производних задатака, пружање прве помоћи грађанима који су претрпјели у току радног односа, брифинг о сигурности на раду, обука, тестирање знања о одредбама регулаторних докумената.
4. Одмах обавестити непосредног или надређеног надређеног о свакој ситуацији која угрожава здравље / живот појединаца, све несреће, погоршање стања, укључујући и због акутног облика професионалне болести.
5. Подвргава се прелиминарним и периодичним лекарским прегледима и другим обавезним прегледима. У случајевима предвиђеним Кодексом, од радника се такође захтева да по хитном поступку присуствују медицинским одборима.

Арт. 214 Закона о раду Руске Федерације: коментари

Обим и специфична листа рецепата се утврђује за запослене у складу са њиховим правним статусом. Ако лице обавља функције организационо-административног типа, мора испуњавати услове прописане регионалним и федералним законодавством, као и међусекторским и индустријским стандардима и правилима која регулишу заштиту рада. Арт. устанавливая общие правила, предписывает, таким образом, необходимость выполнять положения типовых инструкций, правила безопасности, санитарно-гигиенические нормы. 214 Закона о раду Руске Федерације, успостављајући општа правила, прописује, дакле, потребу да се поштују одредбе стандардних упутстава, правила о безбедности, санитарни и хигијенски стандарди.

Посебни захтеви

Као што је наведено у делу 1 чл. , персонал должен соблюдать требования по ОТ. 214 Закона о раду Руске Федерације , особље мора испуњавати захтјеве СЗ-а. Ово укључује правила:

1. О одржавању индустријских просторија и локација (за рад изван продавница).
2. Регулисање граничних концентрација штетних / опасних фактора.
3. Утврђивање захтева за светлост, температуру, влажност и друге индикаторе.

Стандарди ОТ, поштовање којих је прописано чл. ), устанавливают определенные стандарты для: 214 Закона о раду Руске Федерације (у новом издању ), одредити одређене стандарде за:

1. Опрема, њено постављање, организација активности са њеном употребом.
2. Потрошни материјал, полупроизводи, празнине, начини њиховог складиштења, транспорта, пружање услуга утовара и истовара и друге радње које утичу на сигурност кадровских активности.
3. Технолошки (производни) процеси. За производне операције успостављају се прописи о заштити од пожара и експлозије.
4. Системи мониторинга и управљање технолошким операцијама које осигуравају сигурност особља.
5. Мере за заштиту запослених од утицаја штетних / опасних фактора производње у ванредним ситуацијама.

Субјекти који обављају функције организационе и административне природе такође су задужени да надгледају усклађеност својих подређених са инструкцијама ОТ-а. Посебни прописи за ове запослене су предвиђени локалним документима.

Производно особље

У складу са захтјевима утврђеним чл. разрабатываются специальные инструкции. 214 Закона о раду Руске Федерације, развијају се посебна упутства. Њихов садржај одређује се у складу са специфичностима производне активности у коју је укључена одређена особа, на основу међусекторских и индустријских регулаторних докумената. У стандардним актима постоје сигурносни захтјеви:

1. Пре промене. То укључује правила за припрему радних мјеста, особну заштитну опрему, испитивање и спремност за рад опреме, алата, уређаја, аларма, ограда, блокирања и других инсталација, заштитно уземљење локално осветљење, вентилација и тако даље.
2. Током рада. Ови захтеви се односе на употребу техника и метода за спровођење безбедних производних активности, коришћење транспорта, опреме за дизање, алата, уређаја, ОЗО, руковање полупроизводима, сировинама, празним материјалима и другим изворним материјалом. Они такође садрже упутства о правилном одржавању радних места, о правилном понашању у спречавању несрећа и несрећа.
3. После смене. За запослене се утврђују правила за затварање, демонтажу, заустављање, подмазивање, чишћење машина, уређаја, опреме, опреме, машина, чишћење отпада који су настали у току активности, обавештавање руководилаца о недостацима који утичу на безбедност, откривени током рада, као и лични стандарди хигијена.

Нијансе

Ако стручњаци, руководиоци и други запослени обављају своје активности под утицајем штетних / опасних фактора, они треба да испуњавају и захтеве из чл. . 214 Закона о раду Руске Федерације . Ово правило се такође односи на случајеве када извршавање задатака од стране ових лица захтева употребу техника и метода за безбедно руковање опремом, машинама и механизмима.

Вредност рецепта

Енсхринед ин арт. 214 Закона о раду Руске Федерације и других прописа у вези са правилном употребом колективне и личне заштитне опреме издате особљу, одмах обавештавајући непосредног или надређеног надзорника о ванредним ситуацијама које угрожавају здравље / живот људи, пролазећи редовне, прелиминарне, ванредне медицинске прегледе, обуку о безбедној пракси приликом обављања професионалних послова задаци, итд., значи да особље заједно са руководством компаније доприноси формирању одговарајућих услови производних активности. Ова правила не само да смањују ризик незгода али и осигурава правовремено доношење одлука о њиховој превенцији.

Додатни захтјеви

Законодавство намеће посебне дужности у области заштите на раду на одређене категорије запослених. На пример, особље укључено у опасна / опасна индустријска постројења треба да учествује у спровођењу мера за локализацију ванредних ситуација на објекту, на начин прописан нормама. Одговарајући рецепт прописан је у 9 чланака (тачка 2) Закона којим се уређује индустријска сигурност у ГРО. Особље организација са посебно опасним индустријама које користе атомску енергију треба да промовишу поузданост и безбедност предузећа. Запослени морају увек бити спремни да елиминишу несреће, спрече их, спрече развој ванредних ситуација. У случају квара објекта, особље мора поступати строго у складу са упутствима и плановима за елиминацију катастрофа. По позиву руководства, они су дужни да дођу у предузеће и учествују у отклањању несреће, њеним последицама или у њеном спречавању. Запослени у таквим опасним индустријама немају право да добровољно напусте своје послове. Додатни прописи су такође предвиђени за менаџере производње. Шефови немају право да шаљу особље на радиоактивно опасна подручја у којима се могу прекорачити границе главних доза и нивои изложености без добијања сагласности самих запосленика, без информисања о могућем присуству негативних фактора околине, као и кршењу упутстава, норми, правила.

Закључак

Прописи утврђени чл. 214 Закона о раду Руске Федерације, морају обављати сви грађани који су укључени у предузећа, без обзира на врсту, облик власништва и друге карактеристике. Кршење захтјева сматра се дисциплинским прекршајем. Особе које се не придржавају прописа сноси одговорност према правилима важећег законодавства.