Атракција је ... Концепт, формација и методе привлачења у психологији

Привлачност је (са енглеског) привлачење једног појединца на другог. Шта све ово значи? То значи међусобно суосјећање. Током позитивног односа једне особе према другој, јављају се осјећаји између њих. Под акцијом привлачења, једна особа почиње да изводи заједничке акције са другом. Мјери се љествицом интерперсоналне оцјене.

Шта је атракција?

У психологији, привлачност је пријатељски однос једне особе према другом. Такође се изражава у симпатијама међу људима. Углавном се повезује са односима између људи и остварује се када једна особа комуницира са другом особом. Према другим изворима, то значи појављивање у процесу перцепције једне особе о привлачности другој особи.

Главни фактори који утичу на формирање привлачности су стални састанци, удаљеност једне особе од друге, заједничке теме и интереси, утицај различитих околности. Повезаност једне особе са другом почиње да се развија под утицајем осебујног емотивног односа. У време процене овог односа, јавља се читава гама осећања. Ове емоционалне манифестације укључују:

• лове
• симпатија;
• мрзим

Изражава се под утицајем друштвене привлачности на другу особу. Такође, атракција се сматра људском емоцијом. Резултат акције је стварање особе од једне поуздане породице, као и појављивање пријатеља и мале групе неопходних људи из одређеног круга. Психолози и социолози већ дуго проучавају механизам који узрокује развој пријатељских односа једне особе с другом. Они проучавају механизам везаности у тренутку перцепције једни других, као и узроке емоционалног стања.

Фактори

Фактори привлачности су спољашњи и унутрашњи. Они су, пак, подељени у категорије. Спољни фактори укључују факторе који нису јасно повезани са комуникацијом једне особе са другом:

1. Емоционално стање појединца. Привлачност повезана са расположењем особе. Ако се мршти, људи су мање заинтересовани за њега, а весела и весела особа, напротив, занимљива је многим људима.
2. Удаљеност између појединаца. Ако је особа поред друге особе током комуникације, атракција је активнија. Ако је близина изван мјеста, једна особа може доживјети агресију на другу, јер такву близину особа може сматрати кршењем његовог особног простора. Пријатељска зона је на удаљености од једног метра, а јавна зона је на удаљености од три метра.
3. Способност особе да одржава разговор. Од његове друштвености, способност привлачења пажње зависи од тога да ли му се свиђа друга особа или не. Што више особа покуша да задовољи другу, то ће више појединац показати интерес за њега. Интерни фактори су они који се формирају у време комуникације.
4. Изглед. Згодни људи више воле људе. Ружна особа, напротив, не мора да комуницира.
5. Начини комуницирања. То зависи од тога како лепо и коректно особа комуницира, да ли му се допада неки други појединац или не. Лоше понашање и погрешан тон комуникације отуђују суговорника. Чак и ако особа изгледа лијепо, његова грубост и нетактичност одмах уплаше суговорника.
6. Често особа бира особност за комуникацију са оним квалитетима које нема.
7. Најбоље је наћи много обичних људи истог статуса и истих интереса.

Механизми

Атракција - то је главни облик знања једног појединца од стране другог, који се заснива на појави позитивних емоција међу људима. Партнери се међусобно боље разумију због привлачности међу њима. Приврженост може бити пријатељска или интимна.

Једна особа је лакше прихватити позицију другог, ако за њега осјећа позитивне емоције. Цео механизам је следећи. Сигнали који стижу на чула могу нестати или остати. На то утиче њихов значај и емоционално стање појединца. Сигнали који су емоционално смислени за индивидуално прескакивање свести, и они остају у остави памћења, чак и ако особа није свесна тога. Сходно томе, појединац на несвесном нивоу различито третира другог појединца, не схватајући га.

Ако у тренутку комуникације особа шаље посебне сигнале: емоционално значајно, позитивно и несвјесно, друга особа ће формирати мишљење да је суговорник био угодан у комуникацији. Тако долази до формирања привлачности. Овај механизам не дозвољава да се убеди или докаже другој особи било шта. То вам само омогућава да позитивно позиционирате једну особу на другу.

Механизам привлачења омогућава вам да креирате посебну инсталацију на другој особи. У овом случају доминирају емоционалне компоненте. У механизму привлачности појављује се емоционална везаност код људи са заједничким ставовима и интересима. Такви односи омогућавају једном појединцу да боље разуме друго. Што више једна особа воли другу, то та особа више зна о њему, нове информације су му занимљиве и важне. Од првог утиска увелико зависи перцепција једне особе од стране друге особе. У овом случају, саговорници често не могу тачно рећи зашто је суговорник за њих угодан или неугодан. Мишљење се формира на основу подсвесних реакција и емоција.

Рецептионс

Технике привлачења су следеће:

1. "Ваше име" - у току комуникације, контактирајте саговорника по имену, по могућству по имену и патрониму. Ова техника чини особу разумљивом да вас занима као појединца. На подсвесном нивоу, звук сопственог имена ставља особу на саговорника, а експресивна интонација ће вам помоћи да успоставите вербални контакт са вашим противником.
2. “Огледало односа” (“пријем мајмуна”) - састоји се у понављању понашања саговорника (положај руку, ногу, нагиб главе), као и изрази лица, изрази лица (тама, осмех, поглед). Ова техника омогућава не-вербални начин откривања особе и успостављања контакта и продуктивног разговора.
3. "Пацијенти слушатељ" - значи пажљиво слушање вашег саговорника, покушајте да га не ометате, док гледате његову интонацију и лични став према чињеници или предмету приче, да поделите своје емоционално расположење. Не знајући за себе, прећи ће из монолога у дијалог са вама, што ће вам омогућити да наставите да конструктивно комуницирате.
4. „Лични живот“ - у почетку знајући за хоби, интересовање саговорника, можете започети разговор са њим о занимљивој теми за њега, која ће вас заузврат обележити као особу његовог окружења. У том случају, максимални резултат ће бити постигнут ако започнете разговор у одговарајућем подешавању. На пример, ако је особа заинтересована за сликање, можете започети разговор са њим у уметничкој галерији или на изложби.
5. “Златне речи” су прилика у вербалној комуникацији да охрабри понос особе комплиментима, и потребно је унапријед размишљати о опцијама за похвале и похвале саговорнику или групи саговорника како не би претјерали.

Примери атракција за ове технике могу донети много. Али да би разумели како они раде, требало би да проучите следеће.

"Правилно име"

Човек намерава да победи суговорника, називајући га именом и патронимом: “Здраво, Игор Александровић. Чуо сам много о вама као специјалисту на високом нивоу и драго ми је што сам вас лично упознао ... "

"Огледало односа"

Два саговорника. Особа која се мора угнијездити за себе сједи за столом и држи се прекрижених руку и "киселог лица". Друга особа стоји насупрот и заузима приближно сличан положај руку и понавља изразе лица. У наредних 7-8 минута можете постепено да искључите руке и осмех, ако саговорник понови акцију за вас, што значи да је психолошки смјештен и усклађен са разговором.

"Пацијенти слушач"

Човек после 10 минута непрекидног дијалога: “... Не можете замислити како вас боли када вас не разумеју. Али желим да исправим и побољшам процес ... ".

Психолог (саговорник) је пажљиво слушао свог саговорника: „Апсолутно се слажем са вама. Они једноставно подцјењују такву креативну особу као што сте ви и ваша вјештина. Али шта можете рећи о таквом проблему као ...

Овде је најважније да пажљиво саслушамо саговорника, а не да интуитивно климнемо главом у тихом договору.

"Лични живот"

Психолог (саговорник): "Владислав Иванович, чуо сам од наших пријатеља да волите ентомологију."

Човек: “Не знам ко вам је то рекао, али је истина. Немаш појма каква је моја колекција лептира.

Психолог: "Знате, и ја сам раније био заинтересован за прикупљање занимљивих лептира."

Златне речи

Шеф испред тима: “Драги пријатељи и колеге. Желим да се захвалим свима вама на раду и достигнућима нашег колеге Александра Александровића. Желим напоменути да је његово постигнуће заслуга цијелог тима. Желим му даљњи креативни успјех у његовом раду. ”

Прво, у овом случају, подстицањем Александра Александровића условно, ви га мотивишете за нова достигнућа, а друго, за цео тим - и за побољшање квалитета вашег рада.