Ревизор - ко је то? Суштина рада ревизора

6. 6. 2019.

Професија ревизора обухвата области рачуноводства и финансијског консалтинга. Одговара људима флексибилно, друштвено, са аналитички начин размишљања љубавне бројеве и извештавање. Ова активност је веома популарна, довољно плаћена и има добре изгледе. Да видимо шта је главна суштина ревизора и његовог рада.

Ко је ревизор и шта он ради

Одговорности ревизора

Ревизор пружа многе услуге које се односе на финансијске активности. Главни задатак је да се спроведе независна ревизија рачуноводственог и пореског извештавања фирми, идентификују грешке и да се дају тачне препоруке за њихово исправљање. Да би се то постигло, ревизор мора разумјети економију и финансије.

Ревизија - одређени опсег посла, који се састоји од истраживања, консултација, верификације, анализе и извештавања. Током процеса рада, сам ревизор је дужан да дуго остане у предмету који је предмет инспекције. Трајање ревизије може трајати од 2 недеље до 3 месеца, у зависности од обима посла.

Рад ревизора је дугорочан процес који захтијева професионалну мобилност и стручност, спремност за редовне састанке са финансијским менаџментом компанија, рад у тиму, израду оперативних стратегија, дужну бригу и поштење. Личне особине ревизора играју прилично снажну улогу у раду. Професионална активност ревизора ће бити успјешна ако је особа принципијелна и пристојна, те је такођер у стању брзо ући у суштину ствари и пребацити се између радних објеката.

Главне дужности ревизора

Процес рада финансијског ревизора је да верификује и анализира. Ово је:

  • Упознавање са резултатима претходне ревизије, ако је спроведена.
  • Усклађивање рачуна и кредитног пословања компаније.
  • Провера статуса рачуноводства, биланса и финансијских резултата.
  • Проверите за одређена средства.
  • Потврда листе добављача компаније.
  • Проучите методе инвентара.
  • Провера ефикасности ресурса.
  • Процена економских и инвестиционих провера.

Сврха ревизије је да у потпуности анализира финансијско стање компаније, њену стабилност и кредитну способност.

Анализа документације

Врсте ревизије

У међународној пракси, активности ревизије су подијељене у 4 типа.

  1. Спољни ревизор је особа која врши ревизију финансијских извјештаја како би се увјерила у поузданост рефлектованих финансијских показатеља и тренутну финансијску позицију организације. Спољни ревизор мора имати високу квалификацију у области рачуноводства и бити професионална организација.
  2. Интерни ревизор је запосленик који надгледа производне и пословне активности организације. Или пре:
      прати сигурност средстава, оцјењује производне и пословне активности, припрема извјештај о финансијској и економској активности предузећа, развија додатне методе за провјеру рачуноводства и анализа, утврђује дјелотворност пословања, провјерава тачност евиденције у документацији, контролира изводљивост задатака.
  3. Обавезни ревизор је запосленик који је привукао предузеће према важећем државном закону о обавезној годишњој инспекцији. Таква ревизија има за циљ верификацију примарних финансијских докумената, извршених финансијских трансакција и идентификацију грешака у њима; Он је одговоран за пружање стручних мишљења о тачности финансијских трансакција, даје препоруке за елиминисање грешака и пружа неопходне консултације. Након ревизије, инспекција добија документацију у којој се приказују информације и резултати ревизорског поступка.
  4. Иницијални ревизор је запосленик који учествује у ревизији организације на позив менаџера. Ревизија се обавља за било који период активности и покрива сваку појединачну операцију. Таква ревизија омогућава минимизирање финансијских ризика компаније, давање објективне процјене финансијских и економских активности, идентификовање слабости предузећа и давање компетентних препорука за побољшање ситуације.
Стручно мишљење

Фазе рада

Ревизија почиње обавезним планирањем. Одабране су посебне методе, врсте, тим ревизора. Када су дефинисане све општеприхваћене мере верификације, закључује се уговор који наводи време, количину посла и исплату.

Након тога слиједи прикупљање података, што је основа за даљи напредак. Стручњаци пажљиво проучавају документацију компаније, оцјењују рачуноводствено особље, прегледају све финансијске извјештаје.

Потврда закључка. На крају поступка је направљен извјештај о ревизији. То је званични документ који потврђује постојећу финансијску процену компаније и могуће ризике.

Прије додјеле ревизије, треба бити сигуран у професионалну компетентност ревизора, будући да будућа репутација компаније овиси о налазима добивеним као резултат ревизије.

Савети за ревизију

Предности и недостаци професије

Очигледне предности професије:

  • Велика потражња на тржишту рада.
  • Високе плате.
  • Велике компаније пружају могућности за развој каријере.

Недостаци укључују:

  • Дуга пословна путовања (иако неки сматрају да је то плус).
  • Нестандардизовани распоред рада.
  • Многе стресне ситуације.
  • Постоји мала шанса за налажење посла без неопходног образовања.
  • Пуно посла.
  • Казне за грешке.

Раст каријере и плаћа ревизора

Да бисте пронашли посао у овој области, потребно је да стекнете високо економско образовање на профилу "Рачуноводство, анализа и ревизија". Постоји могућност да се запосли са дугогодишњим искуством као рачуновођа или економиста.

Рад у озбиљној компанији пружиће вам пуно драгоценог искуства, али постоји велика флуктуација у почетним каријерним позицијама. Уз упорност и озбиљно расположење за раст каријере, 6-10 година је довољно да расте до финансијског директора. За овај трновити пут морат ће се проћи неколико фаза, почевши од нивоа приправника.

Следећи корак у каријерној лествици ће бити ниво "консултант" и "виши консултант". За ове позиције за развој се издваја 3-5 година. Слиједе позиције менаџера и вишег менаџера. Изнад њих је ЦФО и партнерство као пословни развој на међународном нивоу.

Финансијски директор

Ревизори се разликују од индустрије до индустрије и могу примати различите плате зависно од њихових квалификација. Накнада обичног асистента може досећи 70.000 рубаља мјесечно по московским стандардима. Особа са добрим искуством добија око 100 хиљада рубаља, а то није граница. Повећање плата помоћи ће стручним курсевима који позитивно утичу на ниво знања.