Класификација занимања. Психолошка класификација занимања

Особа која себи поставља задатак да одреди шта заиста жели и што ће зарадити у неком тренутку почиње да се губи, бирајући из мора могућности које му се допада управо та специјализација.

Модел модерног света

Модел савременог света је за разлику од кастинског система који је постојао у Индији, а агонија избора се осећа посебно акутно. Можете бити збуњени и приморани да проведете свој живот на омраженом послу због привременог престижа професије, притиска родитеља који желе да им дијете живота о којем су сањали, или једноставно погрешна идеја о избору своје професије и себе. Они који се суочавају са вечном дилемом у одређивању будуће специјализације, на овај или онај начин морају да изаберу оно што је њему ближе. У овом тренутку, једна или друга класификација занимања постаје релевантна. Због различитих класификација није тешко пронаћи жељени тип активности.

Врсте класификација занимања

С обзиром на разноврсност занимања, чији број прелази 20 хиљада, постојеће класификације разматрају најразличитије аспекте особе, објеката или радних услова и комбинирају их са струком у којој су тражени.

Покушаји психолошке класификације занимања су подузети још од 18. стољећа. В.Н.Татичев је био пионир у овој области. Још једну класификацију предложио је С. П. Струмилин почетком прошлог века, који се заснивао на степену људске независности у раду. За њено време била је веома напредна.

Светска класификација занимања коју је развио Ј. Холланд разматра специјализације у тандему са подструктурама личности. Он се фокусира вредносне оријентације, интересе особе, већ развијене способности и вјештине, мотиве, као и његов став према одређеној врсти дјелатности. Ј. Холланд је створио дијагностичку методологију која помаже да се лако идентифицира одређени број занимања која одговарају одређеној особи.

Класификација професија према Климову одавно је популарна у руској психологији. У зависности од предмета рада, занимања су подијељена у 5 категорија, од којих је свака даље подијељена у три подкатегорије. Поред тога, у оквиру описане шеме, Климов идентификује још неколико сложенијих група занимања, узимајући у обзир средства рада и радне услове. Главна предност ове методе класификације типова људских активности је јасна структура, разумљива свима.

Класификација професије Ј. Холланд

Холандија је идентификовала 6 типова личности који су предиспонирани за одређену врсту активности: социјални, интелектуални, конвенционални, уметнички, предузетнички и реални. Ова психолошка класификација занимања одабире врсту активности за особу која је највише сагласна са његовим интересима и склоностима.

Холандски типови личности

Тип друштвене личности карактеришу развијене комуникацијске вјештине. Помажу му да успешно комуницира са друштвом и може бити користан не само самој особи, већ и онима око њега. Сходно томе, ова врста личности ће се добро уклопити у област рада везаног за друштвено окружење.

Реалистичан тип личности ће се осећати угодно у оним активностима где је главни циљ стварање и одржавање материјалних објеката, технолошких процеса или различитих уређаја.

Интелектуални тип, у вези са развијеним интелектуалним способностима, погодан је за ментални рад.

Уметнички тип личности, с обзиром на креативне способности, предиспониран је креативним професијама.

Предузетнички тип је карактеристичан за успешне менаџере који су способни да организују не само себе, већ и оне око себе или подређене. Изговорено је лидерске квалитете и фокусиран је на управљање људима.

Конвенционални тип се добро носи са врстом активности у којој су традиције или норме понашања важне и погодна је за јасно структуриран рад.

СП П. Струмилинова класификација

Ова класификација радних професија заснива се на нивоу независности особе у процесу рада и састоји се од пет типова.

Аутоматски рад. То су углавном транспортне радње, строго регулисане, које подразумијевају мале типове истог типа или раде према упутама које не подразумијевају нестандардна рјешења.

Полуаутоматски рад. Радови везани за овај тип се не изводе увек строго према упутствима, већ се састоје од многих акција истог типа.

Извршни рад-шаблон. Овде је Струмилин укључивао све врсте машинско-ручног рада.

Сљедеће двије категорије више се не примјењују на радна занимања.

Самостални рад. То је углавном рад дизајнера, архитеката или инжењера. Људи који се баве самосталним радом, измишљају или дизајнирају.

Слободни креативни рад. Овај други тип посла укључује професије као уметника, писца, композитора, глумца и других.

У овом тренутку то више није релевантно, али је занимљив примјер класификације која карактеризира врсте професија тог времена.

Класификација Е. А. Климова

Ова класификација избора професије је вишеразинска, али ипак једноставна за перцепцију. Постоји 5 врста професија које су познате свима из школе. Класификација професија према Климову обухвата следеће категорије: "човек - човек", "човек - дивљина", "човек - знак систем", "човек - уметничка слика", "човек - опрема".

Декодирање врста занимања према Климову

"Човек је човек." Ова врста професије је релевантна за оне који су заинтересовани за друштво, тим или друге људе. Ова занимања укључују служење људима или друштвеним групама. То су продавац, наставник, новинар, доктор, супервизор, психолог.

"Човек - дивљина". Људи који су ангажовани овог типа професије, баве се различитим живим организмима, и биљним и животињским, као и биолошким процесима и микроорганизмима. То може укључивати такве врсте рада као биолог, ботаничар, ветеринар, водич за псе, микробиолог, агроном.

"Човек - технологија". Ворк итемс у овом случају, то су не-живи, технички објекти. Људи који раде у овој области баве се машинама, механизмима, различитим материјалима и врстама енергије. У попису радова везаних за ову врсту су градитељ, архитекта, електричар, колекционар.

"Човек - уметничка слика." Професије у овој категорији припадају креативни радови и укључују сликовни, музички, књижевни или глумачки. Овакав рад је уметник, глумац, балерина, певач, музичар, писац, сценариста, диригент.

"Човек је систем знакова." То укључује професије које су на неки начин повезане са природним или вештачким језицима, бројевима, формулама и симболима, као што је програмер, лингвиста, преводилац.

Класификација другог реда према Климову

Климов је такође поделио све врсте занимања која су се, према задацима и циљевима рада, сматрала трима врстама.

Гностиц. Већина стручњака који раде у овој области процењују квалитет робе, дијагностикују рад механизама или исправљају готов материјал. На пример: књижевни критичар, уредник, дегустатор сорти грожђа, дијагностичар разних техника.

Трансформација су професије чији је циљ промена, поправка, побољшање квалитета производа или живота појединца. Ту спадају бравар, учитељ, рачуновођа, главни узгајивач стоке.

Анкета - занимања која имају задатак да науче или креирају нешто ново и јединствено. То укључује истраживаче, едукаторе, умјетнике, инжењере, програмере.

Поред циља, циљева и циљева, узима се у обзир и класификација професија, знаци професија, као што су средства и безбедност на раду.