Није лако изабрати послодавца у Русији. Данас се морамо упознати с твртком Риазан - "Центар за помоћ". Каква је то организација? Које услуге нуди? Које добре и лоше ствари виде подређени? Одговори на сва ова питања ће помоћи да се утврди интегритет корпорације. Да је контактирам? Или је боље пронаћи друго место за рад?
Први корак је да схватите која је корпорација у питању. Шта "Центар помоћи" у Рјазану?
Ова компанија је организација за продају канцеларијског материјала и производа за обуку и креативност. Сва роба се налази у великим складиштима. Другим речима, "Центар помоћи" је велепродајна база канцеларијског материјала.
Компанија стално запошљава нове запослене. Да ли треба да обратим пажњу на тог послодавца? Шта раде радници Центра за помоћ на Риазану?
Овај послодавац нуди много послова. Једина нијанса на коју се фокусирају готово сви кандидати је недостатак лидерских позиција. У "Центру за помоћ" у Рјазану, регрутовањем обичних запослених.
Углавном можете наћи посао овде за следеће позиције:
Ипак, рад у Центру за помоћ обећава раст каријере за све кандидате. Дакле, временом ће бити могуће промијенити позицију коју држе.
Неколико речи о интервјуу. Овај процес изазива различите емоције. Већина запослених у "Рељенском центру" у Рјазану указује да се први сусрет са потенцијалним шефом одвија у пријатељској атмосфери. Менаџери за запошљавање разговарају о свим основама даље сарадње, а затим одговарају на постављена питања о одређеном конкурсу. Образац интервјуа је стандард - слање животописа и његово проучавање, попуњавање пријавног обрасца и лични разговор са менаџерима. Лака и пријатељска атмосфера.
Понекад повратне информације од запослених о Центру за помоћ у Рјазану показују да ова компанија није најбољи начин да се повеже са својим подређенима. Чак и на интервјуу, почињу да се појављују његове негативне стране - подносилац захтева мора попунити упитник код менаџера за запошљавање пре одређеног времена. Неки тражиоци посла само су морали чекати да обрате пажњу. И то већ након што је заказано вријеме разговора прошло.
Где купить прибори в Риазан? "Центар помоћи" ће помоћи да се ова идеја оживи! Овде свакодневно ради пуно запослених који су спремни да продају канцеларијски материјал и достављају их на наведену адресу.
Запослени у "Центру за помоћ" често се жале на распоред. Запошљавањем можете заборавити на слободно вријеме и флексибилан начин рада. Рад у "Центру за помоћ" траје скоро сво време. Подређени морају стално да раде прековремено. Неки тврде да чак ни на општеприхваћеним празницима не дају нормалан одмор. Лидери могу лако направити попис 3. јануара, када се цијела земља одмара.
Само повремено можете видјети рецензије које указују на нормалан радни распоред у “Центру за помоћ” у Рјазану. Кажу да понекад морате остати прековремено, али ова акција ће бити додатно плаћена.
Шта кажу о условима рада у корпорацији? Компанија "Релиеф Центер" у Рјазану је место где радно место има све што је потребно за обављање радних задатака. Али уз све то, особље је и даље несретно. Поготово возачи и радници у складишту.
На пример, многи се жале да је зими хладно у складиштима „Релиеф центра“ и љети вруће. Такође, ове просторије су стално загађене. Дакле, брисање их је бескорисно.
У супротном, нема стварних притужби на услове рада радника. Канцеларије су опремљене свим потребним за нормалан рад, опрему и возила за обављање радних задатака осигурава послодавац у потпуности.
Шта се још може рећи о овој компанији? Рецензије запосленика о "Центру за помоћ" у Рјазану често садрже информације о прилично пријатељском радном тиму. За неке, колеге су постали рођаци. Са њима је лако и пријатно комуницирати.
Запослени у "Центру за помоћ" увек помажу придошлицама да се навикну на ново радно место. Са њима се увек можете договорити о замени или замени. У компанији постоје неки непријатељски запослени, али их је врло мало. Обично такви људи брзо мењају посао.
Судећи по рецензијама, компанија "Релиеф Центер" у Рјазану је место где не раде најбољи менаџери. О њима често негативно реагују. Запослени кажу да су шефови корпорације неправедни људи који сматрају да су обични кадрови робови. Они стално кажњавају, кажњавају и оптерећују са додатним задацима који нису укључени у службене дужности за одређену позицију.
Само повремено можете видјети рецензије да добри менаџери раде у “Центру за помоћ”. Они су лојални свим подређенима и увек покушавају да донесу праведне одлуке. Главна ствар - да се понашају у доброј вјери на послу. Лени радници ће заиста бити кажњени и кажњени, али вредни људи увек могу наћи заједнички језик са руководством корпорације.
Као што многи радници кажу, „Центар помоћи“ у Рјазану је лоше место за изградњу каријере. Овде морате радити искључиво као обичан запосленик. Подизање или напредовање у каријери не може чекати.
Али професионални раст у компанији се одвија. Запослени обављају свакодневне задатке како би помогли у усавршавању у одређеној области. На пример, у области продаје. Све то помаже да се развије, иако не превише.
Повратне информације запосленика о запошљавању у Центру за помоћ у Рјазану показују да организација даје нетачне информације о запошљавању у погледу плата. Напомиње се да током разговора говоре о високим примањима, изгледима за његово побољшање и разним накнадама. Али у ствари, све се испоставља другачије. Запосленима се плаћа знатно мање од обећаног и са кашњењем.
Јединице говоре о високим платама у "Центру за помоћ". По правилу, са резервом - компанија мора да ради дуго и напорно, радећи то 200% да би добила пристојну плату. У супротном, компанија ће заиста платити мало.
Сада је јасно колико је добар послодавац "Центар за помоћ". С обзиром на све нијансе, можемо рећи да ће запошљавање у овој компанији одговарати усамљеним и вредним људима без хобија. Рад у Центру за помоћ у Рјазану добија углавном негативне критике. Али у исто време, ниједан радник није дао стварне доказе о објављеним минусима корпорације.
Где је компанија која се проучава? Као што је већ поменуто, у региону Рјазана. Тачније, адреса Центра за помоћ је: Рјазан, Рибноие, Березова улица, 13. До данас, ова организација је у Санкт Петербургу и Москви. Она се активно развија.
Ипак, у "Центру за помоћ" постоји велика флуктуација особља. Не зна се из којег разлога се то догађа, али се већина радника жали на менаџере, ниске плате и тешке радне распореде. "Релиеф центар" је велика и стабилна компанија, али ће морати да ради и даје све до максимума.