Испитивач - шта је ово? Профессиограм

Са развојем медија, занимања која су до тада била непозната постају популарна, међу њима је интервјуер (особа која је интервјуисала испитаника - испитаник).

Опис суштине професије

Анкетар је особа која се бави професионалним спровођењем анкета и свих врста обука, интервјуа. Истраживања се врше на разним местима: на улицама града, у великим трговачким центрима или малим продавницама, директно код куће код потенцијалног купца. Новинари су ангажовани у објављивању рекламног садржаја.

Спровођење анкете је типичан задатак за сваког запосленог. Анкетари раде од одређених компанија које пружају листу упитника са питањима која интересују маркетиншке стручњаке. Анкетар је друштвена особа са добром дикцијом и манирима. Задатак запосленог је да заобиђе стамбене зграде и интервјуира што више људи различитих друштвених нивоа. Понекад захтеви за интервјуисане стране постављају компанија унапред, у ком случају запослени мора независно да нађе одговарајуће у смислу потенцијалних купаца. Такви задаци се плаћају много више. Теме упитника могу бити апсолутно било које, али их уједињује један заједнички правац - сфера трговине и потрошње одређеног броја услуга.

Јоб интервиевер. Где тражити посао?

Сам процес рада не траје предуго. Обични запосленик може самостално одредити број радних сати дневно. Данас, анкетар може радити два сата, а сутра шест. Главни задатак је да се заобиђе одређени број потенцијалних купаца.

Анкетар је особа са развијеном дикцијом која зна како се представити и изазвати повјерење људи. Ако се преглед или презентација робе врши код куће, треба позвати све људе чија је посета заказана. Представите се и питајте да ли ће бити код куће у право вријеме. Обавезно оставите телефонски број за контакт.

Посао се најсигурније тражи на доказаним ресурсима за тражење посла. Обратите пажњу на плату: за новинара, он не може бити превисок. Послови који нуде плаћање у једном дану више од 1000 рубаља, могу бити рад преваранта који вам у коначници не плаћа ни пени. Свака понуда за посао мора бити пажљиво написана. Детаљан опис ваших будућих одговорности је такође добродошао.

Радна места у новинама су још поузданија, јер показују директан интерес послодавца за запошљавање новог запосленог. Прије састанка с послодавцем, прикупити информације о агенцији и вјежбати одговоре на најчешћа питања радних интервјуа:

1. Претходно радно искуство.
2. Кратке информације о себи.
3. Који је ваш интерес за предложену позицију.
4. Снаге
5. Имате ли какве друге понуде од послодаваца у вези новог посла?

Основни захтјеви за анкетара

Запослени мора правовремено извршити све задатке и анкете. Након одржавања свих састанака са људима, резултати анкета би требали бити формализовани у једном извјештају - коначном, што подразумијева постојање одговора на питање које је занимљиво маркетиншким и ПР менаџерима компаније. На пример, да ли ће производ бити тражен, да ли људи знају за овај бренд, и тако даље.

Огромну улогу у интервјуу има изглед запосленика. Представник добро познате компаније мора имати визиткарте и бити обучени у чврсто црно одијело и лакиране кожне ципеле. У топлом времену, бела кошуља је дозвољена без јакне.

Лијеп изглед и благи измјерени ритам информација помоћи ће у успостављању контакта, јер анкетар и испитаник морају пронаћи заједнички језик како би твртка могла разумјети потребе потрошача и побољшати их.

Озбиљне корпорације увек обављају прелиминарну обуку за уводнике. Обратите пажњу на ову чињеницу, јер ће послодавци који су стварно заинтересовани за квалитет научити своје људе најважнијим стварима у свијету маркетинга.

У складу са психолошким истраживањима, испитивачица је у могућности да успостави контакт са женама и мушкарцима много брже и ефикасније. Ако постоји импресивна разлика у годинама између консултанта и испитаника, могу се појавити проблеми у међусобном узнемиравању.

Кључ успеха

Анкетар је особа која увијек мора остати позитивна и добро расположена чак и успркос чињеници да професија има пуно физичке снаге и времена. Само жеља за напредовањем у каријери и висок ниво професионализма довест ће запосленика до жељеног успјеха.

Интервју

Запослени може обављати ове врсте интервјуа:

1. Испитивање. Испитаник испуњава лист папира са специфичним питањима.
2. Провести истраживање. Дуга верзија интервјуа.
3. Све врсте усмених анкета.

За и против професије

Анкетар је прилично одговорна и тешка професија, захваљујући којој ћете стећи корисну вјештину комуницирања с људима, стећи стрпљење и зарадити новац. Све горе наведене вјештине ће вам сигурно помоћи у будућем тражењу посла.

Међу недостацима, могуће је издвојити чињеницу да професија ове врсте захтијева дуготрајно стајање на ногама и стално путовање у јавном пријевозу. Често се можете састати са неадекватним потенцијалним испитаницима.