Интраперсонални сукоб: класификација и карактеристике

30. 4. 2019.

Унутрашњи конфликт је стање личности и његове структуре, у којој истовремено постоје међусобно искључиви и контрадикторни мотиви, циљеви, вриједности којима се особа не може носити у овом тренутку, не може развити понашање и приоритете. Можете дати нешто једноставнију дефиницију. Унутрашњи конфликт је стање личности и његове унутрашње структуре, које карактерише конфронтација елемената унутар њега.

интраперсонални сукоб

Мало историје

Проучавање овог питања почело је средином деветнаестог века, чувени научник Сигмунд Фројд. Он је дао прво објашњење онога што је интраперсонални сукоб и открио његову биосоцијалну и биопсихолошку природу. Фројд је показао да је људско постојање повезано са психолошким стресом, сталним контрадикцијама. Фреудов интраперсонални сукоб је константна борба између жеља (биолошких сексуалних нагона) и социјалне норме културе. Сама суштина ове контрадикције је управо конфронтација између подсвесне (несвесне перцепције) и свести. Научници и истраживачи, као што су Јунг и Хорни, наставили су са развојем Фреудових идеја као део психоанализе.

анализа конфликта

Интраперсонални сукоб и његове карактеристике

Може се рећи да се ова контрадикција појављује на основу неких разлога:

  1. Интра-лични сукоб је резултат интеракције супротстављених елемената унутарњег свијета особе.
  2. Странке у конфликту могу бити истовремене, али различите циљеве, мотиве, жеље и интересе.
  3. Силе које утичу на особу су једнаке. Иначе би једна од снага брзо преузела власт.
  4. Интра-лични сукоб нужно је праћен манифестацијом негативних емоција.

Ситуациона основа

Неопходно је узети ситуацију као основу за појаву контрадикције (анализа конфликта је немогућа без ситуационе основе), која ће бити окарактерисана следећим тачкама:

  • суочавање са ставовима странака;
  • супротност мотива, циљева и интереса;
  • конфронтација средстава за постизање циља у одређеним условима;
  • недостатак капацитета за задовољавање потреба.

Фреудов интраперсонални сукоб

Интраперсонални сукоб: класификација

Постоје три главна типа:

  1. Први тип се назива сукоб потреба. То лежи у чињеници да су све потребе супротстављене једни другима и они су они који охрабрују људе да дјелују.
  2. Други тип је сукоб између друштвених норми и потреба појединца. Снажна потреба унутар појединца може бити суочена са присилним императивом. Није битно да ли се нека особа препушта тој жељи или не, у сваком случају ће доћи до сукоба. У терминологији Сигмунда Фреуда, овај тип је контрадикција између суперега (морални принципи и нормама) и Ит (концентрација инстинкта).
  3. Трећи тип се зове социјални сукоб нормал Особа доживљава негативне емоције због притиска двије норме које су једна насупрот друге.