Заштита рада: Сигурносна упутства
Обезбеђивање заштите на раду је најважнији задатак сваког послодавца. На крају крајева, од склапања уговора о раду послодавац је одговоран за живот и здравље својих запослених. Обука о безбедности је обавезна мјера која осигурава захтјеве за заштиту рада. Потреба за обуком прописана је у Кодексу рада Руске Федерације (чл. 212, 225, 214), а општа правила за њихово понашање морају бити у складу са ГОСТ 12.0.004-90. 
Врсте инструкција
1. Примарна обука о сигурности. Проводи се са новим запосленима који су ступили на неодређено или хитно уговор на комбиновање или рад у кући, као и било које треће стране које имају привремени или стални приступ предузећу. Наставу изводи само обучени радник по посебно развијеном програму.
2. Поновљене сигурносне упуте. Изводи се према програму основне наставе једном у шест мјесеци.
3. Циљани брифинг се обавља у току једнократног рада, који није везан за главну професионалну активност запосленог, након несреће, током рада који захтијева радну дозволу. 
4. Непланирани брифинг, који се одржава у сљедећим случајевима:
- ако постоји нови или ревидирани стандард, инструкција, итд.
- ако је дошло до кршења сигурносних захтјева и правила која су могла узроковати или проузроковати повреду, несреће експлозија, несрећа;
- ако је дошло до прекида у раду (за опасне активности - пауза од више од 30 дана, за остатак - 60 дана);
- на захтев надлежних надзорних органа.
Заштита рада у канцеларији
Неки послодавци погрешно вјерују да је брифинг опционалан за канцеларијске раднике. Међутим, сигурносни прописи важе за све запослене, а не само за оне чија је активност повезана са штетним или опасним факторима. Наравно, не постоје плинске боце, машине са покретним деловима или киселине у канцеларији, али постоји много канцеларијске опреме и кућних апарата. Стога се обука о сигурности мора спроводити са свим особљем у уреду, и сваки од њих мора знати читав попис потенцијално опасних фактора.
Мере заштите на раду
Упута о сигурности је обавезна активност усмјерена на осигурање сигурности на раду. Али не само један. Постоји читав низ организационих, санитарних, техничких и индивидуалних догађаја. Они покривају све области предузећа: сертификацију послови, организација периодични здравствени прегледи, унапређење заштите на раду, испуњавање захтева санитарних услуга, стварање оптималне климе у затвореном простору, редовна контрола опреме, постављање заштитних сита, избор најефикаснијих заштитних мера и још много тога. Тако мјере заштите на раду позитивно утичу на смањење броја несрећа и ванредних ситуација у предузећу.