Пензијско осигурање: Потврда о осигурању и добровољни доприноси

Шта је потврда о осигурању

У 20-30 година, мало људи још увијек размишља о доби за одлазак у пензију. Многи људи мисле да је то још увијек врло, врло брзо. У принципу, јесте, али чим добијемо први посао, регистрација потврде о пензијском осигурању се врши одмах, са радном свеском. У ствари, таква потврда о осигурању је мала картица која указује индивидуални број као и неке његове податке. На личном рачуну током целе радне праксе, одбитци су обавезни. Доприноси се уплаћују (у зависности од одређених околности) или од стране послодавца или од стране особе која има потврду о осигурању.

Елементи пензијског система. Први ниво

У скоро свим земљама свијета постоји такав систем. Зове се обавезно. пензионо осигурање. Назив документа подлеже промени. То може бити потврда о осигурању, политика или само уговор. Ипак држава социјална сигурност већина развијених земаља и земаља у развоју нису ограничене. Многи од њих у систему пензијског осигурања имају још два нивоа: то су приватне и индивидуалне штедње. Државне социјалне структуре пружају људима који су провели одређени број година са својим увјерењем о осигурању у својим рукама минимално, а често и мање. Дакле, да би се побринуо за пристојан животни стандард у пензији, требало би да о томе размишљате унапред - за само двадесет, или чак тридесет година. Систем је такав да што пре запослени размишља о томе и контактира одговарајућу организацију, то боље.

Други ниво

Тако послодавац који је заинтересован да својим запосленима обезбеди пристојан социјални пакет, даје им додатне доприносе за пензионисање. То се може догодити преко обичне организације осигурања. Специјализовани пензијски фонд такође може направити такве корпоративне депозите. По завршетку каријере због старости, запослени ће примати додатна средства за државне уплате мјесечно. Такав систем је и средство задржавања запослених у организацији, јер се у случају њиховог отпуштања сви доприноси враћају у буџет компаније.

Трећи ниво

Други и веома важан елемент структуре пензијског осигурања су појединачни одбици појединца. Овде није неопходно да има стално запослење или рад. Грађанин само треба да контактира организацију осигурања (или фонд) који обезбеђује додатно пензионо осигурање. Све се ради врло брзо. На лицу мјеста се склапа уговор и издаје се документ клијенту (може се назвати и "потврда о осигурању" или "политика"). У складу са тим, грађанин периодично одузима средства на свој лични пензиони рачун (износ доприноса и валута, по правилу, може бити изабран), а када оде на заслужени одмор, прима их на прикладан начин.

Закључци

Дакле, имајући на располагању обавезно државно осигурање пензијски сертификат Фонд би, штавише, требало да води рачуна о додатним финансијским изворима у будућности, иако довољно далеко. Ово је веома важно у време када се однос броја радно способног становништва према особама са инвалидитетом смањује сваке године.