Постоји довољно проблема у медицинској индустрији, а један од главних проблема је исплата за рад медицинског особља и медицинских сестара. Због ниских плата у болницама и клиникама, нема довољно младих стручњака. Просечна старост медицинских сестара у Русији је више од тридесет пет година. Оптерећење често прелази сто посто и, наравно, утиче на квалитет рада.
Плата медицинске сестре у болницама и поликлиникама села је неупоредива са исплатама својим колегама из града. У 2016. години, плаћа главне сестре у главном граду једва је достигла тридесет пет хиљада рубаља. Али за нискоквалификоване професионалце, приход је неколико хиљада нижи.
По налогу Министарства здравља и социјалног развоја Руске Федерације из 2007. године, одобрене су двије групе квалификација медицинских сестара, као и нивои. Група „Медицинско и фармацеутско особље првог нивоа“ обухвата следеће позиције везане за нивое квалификација: медицинска сестра, медицинска сестра-медицинска сестра, млађа медицинска сестра за бригу о пацијенту.
Група за сестре и фармацеуте обухвата пет нивоа. На примјер, прва укључује медицинске сестре, у другима - квалификације "процедурална медицинска сестра", "старија бабица", "виша пословна сестра", "виша медицинска сестра", итд. Укупно више од двадесет позиција.
За сваки ниво, за сваку позицију, наредба Савезне службе за контролу наркотика Руске Федерације од 28. августа 2008. године. 270 (издање од 23. марта 2009.) одобрила је висину званичних плата, односно тарифа. На пример, за окружну медицинску сестру овај индикатор, у зависности од квалификација, износи 3.885–4.269 рубаља, за оперативну медицинску сестру - 4.379–4.809 рубаља.
Накнада медицинског особља зависи од многих фактора. Плата медицинске сестре у болници и клиници зависи од дужине стажа, специјализације и квалификација. Место рада - статус медицинске установе и региона.
У правилу, у комерцијалним клиникама медицинске сестре су спремне да плате већу плату. Ово је делимично последица недостатка особља, од чега зависе приватне институције које су укључене у конкуренцију. С друге стране, висока стопа подразумијева да медицинска сестра испуњава строге захтјеве службе. Разлика у плаћањима приватним и јавним клиникама може се учетворостручити. На пример, око двадесет пет хиљада рубаља је плате у комерцијалним здравственим установама и скоро седам хиљада у урбаним.
У 2016. години, дјечја сестра добила је више од двадесет тисућа рубаља у цијелој земљи, у главном граду - више од тридесет четири тисуће, у Санкт Петербургу - око двадесет шест тисућа; процедурална сестра - двадесет девет хиљада. У Москви - скоро тридесет пет хиљада. Окружна сестра клинике прима око шеснаест хиљада, две хиљаде више - у Чељабинску. Још боље платити у Хабаровску и Бурјатији - скоро двадесет шест хиљада. Плате радне сестре повећавају се до тридесет три и по хиљаде.
У комерцијалним институцијама, неквалификована медицинска сестра је спремна да плати послодавцу изнад десет и по хиљада рубаља. Просјечно медицинско особље на Камчатки и Калуги прима 20.000 - 21.000 рубаља.
Плата медицинске сестре у Москви и московском региону, по правилу, остаје у року од тридесет хиљада рубаља. Али опет, на ниво квалификације и статус медицинске установе и даље утичу. Плата медицинске сестре у Москви у приватној стоматологији може да достигне 70.000-90.000 рубаља. У градским болницама такво особље ради за петнаест хиљада рубаља. Најнижа плата за педијатријске сестре, највише - за анестезиологе.
Од 2010. године, просечна плата медицинске сестре у главном граду је порасла са педесет на сто посто, узимајући у обзир индексацију, и варира између 9.000 и 11.000 рубаља.
У 2017. години не треба очекивати да ће плаћа медицинских сестара бити већа од двадесет четири хиљаде рубаља. Према реалним проценама - до осамнаест и по хиљада.
Свибањске уредбе предсједника Руске Федерације поставиле су задатак повећања плаћа здравствених радника тако да је до 2018. године двоструко већи од просјечног нивоа у региону. Прилагођавање пројекта је изазвало кризу, доктори и медицинске сестре нису приметили повећање благостања. Иако стручњаци говоре о повећању са 35.000 на 48.000 рубаља. Међутим, реални бројеви не изгледају тако позитивно: просјечна плаћа у индустрији износи до 20.000 рубаља.
Имајући у виду растући буџетски дефицит, мало је вероватно да ће се услови променити. Међутим, планови су да се штеде плате од инфлације и да гарантују њихов раст до 2018. године за педесет одсто.
Плата у здравственој заштити се састоји од плата, накнада и бонуса. Повећање плата се односи на плату. Повећање плата од половине ће утицати на бонусе, и као резултат тога, плате ће се повећати за десет до петнаест посто. Стварно се надам да ће бити индексације, очекује се да ће бити шест одсто.
Министарство здравља наводи податке који за пет година просјечно мјесечно плате лекара и медицинске сестре су порасле четрдесет седам и седамдесет пет посто. У 2016. било је нешто више од двадесет осам хиљада рубаља, најмлађи - скоро седамнаест хиљада рубаља.
Истовремено, Министарство здравља Русије усмјерава регије према повећању плаћа до шездесет посто. Више од половине региона доводи до повећања званичних плата од 1,5 до 2 пута.
Пре председничких декрета из маја 2012. године, планови за повећање плата у медицинској индустрији били су нестабилни, с времена на време. Међутим, листа социјалних гаранција до 2018. године јасно је означавала позицију за повећање плата лекара и медицинских сестара. Једна од импресивних цифара - сто педесет и шест процената од просека у привреди била је плата лекара. Али, инфлација је интервенисала и нико није приметио пораст. Више и куповна моћ државних службеника пали су на ниво из 2012. године. У условима када нема новца, али је потребно повећати плату, прошли смо кроз прерасподјелу средстава у здравству, штедњу и оптимизацију. Почела је реорганизација институција, спајање поликлиника и смањење броја специјалиста.
Шема предложена у 2016. поставила је циљ повећања у два корака. Први је седам и по одсто од почетка 2017. године, почевши од јесени, плате лекара би требало да буду сто осамдесет процената од просека за регион. Здравствени радник у граду, он ради или у селу, јер његов рад има право на пристојну накнаду.
Тако, до краја године, план за повећање плата у здравству обухвата:
Индикатори по регионима, наравно, испод националног просјека.
У главном граду можете наћи установе у којима је рад медицинске сестре добро плаћен, понекад и до 66.000 рубаља.
Више него у другим регионима, медицинске сестре примају у Приморју. Овде имају просечну плату од 45.000 рубаља. Следеће у погледу плата - Алтаи и Астракхан регион. Ако погледамо велике руске градове, тада највећа плата медицинске сестре у Троитску износи 40 000 рубаља, Ростов и Јарослав.
Просечна зарада у Русији у 2017. години није много другачија од оне у 2016. години. Просечна плата руског продавца је двадесет шест хиљада рубаља, сликара, жбунара и бетонара - тридесет хиљада рубаља, три хиљаде више плаћених од масона, као и рачуновођа - у просеку тридесет три хиљада рубаља.
Просечна плата кровопокривача, зидара и терапеута је четрдесет хиљада рубаља, а наставници - тридесет две хиљаде рубаља. Хирурзи у просјеку у Русији примају 47.000 рубаља, стоматолози - 50.000, а просјечне сестре - 25.000 рубаља.
Већ неколико година дошло је до пада потражње за медицинским професионалцима: докторима и медицинским сестрама. Већина медицинских сестара недостаје у региону Москве. Подаци из служби и агенција за запошљавање износе око 33,3%. У Томск и Томск региону, потражња за медицинским сестрама је 10,6%, у Лењинградској области - 10,3%. Нема довољно медицинских сестара у Омск, Чељабинску и Самару, Краснодар и Ставропол, као иу Татарстану.
До љета тржишту рада било је више од 600 слободних радних мјеста. У 30% реклама, платне понуде почињу од 15.000, а лимит је до 30.000 рубаља. 20% послодаваца је позвано да ради за плату од 30.000 до 45.000 рубаља.
Прве медицинске сестре појавиле су се током Кримског рата. Друштвени активист Флорес Нигхтингале организовао је помоћ за рањене. Тако су се појавиле сестре милости. У почетку су то биле само часне сестре, али рад медицинске сестре је привлачио обичне жене.
Данас медицинске сестре нису само медицински асистенти. Њихове дужности обухватају припрему опреме за процедуре, рад током операција, прате третман и испуњавање лекарских рецепата. Образовање - секундарна медицина. Међутим, свакодневне дужности медицинских сестара често захтијевају не само професионализам, већ и брз одзив, пажњу и добру вољу.