Лако је описати особу. Али колико ће наше процене бити корисне људима? Уосталом, није тако лако видети тенденцију иза појединих чињеница и тачно предвидети понашање. Предвидети понашање људи и створити такву ствар као "људске квалитете". Када видимо особу и прочитамо његов опис, можемо грубо претпоставити како ће се понашати. Превише нетачности ...
Зуби зуба
Највише од свега, менаџери за људске ресурсе, или, као и раније, особље кадровског одељења су уморни од појма “личних квалитета”. Из њихових руку пролази огромна количина позитивних описа. Ови менаџери знају вредност "напорног рада, способности за рад у тиму". А из “иницијативе” и “друштвености” међу младим ХР-овима, то је једноставно нервни откуцај почиње Искусни, чувајући живце, једноставно убаците резиме у корпу.
Како волети кадровски официр
Шта треба да учини апликант? Шта ако заиста има одличан наступ, воли да ради иновације у раду и комуницира са људима без проблема? Потребно је тражити нове речи у замјену за оне који су толико уморни од кадровског особља. Мотивисани, иноватор, мрежни стручњак - ове ријечи још нису засићене менаџерима задуженим за запошљавање.
Персонал фронт
Друга област у којој је опис особе корисна јесу све врсте сајтова за упознавање. Сви у овој области желе да се покажу са најбоље стране, да покажу најповољније особине. Занимљиво је да свако има најразличитије идеје о томе шта жели супротни пол. У особним односима, карактер особе је веома важан за комуникацију, али како бити прецизан када описујете себе?
Добра приповједачица
Покушајте да се присетите случајева из живота у којима се, на овај или онај начин, испољавају оне личне особине које желите да покажете вашој будућности. Јер само речи коштају мало. Али ако можеш да кажеш нетачне приче о твојим квалитетима - то ће ти помоћи да се довољно истакнеш на сајту. Три или четири мале приче су довољне - и ви ћете изгледати другачије од оних који желе да добију пажњу.
Футуре Харвард Студентс
Трећа ситуација у којој је потребно описати особине особе је пријем на страни универзитет. Немојте правити уобичајену грешку - немојте користити готове карактеристике шаблона. На Западу су их већ видјели довољно, јер су их домаћи официри за особље довољно видјели. Тако да је боље унутра препоруке описати стварне податке, стварна достигнућа, карактеризирајући будућег студента као појединца и кандидата за одличне професионалце. Победио је на таквим олимпијадама, повукао заостатак, започео и водио такав и такав пројекат. И зато је он изванредан, одличан друг и креативно оријентисан.
Тачно присутан
Квалитете особе су од великог значаја у многим областима, али се мора имати на уму да то није константно, већ променљиво. Дакле, немојте очајавати због присутности негативних својстава. Сваки лош квалитет може бити позитиван ако се правилно примени. И правилно представљен у резимеу, на сајтовима за упознавање, у препорукама.