Вредност односа индивидуалне пензије ИПК: шта је то, пример обрачуна

17. 3. 2020.

Пензионом реформом грађани су увели нови термин - вриједност односа индивидуалне пензије, ПКИ. Шта је то? Импликација је била да ће са овом вредношћу обрачун плаћања бити јасан и доступан свима. Али питања се повремено јављају: како се социјалне шеме прерачунавају у шеми бодовања и како се ове тачке узимају у обзир приликом израчунавања износа пензије?

вредност односа индивидуалне пензије

Шта одређује исплату пензија грађанима

Право на социјалну пензију је загарантовано и загарантовано законом савезног закона "о доприносима у осигурању". Такође је прецизирано услове који утичу на исплате пензија. Тако, у Русији, жена може завршити посао и отићи на заслужени одмор, примајући исплате које гарантује држава, након 55 година. За мушкарце, ово право долази у доби од 60 година. Осим тога, у 2016. години, постепено повећање старосне границе за пензионисање владиним запосленима. Постепено, повећање ће бити 6 мјесеци сваке године до 2026. године.

Шта онда значи однос индивидуалних пензија (ППИ)? Приликом обрачуна исплате пензије, узима се у обзир искуство, односно вријеме службеног запослења, као и доприноси за осигурање послодавца на рачун запосленог у руском пензионом фонду. Од потоње зависи од вредности индивидуалног пензијског омјера (ИПЦ). Оно што је то ће бити детаљно описано касније.

Фиксна плата, “бијела” и службена, је коначни износ потребан за одређивање пензија. Више пензија ће бити на оној чија је зарада већа, због повећаног додавања одбитака.

шта значи вредност односа индивидуалне пензије ипц

Који је омјер пензија

Вредност коефицијента индивидуалне пензије, ПКИ (што је много интересантно), је параметар, вредност од које се одбија обрачун пензија. Пензија се обрачунава укључујући и ПКИ. Вредност односа индивидуалне пензије, ПКИ (оно што је сада, ми сада учимо) је фактор који укључује информације о радном искуству и нивоу плата. Осигуравајућа пензија је могућа под следећим условима: радни стаж и износ бодова. Вриједност бодова расте годишње. Исплате пензија зависе од укупног износа ПКИ. Разматра се у вријеме запослења: до 2002. године, до 2014. године, од 2015. године.

У зависности од дужине радног стажа и, у исто вријеме, висине плате, израчунава се вриједност омјера индивидуалне мировине (ПИЦ) осигураника, иначе се акумулирају бодови. Сваку радну годину акумулирају свих дванаест радних мјесеци, формирајући права на пензију.

На сајту Пензионог фонда Русије, можете сазнати колико је бодова додељено у датој години ако упишете износ месечне зараде пре него што одбијете порез на лични доходак у посебном одељку.

шта значи вредност односа индивидуалне пензије

ИПК се формира на индивидуалном рачуну, послодавац је дужан да пребаци бодове на рачун. Информације о величини омјера индивидуалних пензија (ППИ) могу се добити у Пензионом фонду.

Како израчунати ПКИ

Бодови се формирају само за легално запослене раднике који примају “бијелу” плату. Пензијска права пре увођења ПКИ-а такође се узимају у обзир и утичу на висину пензије након реформе из 2015. године. Они се претварају у релативну вредност. Случајеви који нису осигурани су такође укључени у конверзију када грађанин није био запослен из одређених разлога, на примјер, јер је младић служио у војсци, а жена је била на родитељском допусту.

информације о величини омјера индивидуалне пензије ипк

Шта значи вредност односа индивидуалне пензије (ПКИ) и како израчунати износ бодова? Уведена је специјална формула која израчунава количину ПКИ. Састоји се од скупа акумулираних бодова прије почетка пензијске реформе, као и броја јединица које су прикупљене након тога. Овај индикатор се множи стопом повећања ИПЦ-а.

Ова вредност се такође може израчунати коришћењем шеме која узима у обзир годишњи износ премија осигурања подељен са збирним доприносима из максималне државне базе, онда се ове цифре множе са 10. Држава поставља основицу сваке године: у 2016. - скоро 800 хиљада рубаља , у 2017. - више од 870 хиљада рубаља. Да бисте израчунали исплату осигурања, потребно је помножити ПКИ са вредношћу резултата.

максимални коефицијент индивидуалне пензије

Трошак једног ПКИ

Сваки ПКИ скор се процењује у монетарном смислу. Његова вредност се мења сваке године због ефекта инфлације. На пример, у 2015. години, процена ИПК-а била је једнака 71,4 рубаља, у 2017. години, једна јединица ИПК-а је износила више од 78 рубаља.

Вредност поена помножена са бројем јединица ПКИ примљених током година рада.

Да би добио пензију, ИИЦ је одобрен у минималном износу: 8,26 поена за осигурање и финансирани дио компензације. Након 2020. ови параметри би се требали мијењати и бити на нивоу од 10 и 6,25 бодова.

Од 2016. године допуњена је само компонента осигурања, примици за акумулацију су сада обустављени.

Максимална вредност ПКИ, која је успостављена у 2017. години, израчуната је на основу 876 хиљада рубаља, од чега ће се наплаћивати више од осам бодова.

ЦПИ за пензију

Куглице се акумулирају за вријеме незбринутог рада под сљедећим увјетима:

  • период бриге за особу којој је потребна помоћ; хитна служба; декрет - 1.8;
  • декрет са другим дјететом - 3,6;
  • декрет са трећом и накнадном дјецом - 5.4.

вредност појединачног пензионог коефицијента ипк осигураника

Акумулација бодова је такође осигурана по стопама премија - оне се односе на грађане који одлуче да одложе пензионисање.

Кашњење је дозвољено од 12 месеци до 10 година. Штавише, што дуже траје одлагање, то ће се плаћање повећавати.

Од 2025. за износ пензионог осигурања, потребан је ПКИ од 30 бодова. За сада је овај показатељ само на путу повећања - годишњег раста. Сада је однос индивидуалних пензија на нивоу од више од 11 бодова.

Израчунавање омјера индивидуалних пензија

Дефиниција тачака утиче на време, у зависности од тога, развијено је неколико формула. Важно је време које је потребно да се поднесе захтев за посао до 2002. године, ниво просечне плате до 2002. године, дужина радног стажа од 1991. до 2002. У периоду од 2002. до 2014. године потребно је знати износ акумулираног капитала. Како се све ове информације претварају у систем бодовања? ПКИ је једнак агрегатној штедњи осигурања подељеној са резултатом у години преноса. Од 2015. године, формула се донекле промијенила и једнака је резултату доприноса који су наведени за годину, подијељени с нормом и помноженом са десет. Шта ће у сваком појединачном случају износити коефицијент индивидуалне пензије (ЦПИ)? Пример израчунавања је испод.

На пример, месечни радник је примао плату у износу од двадесет хиљада рубаља (стопа одбитака - 10%). Током године, запосленик је зарадио 240.000, доприноси за осигурање износили су 24.000 (10% годишње зараде). Умањења осигурања морају се подијелити на максимално допуштени допринос (187.200), а затим помножити са 10: 24.000 / 187.200 * 10 = 1.28 - ПКИ.

вриједност омјера индивидуалних пензија ипц примјер

ПКИ у рубљама

Годишње индексирање укључује омјер индивидуалних пензија, ПКИ. Ово захтева инфлацију. Када причају индексација пензија у одређеном проценту, из овога следи колико ће се повећати цена ПКИ. У 2016. години индексација пензија достигла је 4%. И ако конвертујете пензијска права, онда морате да наставите од вредности ПКИ око 74,3 рубаља.

Максимална величина ПКИ

ПКИ има годишњи лимит. "Плафон" се постепено повећава - након 2020. могуће је постићи до 10 бодова, не више. То је ако се изабере само правац осигурања. Не више од 6,25 - максимална вриједност омјера индивидуалних мировина (ЦПИ) за оне који изаберу два дијела, осигурање и штедњу.

Док су уштеде “замрзнуте”, исплате осигураницима се могу признати само у правцу осигурања. Дефиниција максималне вредности је 7,83 поена.

Осигурање

Радни стаж је период за који су плаћене премије осигурања. Ово је прва категорија која се узима у обзир да би се утврдила висина пензије.

Радно искуство мора бити најмање 15 година. Одобрене фазе повећања искуства осигурања:

  1. Осам година од 2017.
  2. Онда сваке године до 2024, до периода од петнаест година.

Искуство осигурања не обухвата само период службеног запослења, већ и периоде који не укључују осигурање.

Пензијска реформа

Запослени који су формално запослени и примају “белу” плату су укључени у регистрацију обавезног пензионо осигурање. Послодавац плаћа запосленом посао и преноси доприносе за осигурање у Пензиони фонд тако да запослени има гаранцију да ће имати пензију.

Пре две године, пензијске промене утицале су на шему одређивања пензија. До 2015. године, то је зависило од пензијског капитала, након - од вредности индивидуалног пензијског омјера (ИКП). Шта је овај индикатор и како се он формира, јасно је из горе наведеног материјала.

Влада је развила шему за преношење пензијских права, укључујући и она која су примљена прије увођења реформе, у бодове. Они се сабирају, акумулирају цијелу годину са сваком исплатом плаће. Израчунавају се на основу плата и премија осигурања.