Која је старосна граница за државну службу у Русији?

Старосна граница за државну службу у свакој држави је различита. Шта је он у Русији? Од чега зависи? Колико дуго особа може бити заокупљена својим службеним дужностима? Постоје ли појединачни аспекти који утичу на трајање државне службе? Да ли дефиниција старосних ограничења узима у обзир територијалне и климатске услове?

Таква питања се тешко могу размотрити без јасног разумијевања онога што се сматра државном службом.

Шта је ово?

Државна служба није ништа друго до радна активност особе у различитим органима или структурним пододјелима везаним за државну власт.

У правилу се радна активност одвија у сљедећим одјелима:

• извршне и законодавне власти;
• судски поступак.

То значи да запослени у општинским или одељењским предузећима који примају плате из буџетских средстава, као што су болнице, школе, културне институције и други, нису државни службеници. Војска се такође не сматра да служи као државни службеници.

Које су старосне границе?

Старосна граница за државну службу је тренутно 65 година. Ова цифра је успостављена не тако давно, прије него што је била само пуних 60 година.

Наравно, сви грађани Русије су чули за пензијску реформу, али мало ко зна да је спровођење овог нацрта закона почело од запослених у јавном сектору.

1. јануара су направљене одређене измјене у главном садржају закона, који се зове "О државној служби Руске Федерације". Промене су се одразиле на најновије издање уредбе од 27. јула 2004. године.

Закон бр. 79-ФЗ регулише старосну квалификацију за запошљавање. Према овим променама, старосна граница за државну службу се повећава. То значи да ће требати више времена да ради пет година. Такође су одобрене оне опције под којима се може продужити период запошљавања.

У чему је суштина ажурираних правила за државне службенике?

Наравно, старосна граница боравка у државној служби, колико година неће бити, мења се постепено, а не преко ноћи. То значи да се вијек трајања повећава у фазама.

Према израђеним допунама, измјенама и допунама, земља ће се приближити средином вијека до пуног показатеља који представља старосну границу за државну службу. То ће се десити 2026. године. До тог времена, мушкарци ће морати радити пуних 65 година. За жене, старосна граница је нешто нижа - 63 године.

Међутим, у ствари, ова старосна граница је условна. У одређеним околностима дозвољено је да се настави радити на позицијама владе.

Како могу остати у услузи након достизања старосне границе?

Да би се повећала старосна граница у државној служби, комбинација трију нијанси је довољна:

• људска жеља;
• способност обављања дужности на одговарајућем нивоу;
• директна сагласност управе.

Ако неко жели да остане на послу, може да обавља своје дужности, руководство нема образложене примедбе, онда се период службе може продужити. Радни односи се у таквој ситуацији састављају споразумом странака или продужењем уговора са особом.

Дакле, старосна граница за државну службу може се продужити на пуних 70 година. Али ово није коначна старосна граница за спровођење посла. Међутим, након навршених 70 година, особа која жели да ради више не може бити јавни службеник.

То значи да у овом тренутку стварна максимална могућа старосна граница за државну службу је 70 година.

Шта још треба да знате?

Запослени на јавним позицијама могу бити пензионисани не само након што достигну одређену пунољетност, већ и по дужини стажа.

Шта је то? Ово је укупно трајање непрекидног рада у одређеној области. Ово није синоним за термин "искуство". Да би се добила дуга услуга, посао треба да буде у истој институцији или области. То јест, ако особа ради 20 година у органима правосудног система, али у различитим градовима, заслужује своје године службе. Ако годину дана ради у одјељењима везаним за структуре власти, онда неколико мјесеци у приватном ресторану, наставља свој рад у болници или нафтној компанији, онда не може говорити о својим годинама службе. Таква радна активност обезбеђује само радни стаж.

Према садржају једног од прилога Закона о државном пензијском осигурању у Руској Федерацији, за службенике који одлазе на годишњи одмор потребна је дужина радног стажа. Трајање радног стажа, као и старосна граница, након измјене члана закона се повећава.

Тренутно, број запослених за државне службенике је 16 година. По завршетку пензијске реформе, односно до 2026. године, ова цифра ће бити 20 година. Обрачун услуга никако не зависи од пола. То значи да ће и мушкарци и жене запослени у државним институцијама до 2026. године морати да достигну службу за 20 година. Наравно, ако то не постигну, онда неће штетити пензионисању, али се неће остварити одређени број накнада и новчаних накнада.