Рад у Магниту: повратне информације од запослених

Сада смо са вама да сазнамо шта је посао у "Магнету". Рецензије ове компаније све чешће се налазе на различитим отзовик локацијама. И сви се стално не слажу. То јест, веома је тешко тако брзо рећи да ли је послодавац добар или није. Зато морате покушати да направите прави закључак. Постоји много различитих радних мјеста и критерија за оцјењивање који ће нам помоћи у овом тешком задатку. Најважније је знати да послодавца не би требало судити једним или два прегледа. Често је неопходно извршити комплетну анализу свега што је прочитано.

Каква врста фирме

Али пре него што сазнамо шта је „Магнет“. Без ње не могу. Уосталом, увијек је важно знати гдје ћемо добити посао. Можда ово место није погодно за ваш профил.

Рад у "Магнету", рецензије о којима ћемо мало касније проучавати, подразумева да се налазимо на територији великог шопинг центра. То јест, наша компанија није ништа друго до продавница. Најчешћи супермаркет са различитим робама. Овде можете наћи све. Осим тога, зграде обично имају дечје салоне. Ово омогућава родитељима да у потпуности уживају у шетњи по продавници без бриге о својим малишанима. Али какав посао запосленик прима у Магнету? Хајде да сазнамо ово.

Социјални пакет

За почетак, социјалне гаранције играју важну улогу у одабиру мјеста за рад. Уосталом, они често зависе од одмора и боловања. Ово су веома важни моменти радне активности.

Рад у "Магнет" рецензентима о социјалним гаранцијама добија просек. Немогуће је са сигурношћу рећи да се сва правила поштују или крше. Све у већини случајева зависи од подручја рада. Али генерално, ситуација је следећа.

Када се пријављујете за посао, биће вам обећан пуни социјални пакет са плаћеним боловањем и допустом. Плус редовни курсеви освежавања. Али у стварности све испада другачије. Када уђете у ову трговачку мрежу, можете заборавити на празнике. И о болници. То значи да се кршења гледају. Али не свуда. Постоје и такви региони (на пример, Москва), где се поштују гаранције пуног социјалног пакета.

Стручњаци за робу

Сада је вредно размотрити каква су мишљења запослених о неким специфичним местима. На пример, вреди почети са онима који играју важну улогу у било којој трговинској мрежи. Говоримо о роби. Ови радници су изузетно цењени у Русији.

Рад истраживача робе у Магниту прима, да будем искрен, не баш добре критике. Ово се посебно односи на нове запослене. Ствар је у томе да ће, према мишљењу многих радника, трговац добијати не добру плату, већ солидну гњаважу.

Често постоје разни инциденти у којима су кривци шефови. Само овде ће бити робе за приговор. Поред тога, рад у Магниту добија негативне повратне информације од ових запослених због високог нивоа крађе. За њега, наравно, "глава" није стражар, а ви. Тако да није посебно пријатно место за рад као трговац.

Селлер

Повратне информације о раду продавца "Магнета" су веома честе. Ови запослени су потребни у великим количинама и стално. На крају крајева, они су директно одговорни за куповину купаца. И у зависности од услуге, клијентела је задовољна или не.

Можемо рећи само једну ствар о раду продавца - то такође није посебно добро мјесто за изградњу властите каријере. Однос према тим запосленима је потпуно исти као код робних стручњака: само ће се тврдње изричито дати вама, а не стварни кривци проблема. Посебно је страшна ситуација када има много купаца и мало запослених. Тада морате радити прековремено и без додатне накнаде.

Уз све радове у “Магниту”, повратне информације продавца постају негативне и због одложених плата. И систематски. Ова нестабилност је изузетно лоша за престиж трговачке мреже. Али то није све што се може рећи о нашем садашњем послодавцу. Шта смо пустили из вида? Доста занимљивих и важних тренутака. Али сада ћемо исправити ову ситуацију.

Директор

Али рад редитеља у "Магнету" добија прилично позитивне повратне информације. Вероватно исто као и на свим местима. Уосталом, ово је лидерска позиција којој сви теже.

Ту одговорност није посебно висока, а плате су високе, а жалби не може бити. Другим ријечима, права бајка за сваког запосленика. Само узми овај посао је тешко. Преглед рада у радњи "Магнет", као што можете видети, у великој мери зависе од позиције коју држе. И овај тренд се види на многим местима.

Међутим, ако сте успели да добијете директора у "Магнету", онда можете да се радујете. Сада само требате искрено провјерити квалитет рада њихових подређених. Ово је далеко од најтежег процеса који се може претпоставити.

Аниматор

Такво упражњено мјесто у нашој данашњој фирми, као аниматор. Овај рад у "Магниту" добија повратну информацију није најбоље. Шта је било?

На пример, чињеница да је рад аниматора доста, а зарада је веома мала. Осим тога, ситуација је погоршана тешким распоредом рада и великом одговорношћу. Уосталом, главни задатак аниматора је да брине о деци коју су оставили родитељи и да им осигурају слободно време. И то није тако лак задатак. Нарочито када узмете у обзир да постоје деца различитих узраста и васпитања.

Такође, рад у “Магниту” добија повратне информације од запослених (аниматора) који нису у потпуности ласкави и због недостатка стабилних викенда и одмора. Недостатак особља међу тим радницима је чак и већи него код продаваца. А то значи да прије или касније може доћи до ситуације у којој ћете морати да радите без слободних дана за јако дуго времена. Можеш стално рећи. Не најбоље перспективе за каријеру. Због тога многи покушавају једноставно избјећи рад у "Магнету".

Мануал

Врло често повратне информације од запослених у компанији зависе од власти. Како сте са нашом компанијом данас? Рад у "Магнету" радника у вези са руководећим позицијама не добија потпуно ласкање. Зашто?

Ствар је у томе да је руководство у овој трговинској мрежи, благо речено, “не шећер”. Можемо рећи да се менаџери често понашају неприкладно. Они преносе своје задатке на подређене, одлажу плате, а лоше се односе према запосленима.

Понекад постоји чак и нека грубост у односу на обичне запослене у компанији. Са свим тим клизањем речи које нико на послу не држи. И у том случају ће брзо доћи замена. Поред тога, мало је вероватно да ће људи добити месечну плату за отпуштање. Дакле, рад у мрежи "Магнет" не добија најбоље рецензије. Али то није све што запослени примећују, како нови тако и они који већ дуго раде у овој корпорацији.

Ниво плата и атмосфера

Искрено говорећи, када су у питању плате и радна атмосфера, мишљења о „Магнету“ су приближно иста као и за рад уопште - нису најбољи. Поздравља месечну зараду, по правилу, само приручник. А обични радници раде за пени.

Радна атмосфера је генерално посебан разговор. Као што многи кажу, у складиштима влада хаос, половина опреме не ради, власти не поштују своје запослене. Уопштено, као што је већ поменуто, није најбоље мјесто за развој каријере. Ако не желите да радите прековремено, боље је да идеју о запошљавању оставите у "Магнету". Као што је наведено у рецензијама, боље је пронаћи неко друго мјесто са мирнијом атмосфером и стабилном зарадом.

Возачи

Ту је и посао возача у „Магнет“ -у. Одговори на ово слободно радно мјесто су двосмислени. Све зависи од врсте возача. Постоји производња, а постоји и приватна.

Прва опција је услуга снабдевања и продајне мреже у целини. На пример, транспорт и испорука новог производа. Такво запошљавање не добија веома добре критике. На исти начин, као и већина редовних радних места у трговачкој мрежи. И све то из истих разлога који су више пута споменути.

Друга опција је приватни возач. Овде се ситуација већ поправља. Такви запосленици се сматрају блиским менаџменту. А ако се добро носе са својим задацима дуго времена, онда ће ускоро бити добар однос према њима. Може се рећи да је донекле пријатељски настројен. Ово, заузврат, помаже да се избегну многе невоље на радном месту, а такође обезбеђује стабилну и добру зараду.

Финес

У принципу, већ смо с вама схватили какав је посао у Магнету. Као што видите, рецензије о овој трговинској мрежи нису баш добре. Већина њих је повезана са једном интересантном тачком. Присутан је у многим сличним корпорацијама.

Ради се о новчаним казнама. Бићете кажњени за било коју грешку. Уз све то, није битно ко је тачно крив - ти, трговац, возач или неко други. Казне намећу апсолутно све. Наравно, са изузетком власти и запослених који су му блиски. Колективне казне - то је оно што вас чини великим дијелом властите зараде. Штавише, овај систем стално ради. То значи да не прође месец дана без новчаних казни.

То значи да није важно колико сте стекли - за 20 или 120 хиљада рубаља. Након казне добијате знатно мање. Да ли је ваш труд вредан тога?

Рад у мрежи "Магнет" прима не баш добре критике. Да ли је погодно да изградите каријеру, одлучите сами. Успех!