Класификација стања радне активности почиње дефиницијом овог концепта. Термин подразумева комплекс који се састоји од одређених услова животне средине који прате производни процес и рад. То је процена радних услова која вам омогућава да одредите како иу којој мери они утичу на ниво радне способности и средстава за живот особе. У овом чланку ће се расправљати о овим факторима који обезбеђују начин рада.
Класификација таквих фактора као услова рада у великој мјери је одређена физиолошким и психолошким карактеристикама особе. То се објашњава чињеницом да они чине основу способности за рад. Ови фактори такође утичу на укупну продуктивност и ефикасност коришћења ресурса за рад. Принципи за класификацију радних услова су условни. Могу се поделити на следеће типове:
Класификација фактора радних услова одређена је и степеном њихове штетности и опасности. Највише невини, на први поглед, феномени могу изазвати поремећај људског живота. Ако су услови специјализовани, то може да доведе и до усклађивања са свим постављеним стандардима повреде на раду. Такви фактори су углавном узроковани употребом сложених покретних механизама и машина, као и хемијских средина, критичних температура, електричне струје. Класификација радних услова који имају повећан степен опасности је следећа група:
Кумулативни утицај и њихова пропорционалност у коначници чине индикатор озбиљности радних услова. Наиме, како спољашње окружење може да утиче на способност појединца да ради, његове функције за одржавање живота и менталне способности, карактерише штетност производног процеса.
Критеријуми и класификација радних услова одређени су карактеристикама самог производног процеса, који укључују:
Процес зависи и од средине у којој се спроводи. Узрок је санитарних и хигијенских фактора, као и одредби о сигурности живота, утврђеног времена за рад и одмор. Као што је више пута наведено, важну улогу игра однос у тиму.
Индикатор ефикасности производног процеса је интензитет рада. Он представља моћ и менталне ресурсе који су потрошени у одређеној временској јединици. Ова вредност зависи од степена запослености запослених током смене, брзине и напора који се примењују за испуњење одређеног задатка, броја планираних случајева, обима објеката, специфичности радног места, санитарних услова и начина на који запослени комуницирају.
Према одређеним критеријима формирана је класификација радних услова према степену штетности. У зависности од ове особине, постоје четири категорије фактора.
Услови прве класе сматрају се најоптималнијим за реализацију производних активности. Дакле, претпоставља се да је околина најповољнија тако да су све функције људског тела нормалне, а ниво радне способности оптималан.
Услови друге класе сматрају се прихватљивим за реализацију производних активности. Под овом категоријом подразумијевају се фактори који се могу појавити само у одређеном ступњу озбиљности. То значи да је њихово увођење дозвољено само ако се поштују утврђене норме. Промене у људском телу у процесу његовог рада не би требало да буду превише критичне. То јест, они у комплексу не би требало да утичу на опште стање људског тела и, акумулирајући, не доводе до патолошких промена у следећој генерацији. Услови у овој категорији су дефинисани као условно безбедни.
У ову категорију спадају још два разреда - трећи и четврти. Треће класа опасности карактерише штетне радне услове. Они укључују такве факторе, чији утицај нужно доводи до неповратних посљедица по људско здравље. Степен штетности се даље дијели на четири категорије. Све их карактеришу хигијенски стандарди, а ако их се прекорачи, онда такво производно окружење тачно одговара трећој класи услова.
Четврти разред укључује екстремне факторе. У овом случају, окружење које се састоји од опасних елемената утиче на запослене и повећава ризик од професионалних болести, као и вероватноћу несрећа.
Хигијенска класификација радних услова оставља траг и на њиховој подели на класе опасности. Прецизније, горе наведене категорије одређују се степеном одступања од прописаних и утврђених стандарда. Ови параметри су постављени не само насумце, они јасно постављају дозвољене границе, у оквиру којих се стање и витална активност особе налазе у оптималној зони.
Из тога произилази да су хигијенски стандарди компилација дозвољених количина када су задовољени други услови. Прописује се за радно вријеме које се дистрибуира свим викендима. Ово време за регулаторну документацију постављено је као четрдесет сати за седам дана. Сматра се да, ако се таква активност одвија на непрекидној основи, током читавог радног вијека она не би требала имати никакве посљедице за здравље самог радника или његових потомака. Одступања у функцијама тела се не евидентирају током реализације свих радова. Изузетак чине људи са слабим здрављем и преосетљивости. Овај концепт је такође одређен хигијенским критеријумима.
На много начина, микроклима дефинише и карактерише услове рада. Класификација ових фактора зависи од степена еколошке сигурности са потребним параметрима. Наравно, време има значајан утицај на ниво радне способности тима. Ово зависи од карактеристика производње и опреме, сезоне, простора и његовог дизајна. Сви ови моменти имају директан утицај на људски организам и карактеришу их различити показатељи. Температура је најважнији фактор, јер описује степен топлог ваздуха. То зависи од кинетичке енергије молекула, чији су извор различите површине. Они зраче топлоту. Конвекција игра своју улогу у овом тренутку.
Метеорологија углавном описује радне услове. Њихова класификација подразумева влажност. Одређује се садржајем водене паре у атмосфери. Да би се овај индикатор изразио у потпуности, узимају се још три вриједности, као што су релативна, апсолутна и максимална влажност.
Други фактори су такође важни за процену услова рада. Оне укључују:
Визија је важно тијело за проведбу радних активности. Из тог разлога, степен излагања светлости је такође стандардизован хигијенским захтевима. Овај услов дефинисан је са два типа:
Дакле, можемо рећи да само оптимална комбинација свих параметара може пружити удобно радно окружење, а самим тим и повећан степен инвалидитета.