Интерперсонални односи - шта је то?

Међуљудски односи су односи који се развијају међу људима. Они могу бити праћени емоцијама и искуствима којима људи изражавају свој унутрашњи свијет.

Врсте међуљудских односа

Психолози разликују следеће типове међуљудских односа:

1. Формално или службено. Ови односи настају на званичним основама и регулисани су наредбама, прописима или статутима. То јест, ови међуљудски односи имају законску основу. У оваквој врсти односа присиљени су преузети дужност, без обзира на особне преференције и жеље.

2. Неформално или неформално. Ова врста нема ограничења и заснива се искључиво на особама које воле и не воле.

3. Пословање. Овакав однос произилази из заједничког рада једног тима или организације.

4. Персонал. То су међуљудски односи који се развијају поред сваке заједничке активности. То јест, свака особа може да поштује свог колегу или не. Према истим принципима, он може са њим суосјећати или, напротив, показати антипатију, бити пријатељ или се свађати с њим. Односи личне природе се заснивају на осећањима, стога су чисто субјективни. Лични односи се деле на:

• интимна или љубав. Ово је углавном однос мушкарца и жене подржани љубављу или симпатијом;
• пријатељске односе - сусрећу се увијек и свугдје;
• партнерство. Ово је однос од интереса или окружења;
• познанство.

5. Ратионал. На основу израчуна и на основу процењених користи и користи.

6. Емоционално. За разлику од претходне врсте, они су засновани на емоционалном нивоу. Објективне информације о особи најчешће не играју улогу.

7. Подређени. Однос менаџера и подређених, односно неједнаких односа.

8. Паритет. Такви односи, напротив, значе потпуну једнакост.

Феелингс

Психологија међуљудских односа истиче једну од група манифестација личности - осећања. Осећања су подељена у 2 категорије:

1. Цоњунцтиве. Ова категорија укључује сва осећања која се уједињују и окупљају људе.
2. Дисјунктив. То су осјећаји који дијеле људе.

Особа не може живјети без осјећаја и бити равнодушна према свему. У сваком случају, свако је повремено присиљен да ради оно што не воли, и да комуницира са људима који су му непријатни. Када такве присилне акције постану честе и трајне, особа постаје депресивна. Почиње да нервира и нервира. Нестало је расположење и жеља за комуникацијом са свима. Ово стање се огледа не само у раду, већ иу породичним односима. Постоје фрустрације и свађе. Често се породице раскидају због тога. У таквој ситуацији, рођаци би требали са разумијевањем поступати и покушати помоћи члану своје породице. Добар излаз из ове ситуације је баналан одмор. Ин одмор потребно је искључити окупацију омражених послова и минимизирати комуникацију с непријатним људима. Човек је рационално биће са својим мислима, осећањима и искуствима, стога интерперсонални односи играју велику улогу у животу свих.