Кључне вјештине наставка. Пример тачно одређених вештина

Главни мост који повезује подносиоца и будућег послодавца је резиме. А да не само да добијемо интервју, већ и да оставимо утисак, потребно је исправно направити резиме.

Кључне вештине и њихове врсте

Већина питања и сумњи се појављују код подносиоца захтјева када попуњавају такав одјељак као кључне вјештине у резимеу. Пример већине сажетака показује да апликанти не знају како правилно попунити овај одјељак, што је боље да не спомињемо и колико је профитабилно продавати своје професионалне вјештине.

Кључне вештине које напишете у свом резимеу требало би да вам дају потпуну слику о вама као професионалцу. Истовремено, на интервјуу би требало бити мјеста за питања. И ништа мање важно правило: све ово треба да стане на једну, максимално једну и по А4 страницу. На крају крајева, сваки менаџер кадрова има времена да прочита биографије од 5–6 страница и тамо пронађе главне информације. Сам подносилац захтјева мора истакнути и забиљежити свој кључне вештине у резимеу. Пример њиховог коришћења у претходном послу повећава шансе за заузимање новог радног места.

Кандидат мора условно подијелити своје кључне вјештине у три групе: професионалне, опће посебне и комуникацијске и управљачке вјештине.

Профессионал скиллс

Профессионал скиллс разликују се у зависности од врсте професије, а њихово знање чини особу специјалистом у својој области. То би требало да буде појачање вашег захтева за слободним радним местом и да се разликује од других кандидата који желе да заузму ову позицију. На пример, ако не знате шта да покажете у кључним вештинама рачуновође, онда то може бити знање о 1Ц и пореским законима, за наставника или наставника - познавање метода рада са децом и уџбеника, за логистику - знање купаца.

Поред тога, ова врста кључних вјештина ће се разликовати на нивоу извођача и менаџера. Ово је веома честа грешка коју тражиоци посла често чине: желе да добију позицију менаџера или директора, а на листи професионалних вештина наводе вештине у власништву нижих стручњака.

Квалитет понуда за посао ће директно зависити од тога колико јасно резиме показује да ли сте менаџер или подређени.

Опште специјалне вештине

У овом одељку треба да забележите вештине као што су способност вожње аутомобила и присуство возачке дозволе, прве помоћи, познавања страних језика. Многи људи могу то да ураде, али за неке професије такве кључне вештине у биографијама су посебно корисне.

Пример њихове употребе за професију дадиље: ако има потврду о првој помоћи и возачку дозволу, онда ће у очима послодавца изгледати квалификованије, јер ће у случају непредвиђене ситуације моћи да помогне детету пре доласка медицинског особља или га одведе у болницу.

Несумњиво, такве вјештине неће имати директан утицај на посао, али се могу сматрати врло корисним, стога их треба редовно развијати и користити у пракси.

Вештине комуникације и управљања

Управо ова тачка изазива највише питања, јер не знају сви кандидати шта да напишу у кључним вештинама ове групе. Стога, ова линија у резимеу често остаје празна, или се у њу уписују све познате вјештине, што га чини суперманом и ултра радником.

Од разноврсности могућих комуникацијских вештина, боље је изабрати један, максимално два, који су инхерентни вама, и писати о њима један по један. То ће бити много ефикасније од једноставног набрајања: друштвености, отпорности на стрес, посвећености, иницијативи, ефикасности итд.

Шта писати у кључним комуникацијским и управљачким вјештинама

1. Комуникативност. Вештина комуникације са људима је корисна у сваком послу, без обзира да ли сте раније радили у цалл-центру или сте се понашали као бранилац у суду. Ако имате искуства са људима, свакако наведите ово у свом резимеу, онда ће на интервјуу бити шанса да то потврдите у пракси.

2. Организационе вештине. Ако знате како кохерентно управљати и организовати рад цијелог тима и пронаћи излаз из тешких нестандардних ситуација, подржите овај примјер у сажетку са праксом. Да бисмо то урадили, можемо споменути број људи који су вам били подређени, као и укратко описати коначне резултате заједничких активности цијелог тима под вашим руководством.

3. Дилигенце. Ваше кључне вештине треба да укључе специфичан пример из вашег претходног посла, када сте обавили додатне задатке како бисте постигли жељени резултат. Ово може укључивати рано извршење пројекта, додатне сате на послу за помоћ новим запосленима и још много тога.

4. Таленти и хобији. Ово је предност који ће помоћи будућем шефу да прецизно одреди шта вас је довело до жељеног поља активности и на шта ћете слободно време провести. Ако одлучите да своје таленте запишете као кључне вештине у резимеу, пример би требало да покаже да можете пронаћи нови посао за њих.

5. Мулти-вектор. Ако сте успели да комбинујете неколико функција у претходном послу, обавезно га укључите у свој резиме. Ова вештина ће бити посебно вредна у малим предузећима, где веома често један запослени комбинује неколико позиција.

Главни захтев за резиме

Очигледна чињеница о којој сви заборављају: кључне вештине морају бити истините. Чак и ако нема радног искуства, или није довољно импресивно, и нема посебних вјештина, није потребно приписивати себи професионална достигнућа која не постоје. Чак и ако је такав кандидат позван на разговор, неће бити тешко сазнати да бриљантна каријера постоји само у резимеу. На крају крајева, обучени стручни сарадници разговарају са апликантима, а ако вас чак и запосле, обмана ће бити откривена првог дана, који ће у овој компанији бити ваш последњи.