Минимум за продавце. Тестови за минимум за продавце

Постоји много различитих концепата у медицини. Који је минимум за продавце? Ово је списак процедура које морате проћи да бисте добили посао. Особа је дужна да изврши физички преглед, да положи тестове, да се упозна са дужностима. Затим тестови за минимум за продавце пролазе. У случају успеха, дозвола је одобрена. Где и како се изводи минимум? О томе ћемо говорити у чланку.

Цонцепт

Минимални број продавача је додатна стручна и хигијенска обука. Мора проћи радници који морају да раде са храном, пијаћом водом, служењем становништва и одгојем деце. Тек након усвајања процедуре, издаје се радна дозвола.

Правне нијансе

Поступак је регулисан следећим законима:

1. ТК РФ.
2. Савезни закон о Санепидлаву.
3. Министарство здравља Редни број 229.

Ови документи указују на услове за доношење процедура. Према њима, активности су санминимум.

Цомпоситион

У болницама морате проћи кроз неколико процедура. Састоји се од минимума:

1. Анализа крви, урина, фецеса.
2. Подношење можданог удара.
3. Рендгенски снимак груди.
4. Посета стоматологу, дерматологу.
5. Инструцтинг.

Пролазак кроз процедуре омогућава вам да добијете право на запослење у сфери трговине. Запослени морају да се подвргну физичком прегледу. Све зависи од области деловања. Радници у производњи и продаји меса, млијечних производа, дјечје хране и кондиторских производа морају годишње проћи медицински преглед, а за остало то се мора обављати сваке 2 године.

Медицинска књига и физичко

Санитарни минимум подразумева спровођење неколико важних активности. Пре тренинга морате проћи физички преглед уз увођење резултата у медицинску књигу. Овај документ се може добити по упутству послодавца или на основу личне изјаве.

За регистрацију медицинске организације за израду медицинског прегледа треба припремити:

1. Пасспорт
2. Фотографије - 3к4 цм.
3. Вакцинације, флуорографија.
4. Потврда о плаћању.

Минимум за продавце обухвата следеће процедуре:

1. Преглед лекара.
2. Испорука анализа.
3. Перформинг флуорограпхи.

Са губитком медицинске књиге, опоравак података неће успети. У таквој ситуацији је потребно друго медицинско испитивање и тестирање. Исплату врше особе које су изгубиле медицинску књигу.

Захтеви за продавце

Закон оцртава захтеве за продавце. Овај посао се не може обавити:

1. Сицк инфецтионс.
2. Контакт са пацијентима.
3. Носиоци инфекција.

Чак и ако постоји сумња на болест, особа неће бити примљена на посао, јер се сматра опасним. Минимум за продавце створене за здравствене прегледе. Захтеви морају да поштују ИП и правна лица која су укључена у трговину. Сваки запослени треба да има медицинску књигу у коју се уносе резултати испитивања, анализе.

Трговински радници морају слиједити неколико једноставних захтјева:

1. Ствари и ципеле стављају се у гардеробу.
2. Пре рада оперите руке сапуном и водом и ставите чисту одјећу.
3. Форма се мора промијенити када је контаминирана.
4. Оперите руке сапуном након употребе тоалета.
5. Код прехладе је важно посјетити болницу.
6. Забрањено је пушење на радном мјесту.
7. Једење треба да буде на посебном месту.

Услови морају бити испуњени на свим продајним местима. лична хигијена. Тек тада ће рад одговарати сан.норм. Приликом провјере кршења неће се открити. Минимум треба да се одржи да би се спречиле инфекције које се преносе путем контакта. Запослени морају редовно долазити код лекара да би благовремено открили болести, да би спровели превенцију.

Обука за професионалну хигијену

Ова процедура је обавезна за продавце. Спроводи се на основу програма и наставних материјала на основу Министарства здравља Руске Федерације. Потребно је за:

• лица која само добију посао;
• запослени који нису прошли сертификацију.

Рад ових запослених треба да се односи на:

• прехрамбена индустрија;
• служење људима;
• тренинг, родитељство.

Цјелокупна листа занимања која се морају подвргнути хигијенској обуци наведена је у писму Министарства здравља. Списак запослених који се пријављују за обављање активности је у складу са санитарним и епидемиолошким надзором. Листе се креирају по презимену и преносе се центрима са припремом нацрта најкасније до 1. фебруара. Са одобрењем својих захтева шеф организације.

Траининг

Санитарни минимум подразумијева провођење хигијенске обуке о различитим облицима обуке:

1. Кореспонденција. Дакле, постоји самостална припрема на датим материјалима.
2. Пуно радно време. Трајање обуке је 6-12 сати.
3. Парт-тиме. Спроведена је независна студија и обезбеђен је стручни савет.

Где се изводи?

Поступак се спроводи:

1. У организацији постоји лиценца за образовне активности, стручно и хигијенско оспособљавање, сертификација запослених.
2. У организацијама чије се активности односе на горе наведене опције рада.

Поступак можете обавити у јавној или приватној болници. Најважније је да након тога буду издати релевантни документи.

Датес

Пренос минимума за продавца се обично дешава за регрутовање. Онда је овај догађај именован:

1. Једном годишње. То се односи на раднике који раде у предузећима која производе, складиште, превозе и продају дјечју храну, кондиторске производе и месне и млијечне производе.
2. 2 пута годишње. За остатак особља.

Ко плаћа?

Доношење процедуре, почетна фаза - лекарски преглед, плаћа послодавац. Ово је наведено у чл. 212 и 213 Закона о раду Руске Федерације. Можете се ослонити на параграф 11 чл. 52 Савезног закона о санитарном и епидемиолошком благостању, који описује обавезу самосталних предузетника и правних лица да спроводе хигијенско оспособљавање особља. Ако послодавац одбије да спроведе активности према закону, запослени може да се обрати инспекцији рада и тужилаштву.

Цертифицатион

Минимална вриједност за продаваче прехрамбених производа, као и непрехрамбених производа, захтијева издавање цертификата. Овај догађај се спроводи у санитарним епидемиолошким центрима. Запослени морају бити тестирани или интервјуисани. Са позитивним резултатима, уводи се напомена о проласку минимума сунца, заштићена холографским знаком.

У другим случајевима, ознака у медкнизхке неће. Неосигуране раднике треба преквалифицирати не раније од једне седмице. Сада треба да студирају пуно радно време. Ако се поново добију негативни резултати, о томе се обавјештава послодавац. Он ће одлучити шта да предузме.

Тестирање

Минимални тест за продавце укључује извршење тестова. Потребно је знати о правилном складиштењу хране, практичној храни, готовој храни. Потребно је да се припремите за датум истека да бисте прошли санминимум. Питања и одговори се могу унапријед проучавати, јер се већина њих понавља. Морате знати о корисним својствима производа, посљедицама, ако не испуњавате хигијенске стандарде.

Питања и одговори на минимум за све продавце су исти. Тестирање вам омогућава да процените знање радника, поред тога, они су неопходни за њихове активности.

Пролаз теста на мрежи

Да бисте приступили тесту, морате доставити рачун за плаћање, медицинску књигу, пасош. Задатак се може обавити онлине. Форма пуног радног времена укључује обуку у оквиру 6-16 задатака.

У он-лине моду, постоји независна студија литературе која се узима у центру за хигијену и епидемиологију. Постоји 10 питања у тесту који се могу лако одговорити ако прво похађате предавања или се сами припремате за испит. Са проласком догађаја на страни 28, појавице се холографска налепница и потпис доктора који прихвата сертификацију.

Цост оф

Цена за пролазак минимума сваког града је различита, али су општа правила и услови исти за све. Трошкове плаћа послодавац. Ако запослени ради у приватној фирми, цена медицинске књиге је 177-600 рубаља, све зависи од дужине обуке и сертификације.

У одсуству медицинске књиге управна одговорност. И морате одговорити за непоштовање санитарних правила продаје. Ово је наведено у чл. 14.4 Административног законика. Новчане казне за запослене су мале - према чл. 14,4 од 2 до 2,5 хиљаде рубаља, а према чл. 6,3 - 100-500 рубаља. А ако се пословање односи на правна лица, износи прикупљања чине 10-20 хиљада рубаља. Истовремено, активност престаје до 90 дана.

Дакле, санимум се сматра обавезом запосленог. Мора проћи медицински преглед, обуку, добити савјет. То ће бити довољно за позитивне резултате. Као резултат тога, запослени добија право на рад у области трговине, а послодавац неће морати да плати казне.