Новосибирск: црна листа послодаваца. Изјаве о послодавцима у Новосибирску

Све професије су потребне, и све су оне веома важне. Али, нажалост, руководство не цијени многа дјела. Сва обећања која су дала приликом пријаве за посао показала су се неоправданим. Сваки пут када нови запосленик наиђе на исти трик. Као резултат тога, компанија у потпуности испуњава своју производњу, али запослени нису захвални за то. Да бисте избегли да постанете жртва преваре, пре него што добијете посао, морате се упознати са црном листом послодаваца у Новосибирску.

Цити Пресс

Ако креирате рејтинг, компанија Цити-Пресс ће несумњиво постати лидер на црној листи послодаваца у Новосибирску. Својим клијентима нуди широку палету услуга штампања. У релативно малом предузећу инсталирана је најквалитетнија савремена опрема, којом се може обавити најсложенија обрада (златно жигосање, интаглио штампа, ламинација, итд.).

У таквој наизглед солидној компанији стално се дешава флуктуација особља. Запослени тврде да се рад овде састоји од једног чврстог минуса. Водство због похлепе узима се за све наредбе, а не мисли када има времена да их испуни. Власти присиљавају раднике да раде немогуће како би испунили нереалну норму. Присиљени су да остану након посла, одлазе у производњу на слободан дан и раде без прекида.

Упркос томе, плате се стално одлажу и одлажу. Компанија троши сав профит на куповину нових материјала како би преузела на себе наредне наруџбе. У најбољем случају, запослени за два мјесеца рада ће добити 8 тисућа рубаља.

"Евест намештај"

Популарна компанија ЛЛЦ "Евест фурнитуре" такође је на црној листи послодаваца у Новосибирску. Одговори запослених су веома двосмислени. Запошљавање се издаје на пуном социјалном пакету, сваки запослени иде на годишњи одмор на време и добија плаћу на време.

Лоша страна је да су најстрожи захтјеви постављени на запосленике овдје. Не треба нам само радник, већ прави кола, која се морају носити са радом било које сложености. Човек треба да буде у стању да сакупља намештај, чисти индустријски отпад, утоварује, истоварује, испоручује производе купцу и обавља друге функције.

Приручник не воли оне који сами одустају. Новац који су зарадили током последњег периода исплаћује се у минималним ратама за једну годину.

"Новац за плате"

Многи људи желе развој каријере, пристојан рад, добру плату, тако да вјерују у лијепа обећања будућег менаџмента и добију посао без разматрања повратних информација о послодавцима у црној листи Новосибирска. Свака нова радница прави исту грешку - добија посао у најварљивијој фирми града „Новац за плату“.

Када се пријављују за посао, обраћају пажњу само на два фактора: атрактиван изглед и леп говор. Запослени пролази кратку сатну обуку, а затим прелази на своје дужности. Уговор је само пола, а онда се предаје управи на потписивање, и неповратно нестаје.

После месец дана, рад запосленог се одбацује без образложења, а плата се не исплаћује.

Стоматологија број 32

Стоматологија број 32 је једна од најстабилнијих медицинских организација у граду. Они увек плаћају своје плате на време и у потпуности, пуштају их на време да се одмарају и дају потребну опрему, одећу и опрему за обављање својих дужности.

Међутим, овде су запосленици показали најнепоштовањенији став. Управо из тог разлога послодавци у Новосибирску имају црну листу. Главни недостатак је несклад са позицијом. Позовите администратора да ради са клијентима. У ствари, морате тражити посетиоце дуж коридора и понудити им услуге компаније. Понекад морате отићи и потражити потенцијалне пацијенте тамо.

Менаџмент одвратно комуницира са сваким запосленим. Власти често чују опсцене фразе. За сваку грешку се наплаћује фиксна новчана казна - 500 рубаља.

Азариус

Често људи који траже посао виде оглас из Азарија. Њени лидери позивају мушкарце да раде, обећавају им добру плату и регистрацију по уговору о раду. На територији предузећа постоји кантина, у којој млади људи могу имати пун оброк.

Упркос свим предностима, постројење за производњу грађевинског материјала појавило се и на црној листи послодаваца у Новосибирску. Први недостатак је то што менаџмент штеди на свему: материјале, опрему, прибор. Из свега овога, запослени мора да производи висококвалитетне производе. Млади људи, 12 сати дневно, присиљени су да удишу отровне кемикалије и нису додатно плаћени за штетне радне услове.

Захтеви за безбедност радника се не поштују, често људи који раде у овом предузећу угрожавају њихове животе.

Мед-Вест

Агенције за некретнине често су на црној листи послодаваца у Новосибирску на НХС-у (независна градска локација). Често становници града говоре о његовом форуму о компанији Мед-Вест.

Запослени тврде да ова фирма има услове рада робова. Чак и ако нема посла, глава је присиљава да тражи: позвати људе који обављају трансакцију некретнина и позвати их да то ураде преко своје службе. Реалтор свој посао обавља у потпуности, али за то остварује апсолутно безначајну добит.

АТМ

Готово све компаније које се могу видјети на црној листи послодаваца у Новосибирску, ушле су у њу због ниских плата. Највреднија је била фирма ДОО "АТМ", која је пружала услуге мобилне телефоније.

Водич за интервју обећава прилично високу плату од 35 до 50 хиљада рубаља. Штавише, ако ће запослени радити исправно, онда ће додатно добити добар бонус и могућност за раст каријере.

После месец дана рада, он прима аванс у висини од 4 хиљаде рубаља. Затим послодавац шаље остатак новца вишим органима власти, да би пронашао што је прилично проблематично. Већина запослених одустаје без чекања на заслужену плату.

Вега +

Новац је одвратно плаћен у грађевинској компанији Вега + ЛЛЦ. Многи представници мушкараца бирају ову компанију само због службеног запослења. Као резултат тога, иста ситуација се јавља сваки пут: шеф тврди да клијент није платио новац на вријеме, због чега се плаћа касни. Упркос томе, запослени активно настављају да раде, а управа купује материјал. Често је период одгоде три мјесеца. После отпуштања, запослени примећује доста неправилности у евиденцијама у радној књижици, због чега постоје многи проблеми са даљим уређајем у другим организацијама.

Сваки посао мора бити плаћен. Једина сврха за коју особа закључује уговор о раду је обогаћивање. Да не бисте постали жртва обмане, одвратан став руководства и да не узалуд трошите време, пре него што добијете посао, обратите пажњу на црну листу послодаваца у Новосибирску.