Медицинска сестра је специјалитет чија је важност тешко прецијенити. У суштини, ниједан лекар неће моћи да се носи са својим дужностима ако нема таквог асистента. С обзиром на то, можемо са сигурношћу рећи да је медицинска сестра неопходна у било којој клиници или болници.
Међутим, колико знамо о дужностима које овај запосленик обавља? С каквим се потешкоћама понекад суочавају? А какве су перспективе за дјевојку која је изабрала пут медицинске сестре?
Медицинска сестра је пре свега десна рука доктора. Њен главни задатак је да следи упутства лекара коме је додељена. Ово може бити прикупљање тестова, инсталирање капаљке, издавање постељине пацијенту, и тако даље. То је, углавном, улога медицинске сестре као помоћна.
Али упркос томе, она је важан члан особља било које медицинске установе. На крају крајева, медицинска сестра преузима лавовски део посла и тако истиче докторе. А они ће заузврат моћи да посвете више времена важнијим задацима: дијагностиковању болести, прописивању терапије, терапији и тако даље.
Дужности медицинске сестре захтијевају одговарајуће образовање. Можете га добити у медицинском факултету или колеџу. Обука траје од 3 до 4 године, зависно од одабране институције.
Током овог периода, ученици ће научити све вјештине које су потребне за рад на овој специјалности. Нарочито ће научити латински (који је неопходан за писање рецепата), методе прве помоћи, основе терапије, правила за употребу медицинских препарата и тако даље.
Расправљајући о овој професији, не можете игнорисати чињеницу да постоји класификација медицинских сестара. И упркос чињеници да образовање захтева исту ствар, распон одговорности је различит за све.
Дакле, које су врсте медицинских сестара?
Дакле, дужности медицинске сестре не могу се назвати превише сложене, посебно у поређењу са радом лекара. Међутим, не треба да их потцењујете, јер је угрожено здравље друге особе.
Стога, будући стручњак треба да има следеће личне особине:
Свака здравствена установа има своју инструкцију (службену) медицинске сестре. Овај документ садржи комплетну листу свих обавеза овог запосленог, а када ступи на дужност дужан је да се упозна са њим. Једноставно је немогуће описати све могуће захтјеве наведене у овом документу, јер они могу варирати у зависности од политике институције.
Међутим, неки примери још увек дају:
Ако говоримо о професионалцима, овде је, пре свега, потребно уочити велику потражњу на тржишту рада. Готово сваки стручњак може рачунати на слободно мјесто у свом граду.
Међутим, постоје мане. Посебно, ниске плате и недостатак раста каријере. Чак и са свом жељом да се издигнете изнад позиције више медицинске сестре једноставно неће радити.