Теле2: повратне информације од запослених о компанији

Чини се да тржиште мобилне телефоније не толерише конкуренцију. Компаније не заустављају изградњу партнерства и уједињују се како би задржале одређени тржишни удео. Они су својим потенцијалним клијентима понудили многе понуде како би их привукли и добили више профита. У таквим условима, веома је једноставно за једноставне претплатнике да сазнају који оператер бира и која тарифа ће бити профитабилнија.

Нажалост, велики број људи се и даље суочава са скривеним или директним преварама од мобилних оператера који лажно извлаче новац са својих рачуна. Стварност је да чак иу избору компаније која ће служити мобилним комуникацијама, можете направити грешку. Овом питању треба приступити и са посебном одговорношћу. То ће вам помоћи да уштедите свој новац и да задржите свој емоционални мир, што је данас важно.

Између осталог, многи траже посао у једној од тих компанија. По правилу, они се редовно шире, што значи да нова или нова места могу бити попуњена новим људима. Међутим, да ли је тако угодно радити у таквим компанијама као што се чини многима? Да ли да повежем свој живот са радом на мобилном оператеру?

Овај чланак има за циљ да олакша ваш процес доношења одлука. Дакле, она ће описати телекомуникациону компанију Теле2 и одговорити на низ питања. На пример, шта је ово предузеће? Колико је искрена са својим клијентима и запосленима? Које услуге нуди? Шта корисници причају о томе? Колико је удобно радити у Теле2? Све ово се разматра у наставку.

О компанији

Компанија Теле2 у Руској Федерацији почела је са радом 2003. године, када је ова шведска телекомуникациона група почела да ради и на руском тржишту. Дакле, већ нам је било познато подружница ове корпорације, која је добила назив Теле2 Русија. Прва подручја у којима је почела са радом су: Омск, Иркутск, Смоленск, Ростов, Кемерово, Лењинград, као и Република Удмутрија и град Санкт Петербург.

До 2011, број региона присуства корпорације која се разматра значајно се повећао. Исто важи и за број претплатника који су преферирали да користе услуге Теле2. Тако је у августу 2011. године укупна количина клијентске базе оператора премашила двадесет милиона претплатника. То је сигурно био успех. Већ у септембру исте године, компанија је почела да имплементира нови пројекат, који је постао много већи од претходних - развој и имплементација сопственог корпоративног идентитета. Како су описане повратне информације од запослених (Москва), посао у Теле2 је постао занимљивији за тражиоце посла. А проширење компаније је захтијевало запошљавање нових радника.

После још четири године, значајан напредак компаније је постао приметан, као што су рекли савремени прегледи запослених у Теле2. Санкт Петербург је од тада постао први град на територији Руске Федерације, на станицама метроа од којих је брзински мобилни 4Г интернет постао неограничено доступан. У 2015. години, тридесет пет милиона претплатника из шездесет четири региона Русије постало је купац дотичне компаније. Брзи мобилни интернет постао је доступан у шездесет региона, ау двадесет и двије године већ је функционисала мрежа под сопственим брендом компаније. У региону Москве, 3Г и 4Г мрежа је постала доступна свима.

2016 је била прекретница у историји развоја компаније Теле2. Прегледи запослених (Воронеж, Москва и други региони), као и стручњаци, доказују да је статус савезног мобилног оператера безбедно везан за дотичну компанију. Те године Теле2 је јавности представио јединствени брендирани паметни телефон који је издала дотична корпорација. Добио је име "Теле2 Мини". Касније је тржиште видело и друге моделе телефона компаније. Међу њима су познати: "Теле2 Миди", "Теле2 Миди ЛТЕ", "Теле2 Маки", "Теле2 Маки ЛТЕ".

Теле2 убрзано шири 4Г мреже. Прегледи запослених (Санкт Петербург) кажу да је Лењинградска регија одавно престала да буде једина у којој претплатници имају приступ Интернету у оквиру овог стандарда. Сада су ове услуге постале доступне у десет додатних региона.

Ратес

У повратној информацији, продајно особље Теле2 наводи да је значајну улогу у популарности дотичног оператера одиграла присутност довољног броја повољних тарифа за кориштење интернета и разговора. Колико је ово тачно? Можете сами да видите. Следећа ће бити листа тренутних стопа. Међу њима су:

• "Мој Теле2". Цена тарифе је 7 рубаља дневно. Омогућава 5 ГБ приступа интернету и неограничено коришћење друштвених мрежа, као и неограничене разговоре са Теле2 претплатницима у Руској Федерацији.
• "Мој разговор." Цена тарифе је 199 рубаља месечно. Обезбеђује 2 ГБ приступа Интернету и неограничено коришћење друштвених мрежа, неограничене позиве са Теле2 претплатницима у Руској Федерацији, 200 минута за разговоре са претплатницима других оператера, као и педесет СМС порука.
• "Мој онлине." Цена коришћења је 399 рубаља месечно. Омогућава приступ Интернету од 12 ГБ и неограничено коришћење друштвених мрежа, неограничене позиве за Теле2 претплатнике Руске Федерације, 500 минута за позиве претплатницима других оператера, као и педесет СМС порука.
• "Мој онлине плус." Цена тарифе је 799 рубаља месечно. Он обезбеђује 20 ГБ приступа интернету и неограничено коришћење друштвених мрежа, неограничене позиве претплатницима Теле2 Руске Федерације, 1.500 минута за позиве претплатницима других оператера, као и педесет СМС порука.
• "Интернет за уређаје". Он кошта 299 рубаља месечно и обезбеђује 7 ГБ Интернета.
• "Цлассиц". Без претплате.

Као што рецензије радника Теле2 (Вороњеж, Москва и други градови) с правом истичу, ова разноликост омогућава свима да пронађу опцију услуге која им највише одговара. Рецензије купаца одражавају исто гледиште.

Рецхарге

Изјаве запосленика о Теле2 (Воронезх) кажу да многи купци контактирају контакт центар са истим питањем - како напунити равнотежу. Постоји неколико опција за то. Међу њима су:

• Аутопаимент Можете поставити управљање Вашим банковним рачуном на такав начин да се средства потребна за плаћање услуге редовно наплаћују са ваше банковне картице. Истовремено, претплатнику се не наплаћује провизија или додатна претплата. Веза на ову услугу је бесплатна. У том случају, сваки платилац прима бонус од 10% од уплаћеног износа уплате.
• Обећана уплата. Дакле, ако вам понестане средстава на рачуну, имате могућност да кредитирате обећану уплату и наставите да користите услуге компаније. Минимални износ готовине који морате имати на свом рачуну да бисте могли користити услугу у питању је -30 рубаља.
• Мобилни пренос. Тако, повратне информације од запослених (продајни асистенти) Теле2-а говоре да су многи заинтересовани да ли је могуће користити ваш мобилни телефон за допуну рачуна. Да, могуће је. Са мобилног телефона можете допунити рачуне оба Теле2 претплатника и рачуне претплатника других оператора Руске Федерације.
• Контрола са кратким командама. Своје стање можете допунити регистрованом банковном картицом. Да бисте то урадили, картица ће бити везана за рачун.
• Салони комуникације. Увек постоји прилика да се допуни равнотежа, као и да се плати за неке од услуга које Вам се пружају у повољно лоцираним Теле2 салонима.
• Елецтрониц Валлетс. Коришћење електронских новчаника омогућава да се баланс допуни без плаћања провизије.
• "Напуните мој рачун." Ако тренутно немате прилику да допуните свој рачун, можете питати своје пријатеље о томе. У мрежи "Теле2" могу вам помоћи. Свој захтјев можете послати помоћу посебне дигиталне комбинације.

Прегледи запослених у Теле2 (у Јекатеринбургу и другим градовима Руске Федерације) показују да су купци сретни да одговоре на такву разноликост, не осјећају се ограниченим у свом избору, и немају проблема с плаћањем услуга. То привлачи многе у компанији у питању.

Послови

Велики број људи је заинтересован да ради за Теле2. Прегледи запослених кажу да је неколико стотина слободних радних места отворено у исто време на територији Руске Федерације. Отворена радна места привлаче пажњу апликаната. Они су подељени у категорије, што увелико поједностављује тражење одговарајућег. Дакле, у овом тренутку слободна радна мјеста су отворена у сљедећим подручјима иу сљедећим количинама:

• Телеком, Интернет, информационе технологије (187 слободних радних места).
• Административно особље (26 слободних радних мјеста).
• Куповина (5 слободних места).
• Лизинг, инвестиције, банка (10 слободних радних места).
• Највише руководство (16 слободних места).
• Оглашавање, маркетинг (37 слободних радних мјеста).
• Продаја (142 слободна радна места).
• Сервис и инсталација (5 слободних места).
• Пословне финансије, менаџерско рачуноводство, рачуноводство (29 слободних места).
• Консултације (7 слободних места).
• Логистика, транспорт (4 слободна радна мјеста).
• Производња (3 слободна радна места).
• Обуке, управљање кадровима (21 слободно радно мјесто).
• Некретнине, изградња (14 слободних радних мјеста).
• Безбедност (2 слободна места).
• Образовање, наука (1 конкурс).
• Адвокати (3 слободна радна места).
• Аутомобилско пословање (2 слободна радна мјеста).
• Студенти, почетак каријере (35 слободних мјеста).

Увек можете видети детаљне захтеве за кандидате, услове рада и процијењену плаћу. Пажљиво процените да ли је оно што говорите у опису посла погодно за вас, онда ћете моћи да процените да ли вам је потребан посао у Теле2. Рецензије запослених (Москва) Они препоручују да пажљиво проучите захтеве како не бисте губили време или време менаџера компаније. То ће вам помоћи да избегнете негативне емоције.

Промоције

Шта још привлачи купце компаније "Теле2"? Рецензије запосленика кажу да се многи нови претплатници придружују мрежи о којој се ради само као део учешћа у било којој промоцији. А њихово предузеће води редовно иу великим количинама. На пример, следеће акције су тренутно релевантне:

• Поклони у онлине продавници. Сада имате могућност да добијете поклон тако што ћете наручити услугу преко онлине продавнице.
• Пробајте 4Г мрежу. Компанија у питању нуди својим клијентима да тестирају 4Г комуникације од овог оператера како би се увјерили да је ИСП пружен на квалитетан начин. Ако вам то не одговара, компанија обећава да ће новац који је потрошио вратити својим клијентима без вештачки створених тешкоћа.
• Добијате могућност куповине паметних телефона у онлине трговини "Теле2" са значајним попустом (10%). Ово је омогућено пружањем посебног промотивног кода.
• Награде за трошкове комуникације. Сада не само да трошите много мање него раније, већ и добијате додатне бонусе за новац потрошен на комуникацију.
• Узмите прилику да јефтиније позовете на било који број у Таџикистану. То је због успостављања новог партнерства "Теле2". Да бисте могли да телефонирате из Москве у Таџикистан по невероватно ниским ценама, потребно је да користите апликацију "Цхи Гап".

Повратне информације од запослених у Теле2 препоручују клијентима да редовно прате које су акције тренутно релевантне. То ће помоћи не само да уштедите новац, већ и да добијете пуно позитивних емоција.

Позитивне повратне информације од запослених

Рад у Теле2 доноси позитивне и негативне емоције својим запосленима. Тешко је одредити које су рецензије бијесније или похвалније. Међутим, треба размотрити главне предности рада за компанију која се разматра и главне жалбе запослених против њиховог послодавца. Дакле, међу предностима су:

• Многе могућности за раст.
• Положај "оператера позивног центра" је лако добити.
• Постоји добра прилика за стицање радног искуства.
• Фриендли стафф.
• Радите од десет ујутро до осам увече.
• Останите у чистом, удобном салону.
• Присуство бонуса.
• Правовремена исплата плата.

Судећи по томе како рецензије запослених описују рад у Теле2, овде можете наћи много позитивних ствари којима се друге компаније, на пример, не могу похвалити. Међутим, ово није све што треба да знате. Тако запослени у компанији "Теле2" прегледавају и описују на негативан начин. Који је разлог? Размотрите даље у чланку.

Негативне повратне информације од запослених

Дакле, можете наћи много негативних повратних информација од запослених о Теле2. Који су главни захтеви запослених према управи? Размислите о њима. Дакле, посебно издвојите следеће:

• Каријеру можете започети само са радним местом "Оператор".
• Да бисте испунили планиране перформансе, потребно вам је пуно посла.
• Можда ћете морати да сачекате неко време пре него што будете примљени у особље компаније.
• Обука је неплаћена и захтијевају превелику количину нових запослених (вријеме обуке - од 9:00 до 18:00).
• Компанија нема своје пунктове и много сарађује са посредницима.
• Када отпуштање не може платити дио времена радног времена.
• Присутност новчаних казни.
• Износ зараде директно зависи од тога где радите.
• Онлине обука и тестови који се често морају одвијати у ван радног времена.
• Изузетно ниска плата током пробног периода.
• Невероватно мали проценат продаје.
• Сталне обуке, које се често именују викендом. Њихова посета је обавезна, непојављивање се кажњава новчаном казном или отпуштањем.
• Пауза је максимално петнаест минута, за коју је тешко чак имати времена за јело.
• Флоатинг веекенд.
• Честе ноћне и касне смене за оператере.

Ако су горе наведене тачке важне за вас, боље је унапријед размислити о томе да ли ћете потрошити своје вријеме на дотичну компанију. Такву слику описују рецензије радника Теле2 у Москви и другим градовима Руске Федерације. Стога је могуће да ћете наићи на сличне потешкоће. Јесте ли спремни за њих? Боље да размислим сада.

Позитивне рецензије корисника

Теле2, као и сви други телеком оператери и Интернет провајдери, прима и позитивне и негативне повратне информације од својих клијената. По правилу, сви они имају сјајну емотивну нијансу, тако да од које се може веровати, а која није, на вама је да одлучите. Међутим, неки општи трендови су и даље видљиви. Које су позитивне тачке у функционисању клијената компаније? Посебно разликујете следеће:

• Повољни у финансијском смислу и практична употреба тарифа.
• Добијање лаког приступа вашем рачуну на ресурсу компаније.
• Стварно ниска цена позива.
• Широк избор планова услуга доступних за избор.
• Поштен рад оператера.
• Одличан посао техничке подршке.
• Довољно широка покривеност.
• Нема сметњи у разговору.
• Љубазно особље компаније.
• Неограничен "Опера Мини".
• Релативна слобода СМС-а.

Да ли су наведене предности довољне да постану претплатник Теле2? Ако мислите да да, немојте журити са закључцима. За почетак, важно је размотрити другу страну новчића.

Негативне рецензије корисника

Дакле, који су негативни аспекти корисника у раду оператера Теле2? Нажалост, они нађу много тога. Сви су повезани са начином на који компанија третира своје клијенте и пружа услуге. Посебно разликујете следеће:

• Понекад сигнал и даље нестаје.
• Систем услуга корисницима је слабо развијен.
• 3Г мрежа се полако шири.
• Обмана приморава кориснике да се претплате на плаћене услуге.
• Мала брзина мобилног Интернета, знатно нижа од наведене.
• Лоша рекламна кампања.
• Повуците новац за непотребан спам.

Све горе наведено је непријатно. Било би искрено приметити да се сви претплатници не суочавају са оваквим потешкоћама, већ само са малим делом. Међутим, нема гаранција да ви сами нећете упасти у ову групу. Стога, ако нисте спремни да се суочите са таквим невољама, размислите двапут о томе да ли треба да се укључите у такву авантуру.

Закључак

Теле2 је главни провајдер телекомуникационих услуга у Руској Федерацији. Милиони претплатника овог оператера задржали су му лојалност дуги низ година. А шта је са запошљавањем у овој компанији? Да ли подређени воле да раде у Теле2? Повратне информације о запосленима (СПб) не дозвољавају доношење дефинитивног закључка. Одговори су и позитивни и негативни. Много тога зависи од врсте одељења које ће кандидат организовати.

Да ли је посао за Теле2 доступан многим? Ревизија запослених (територијални руководилац и друге позиције у компанији) кажу да увек има довољно отворених радних места. Компанија се из дана у дан шири, повећавајући своје присуство у Руској Федерацији, тако да јој константно требају нови стручњаци.

Колико је профитабилан рад у Теле2 (Воронеж)? Изјаве запосленика (рачуноводство) кажу да се плаћа компаније плаћа редовно и на вријеме, у потпуности. Већина запослених је задовољна висином накнаде за обављени посао. Осим тога, често се исплаћују и додатни бонуси.

Дакле, да ли се исплати добити посао у Теле2 (Воронеж)? Повратне информације запосленика не дају могућност да се одговори на недвосмислен начин Они наглашавају и позитивне и негативне стране такве сарадње. Да би се донијела исправна одлука, било би мудро још једном пажљиво испитати одговоре радника и разумјети што је за вас важније, с којим можете донирати или не можете прихватити. Такав одговоран приступ избору посла ће вам омогућити да се не варате и да касније не будете жалили због раније донете одлуке.

Будите пажљиви. Не дозволите себи да будете обманути. Будите одговорни за одговорно доношење одлука. А онда нећете морати да се жалите ни за једног од њих.