Основне методе социологије

25. 5. 2019.

Методе социологије

Методе социологије - когнитивне технике које помажу у обликовању образаца друштвеног развоја; скуп метода математичког мерења друштвене стварности, дефинисање образаца развоја и опис друштвених процеса који се одвијају у локалном простору у одређеном временском периоду.

Опште карактеристике метода

Методе социологије могу се поделити у два типа:

- општа научна - опис, индукција, дедукција, системски приступ итд.;

- посебне (методе социологија као наука). Ово обично укључује анкете, укључујући посматрање, анализу докумената, практичне експерименте, хол-тест, социометријске методе.

Специјалне методе

Осврнимо се на посебне методе социологије. Оне укључују:

- масовно истраживање популације, што је анкета људи на посебно дизајнираном упитнику на основу израчунатог узорка који представља читав социо-демографски дио друштва. Стандардни узорак обухвата диференцијацију следећих индикатора: пол, старост, образовања социјални и професионални статус. Анкета се спроводи или у облику личног интервјуа, када испитаник лично одговара на питања анкетара, или упитник у којем испитаник испуњава упитник / образац за интервју независно;

Методе социологије као науке

- укључено је посматрање - методе социологије, које укључују "укључивање" истраживача у референтну групу посматрање и опис друштвене активности групе "изнутра". Истовремено, акције социолога јасно одговарају развијеном сценарију и логици истраживања;

- анализа докумената - специфичних метода социологије, помоћу којих се одређују и математички мјере друштвени процеси. Издвојити класичну анализу докумената, односно анализу њиховог садржаја у складу са одабраним критеријима. Поред тога, постоји анализа садржаја која омогућава статистичке технике да опишу појединачне локалне процесе;

- социолошки експеримент - стварање у лабораторијским условима специфичне друштвене ситуације, коју чланови испитне групе позивају да ријеше са дозвољеним мјерама. Ово узима у обзир специфичности саме ситуације, поступке чланова групе, њихову животну позицију и личне интересе учесника експеримента. Овај метод се ретко користи и само на добровољној основи;

Методе социологије менаџмента

- фокусирани групни интервју или фокус група - социолошке методе, током којих се ограничен број људи (8-12 година) позива да самостално идентификују и опишу проблематична питања забиљежена у сценарију. Метод је неформалан, водећи има право да прибегава импровизацији;

- Халл тест - овај метод укључује корак-по-корак анкетирање испитаника на полу-формализованом упитнику. Узорак је парцијалан и ограничен величином референтне групе од 80-120 људи. У зависности од циљева и циљева студије, могуће су чак и „мекше“ или „тврде“ опције избора;

- социометријске методе - дефинисање и мјерење нивоа друштвених односа унутар референтне групе.

Методе социологије менаџмента

Уопштено, ове методе се не разликују од оних које се користе у социолошким наукама. Међутим, хали-тест, социометрија и експеримент се сматрају приоритетима. Понекад се користи експертска анкета - проучавање ситуације на основу генерализованог мишљења појединих стручњака из области научног знања.