Шта је амбиција у модерном друштву?

Живот је стално у току и мијења се, а ријеч "амбиција" је доживјела више од једног семантичког прилагођавања с временом. Занимљиво је знати како су у 19. и 20. стољећу схватили какве су амбиције. Дефиниција Овај израз је био благо негативан по природи и изједначен је са испразношћу, додира, самољубља, ароганције. У нашем времену, овај квалитет се, напротив, сматра важним, понекад суштинским, посебно када се аплицира за посао, а амбиције се дефинирају као жеља за постизањем циља. У модерном свијету, перцепције и вриједности јавности мало су се промијениле, тако да се одговор на питање које је амбиције такођер промијенио. Сада многи људи сматрају материјално богатство, каријерни раст важнијим, ове компоненте успјеха су испред особног живота, а самоостварење је изнад породице. Покушајмо у чланку детаљније разјаснити које су амбиције и да ли су потребне за модерног човјека. Нека све изгледа очигледно на први поглед - на крају крајева, да ли је истина да може бити лоше у амбицији? Хајде да схватимо.

Шта је људска амбиција

Подељене су у две категорије: прецијењене и здраве. Није тешко претпоставити да су такве “здраве” амбиције оне жеље за постизањем циља који дјелују као мотивација. Такве жеље су утемељене, промишљене. Које су амбиције "прецењене" такође је лако разумети. То је када особа има веома високе циљеве, план за постизање који није исправно осмишљен, а понекад је потпуно нереалан у тренутној ситуацији.

Рад и амбиције

Запошљавање је веома проблематичан процес, можда ће се многи сложити с тим. Приликом попуњавања резимеа, често можете испунити рубрику "личне квалитете". Многи грађани често улазе у амбиције. Дешава се да жеља за постизањем одличних резултата није урођена квалитета, већ стечена у процесу социјализације. Према томе, као што разумемо, није довољно само написати да сте амбициозни, морате навести примјере, то је потврдно. Погледајмо ближе шта је амбиција. Пример: организовано (а) позоришно дело од нуле, освојио (а) прво место у такмичењу талената, одржао (а) 24 успешне представе. Овако ће изгледати одговор амбициозне особе, он ће користити глаголе савршене форме. Напротив, особа која се не труди да нешто постигне увек одговара на овакав начин: помогао је (а) у стварању позоришта, био је (био) учесник такмичења у таленту и био ангажован у организовању позоришних представа. Из таквог одговора постаје јасно да особа има далекосежну везу са свим горе наведеним, није ништа постигао и није желио ништа одговорити.

Разорна моћ

Многи верују да што више амбиција има, то боље, јер послодавци желе да виде “спаљене очи”. Сматра се да што више особа жели, већи је његов резултат, али то често није случај. По правилу, људи који желе да достигну висину, спуштају се до скандала и интрига, подривају рад целог тима, доводе у опасност компанију и будућност. Такође, људи са великим, али не базираним на амбицијама, који не успевају, добију емоционално изгарање, односно њихова очекивања се не поклапају са реалношћу, разочарана су у себе и своје циљеве. А неке личности постављају стварне задатке за себе, напорно раде, не желе да добију промоцију, већ постижу добре резултате, ау награди за рад постају шефови.

Процјена стварне ситуације

Веома је важно да особа буде искрена са самим собом, да буде реална у погледу сопствене снаге, да зна своје слабе и јаке стране, да рачуна на жртве које је спремна да учини и шта не треба радити за посао. Ако све горе наведено исправно оцените, онда ће све добро испасти и неће бити проблема са радом. Постоје случајеви када особа не може да разуме себе, онда је потребно мишљење стручњака, на пример, можете се обратити психологу у центру за тестирање и развој, који ће вам рећи које квалитете и како се можете развити у себи да бисте постали успешнији на послу.

Персоннел иссуе

У кадровској служби сваке компаније јасно знају којој позицији је потребна особа са амбицијама, а која не. На пример, таква специјалност као менаџер продаје дефинитивно подразумева да што је особа амбициознија, то боље, то ће више добити компанији. Супротна ситуација са рачуновођом или економистом, адвокатом. На пример, особа је дошла на једну од тих позиција да би се сместила и рекла да је амбициозна, да је желео да учи енглески, кинески, а онда да оде у међународну компанију, а тренутно је потребно радити на такозваној одскочној дасци. Највјероватније таква особа неће бити преузета на позицију, то је због чињенице да нитко не воли високу стопу флуктуације. Стога, приликом попуњавања резимеа, требате погледати на коју врсту посла се пријављујете, јер за нека слободна радна мјеста не требате особу с амбицијама, само требате доброг извођача.