Оснивачки акти правног лица. Списак оснивачких докумената правног лица

Основе на којима послују друштва су оснивачки акти правног лица. Опште норме закона у њима су детаљно и конкретизоване. У чланку се детаљно разматра шта ови документи представљају, њихов садржај и процес усвајања, као и измене.

Опште карактеристике

За различита правна лица постоји пакет конститутивних докумената. На пример, ДОО, синдикати и удружења раде на основу повеље и меморандума о удруживању. Фор пословна партнерства потребан је само меморандум о удруживању. Осталим правним лицима за реализацију активности потребан је један уговор: повеља.

Примарни значај докумената показује колико је важно да се они третирају приликом регистрације. Правно лице настаје након регистрације, што подразумијева процедуру усвајања оснивачких докумената од стране регистарског тијела.

Цонцепт

Стога су горе поменути радови основа на којој је организација регистрована, а потом и функционише.

Врсте оснивачких докумената правног лица су:

1. Повеља
2. Меморандум о удруживању.
3. Општи положај таквих организација.

Функције

Овим документима додељене су следеће функције:

• представник;
• унутрашњи.

Први подразумева давање информација јавности о карактеристикама одређене компаније, о њеном имену, структури, локацији и свему што је битно. Ове информације, на пример, веома су важне за оне који закључују са организацијом трансакције.

Интерна функција је да регулише однос између оснивача јур. појединцима, проблемима профита и тако даље.

Врсте конститутивних докумената за различите организације

Само са функцијом меморандума о удруживању партнерство на вери и пуно партнерство.

Повеља и оснивачки акт су неопходни за рад додатних и ограничених друштава, као и удружења правних лица.

Повеља је једини неопходни документ за ДД, ДОО и додатне одговорности (ако их ствара једно лице), општинска и државна предузећа унитарног типа, потрошачке и производне задруге, фондације, јавна удружења, као и некомерцијална партнерства, организације и институције.

Истовремено, у неким случајевима, један број ових организација саставља и друге конститутивне документе правног лица. На пример, у НПО може да склопи меморандум о удруживању. Истовремено, у случајевима утврђеним законом, ове организације могу дјеловати на основу одредбе. Али за комерцијалне структуре таква претпоставка није дата.

Садржај

Сви оснивачки акти правног лица састављају се у писаној форми. Њима није потребна нотарска сагласност. Документи треба да садрже најмање информације које су неопходне за функционисање ове врсте организације, и то:

• наслов;
• налаз
• образац управљања и друге информације прописане законом.

За сваки тип друштва, Грађански законик садржи специфичне информације које се морају одразити у оснивачким документима правног лица.

Дакле, за организације са посебном правном способношћу потребно је укључити податке о предмету и сврси активности. Комерцијалне компаније могу навести ове информације, али нису обавезне да то учине.

Имајте на уму да је предмет специфичне активности које организација може да спроведе. Циљ у исто вријеме значи постизање резултата - комерцијалног или некомерцијалног.

Поред информација које документи морају да садрже, они могу садржати разне одредбе које нису у супротности са законом. Ови захтеви се називају опционални.

Услови за измене

Са становишта интерног садржаја, могу се извршити следеће измене у конститутивним документима правног лица:

• повеља - изјава којом се мења правни статус и уређују односи између учесника и саме организације;
• Акт о оснивању је обавеза која уређује односе између оснивача у процесу активности организације.

Све трансформације морају бити регистроване. У овом случају, потребан папир, као и апликација се достављају одговарајућем регистарском органу. Овај услов морају поштовати све организације приликом измјене и допуне конститутивних докумената правног лица, без обзира на то шта је законом предвиђено.

У ту сврху се надлежном органу за регистрацију достављају:

• изјава;
• промена одлуке;
• самих промјена.

Регистрација трансформација ће се вршити ако документи садрже следеће информације:

• назив организације;
• његов облик;
• информације о учесницима или оснивачима;
• налаз
• за акционарска друштва - информације о власницима регистра;
• промене у висини основног капитала;
• сукцесија;
• промену генералног директора или његове податке о пасошу;
• подаци о огранцима;
• било које друге промјене.

Карактеристике поступка

Промјене се евидентирају у року од 5 радних дана. У том случају, орган који врши регистрацију дужан је да обавијести о уносу најкасније до рока утврђеног законом за овај поступак.

Измјена оснивачких докумената правног лица за трећа лица ступа на снагу од тренутка када су о томе обавијештени.

Одбијање регистрације може настати када нису предате све потребне документе или ако су састављене у неприкладном облику. На пример, оригинали морају бити достављени. Ако се доставе копије оснивачких докумената правног лица, оне морају бити оверене.

Меморандум о удруживању

Уставотворни уговор је трансакција консензуалне, мултилатералне и компензацијске природе, коју спроводе оснивачи и уређује односе учесника, као и функционисање организације.

Документ је између оснивача, где се изражава воља свих. Рад потписује сваки од учесника, у вези са којим добијају одређена права и обавезе.

Без обзира на облик организације, оснивачки акт мора бити састављен у складу са следећим обавезним условима:

• треба да садржи информације о саставу оснивача;
• о облику организације;
• како ће се спровести активност;
• пренос оснивача доприноса на имовину организације;
• о учешћу сваког оснивача;
• о њиховом учешћу у функционисању организације;
• о редоследу управљања и повлачењу из правног лица.

За различите организације могу се обезбиједити значајнији услови. На пример, за пуноправно партнерство, потребно је дати информације о саставу и износу акцијског капитала, као ио одговорности партнера за кршење дужности. У партнерству на вјери мора постојати увјет о величини доприноса команданта. За ДОО се одражавају информације о компетентности и саставу органа управљања, као ио поступку доношења одлука.

Повеља

За скоро све организације потребна је повеља. Без ње немогуће је створити правно лице. Документи фондације могу такође укључивати потребу за оснивањем меморандума. Компаније са другим правним облицима пословања послују искључиво у складу са повељом. Обично се документ одобрава на конститутивној или генералној скупштини. Ступањем на снагу, организација се сматра отвореном и може обављати своје активности.

По мишљењу правних стручњака, повеља је регулаторни правни акт корпоративне природе, који садржи релевантна правила. Сматра се и нормативним актом локалне природе у којем се одређује положај правног лица и регулишу односи између учесника.

Да би се утврдила суштина статута, потребно је размотрити који су то оснивачи и како је одобрен. Дакле, ако је правно лице основано од стране јавноправног субјекта и његов статут је одобрен од стране надлежног државног органа Руске Федерације, њеног субјекта или МЛА, онда се статут може сматрати подзаконским актом.

Основни услови

Дакле, повеља је трансакција коју потписују оснивачи или једна од њих, одражавајући њене услове.

Основни услови се могу квалификовати овим редоследом:

• прописује, што захтијева од законодавца да укључи;
• императивно дефинисано, односно неопходно;
• опционо дефинисане, тј. оне које оснивачи могу променити;
• иницијативу, што значи такве услове, чије укључивање у потпуности зависи од воље оснивача.

Поступак за доношење статута

Као целокупна листа оснивачких докумената правног лица, сама повеља мора бити у складу са законом. Регулаторна природа документа је у потпуности обелодањена јер постоји много императивно специфичних услова. Поред тога, као и уговор о поверењу споразума о приступању као нови чланови који се придружују овом или оном правном лицу придружују се већ постојећој повељи.

За разлику од горе наведеног конститутивног споразума, он није закључен, већ се тврди. Не морају сви оснивачи потписати документ, већ само овлашћена лица. Статут ступа на снагу када се заврши регистрација оснивачких докумената правних лица.

Према неким адвокатима, у развијеним земљама вриједност документа непрестано опада, јер су многи аспекти без ње регулисани нормативним правним актима, а не правилима која су у њој формулисана.

Општа ситуација

Овај законски акт наводи статус, активности и одговорност правног лица. Одредба о организацији је неопходна за функционисање невладиних организација на опћинском и државном нивоу, које дјелују на рачун буџетских средстава. Ова процедура је регулисана чланом 52 Грађанског законика. На тој основи раде и огранци организација, представништва и филијале.

Такви оснивачки акти правног лица су сљедеће врсте одредби о организацијама:

• типично;
• приближни;
• појединца.

Модел и пример су развијене од стране организације која се бави сличним активностима. На основу њих се састављају појединачни документи. Они ступају на снагу након што их одобри већа организација. Не постоје обавезни захтеви за ову врсту документа. Али може садржати следећа поглавља:

• "Генерал" (назив, сврха, подређеност, штампа и тако даље).
• "Задаци и функције" (главни циљеви активности и врсте рада за њихову реализацију).
• "Права и обавезе".
• "Управљање".
• "Односи".
• "Контрола и ревизија" (органи који врше ове радње, учесталост и процедура поступка).
• "Ликвидација".

Закључак

У закључку, можемо рећи да је правно лице умјетно створено за неке сврхе, које се остварују на начин прописан законом. Цела листа (оснивачки акти правног лица) хартија од вредности мора бити регистрована у одређеном редоследу. У обављању своје спољне функције, они комуницирају свим информацијама о карактеристикама одређене организације, а захваљујући унутрашњем, формирају се односи између оснивача који карактеришу њихово учешће у активности, као и расподелу добити и друга питања.