Корективни рад као облик кривичне казне

Корекције и обавезни радови су међу санкцијама за злочине . они использовались еще в XIX столетии. Као врста кривичне казне, они су кориштени у КСИКС вијеку. Међутим, званична консолидација у савременом Кривичном законику догодила се тек 2005. године поправни рад носят воспитательный характер. као врста кривичне казне су образовне природе. Међутим, они имају своје карактеристике, имају различите посљедице у случају утаје осуђене особе од њих.

Обавезни рад као облик кривичне казне: шта је то?

Ова санкција је предвиђена чланом 49 Кривичног законика. назначаются вместо штрафа или в качестве смягченной меры пресечения. Обавезни рад као облик кривичне казне се додељује уместо новчане казне или као ублажена превентивна мера. Суштина санкције је да се ангажује у друштвено корисном раду у периоду који одреди суд. У том случају, субјект мора у слободно вријеме извести главну професионалну активност.

Сигнс оф

обладают следующими отличительными чертами: Обавезни рад као облик кривичне казне има следеће карактеристике:

1. Санкција се одређује искључиво службено запосленим лицима. То укључује званично запослене грађане, студенте или ученике у школи.
2. Казна има за циљ да донесе корист друштву.
3. Субјект не прима накнаду за свој рад. Приходи који произилазе из његових активности шаљу се у државни буџет.
4. обладают принудительным характером. Обавезни рад као облик кривичне казне је принудан.
5. Ентитет који се приписује овој санкцији није у стању да изабере занимање и локацију активности.

происходит по адресу проживания осужденного. Извршење кривичне казне у облику обавезног рада врши се на адреси осуђеног лица. Према томе, грађанин може видјети пријатеље, колеге, пријатеље, сусједе. Ова околност значајно повећава ефекат санкције.

Генерал ордер

Након одлуке суда најкасније у року од 10 дана грађанин је привучен обавезним радом. Компанија у којој ће субјект радити, обезбеђује контролу над понашањем особе. Именован је одговорни службеник који прати трајање и квалитет активности. Осуђени мора:

1. Савјесно обављати задатке.
2. Пратите правила распореда.
3. Израдите све време које је суд одредио.
4. Упозорити о промјени мјеста становања.

Ако субјект избегне извршење казне, суд може одлучити да пооштри меру.

Могуће лекције

Врста дјелатности и мјесто њене проведбе утврђују територијалне власти. Опсег запошљавања се може стално мијењати. назначают гражданам, не имеющим специальных умений, знаний или квалификации. У правилу, обавезни рад као врста кривичне казне додјељује се грађанима који немају посебне вјештине, знања или квалификације. Списак занимања одређују општинске извршне структуре. Обично радови укључују активности за побољшање насеља у којем осуђени живи. Главни су:

1. Ландсцапинг ареа.
2. Чишћење простора или улица.
3. Утовар или комунални радови.
4. Бојање, замена плоча, итд.

Тема може бити привучена радне активности како у приватној организацији, тако иу општинској. Радови се именују узимајући у обзир физичко стање, старост и друге индивидуалне особине.

Трајање

Обавезан рад прописан је за одређени број сати - од 60 до 480 сати. Штавише, законодавство успоставља низ услова за спровођење санкције. Тако, у школским или радним данима, дозвољено је привући осуђеног на активности не дуже од 2 сата. У овом случају, субјект може написати изјаву, а трајање ће се повећати на 4 сата. У току целе седмице треба разрадити најмање 12 сати, а за празнике и викенде трајање активности не смије бити дуже од 4 сата. Трајање рада у заједници не зависи од празника и одмора.

Обавезни рад као облик кривичне казне за малољетнике

За особе млађе од 18 година обезбеђују се посебна правила. Укупно трајање запослења може бити у распону од 40 до 160 сати, док ће трајање дневног рада зависити од старости:

• 14–15 л. - не више од 2 сата;
• 15–16 - не више од 3 сата;
• 16–18 л. - не више од 4 сата

Са добрим разлогом, може се смањити трајање свакодневног рада. Смањење времена врши се искључиво одлуком запосленика ФССП-а.

Коме се ова мјера не примјењује?

Законом се успоставља листа грађана који не могу бити укључени у радове који се разматрају. То укључује:

1. Званично незапослени.
2. Особе са инвалидитетом
3. Жене са дјецом до 3 године.
4. Трудна

Осим тога, списак занимања, чији представници такођер не могу бити осуђени на обавезни рад. Међу њима су:

1. Војно особље.
2. Извршни официри.
3. Ватрени службеници.
4. Полиција, итд.

Утаја извршења судских налога

Треба рећи да се не покају све особе осуђене на обавезни рад. Међу грађанима који се приписују овој санкцији, има оних који се одричу примјене судског налога. Ако се грађанин није појавио у предузећу или је одбио да обавља радну активност, сачињен је протокол. Кршења су направљена, назначен је датум њиховог пријема. Утаја примјене судског налога сматрат ће се посебним управним дјелом. Законодавство предвиђа одговорност за то. Нарочито, грађанин може бити ухапшен на период од 15 дана или добити новчану казну до 300 хиљада рубаља. Ако постоји злонамјерна утаја извршења казне, санкције се пооштравају. Грађанин се може суочити са затворском казном. Теже казне су дозвољене ако осуђено лице:

1. Нестао је.
2. Више од два пута месечно није се појављивало у организацији у којој обавља активности принудног рада.
3. Дозвољено поновљено кршење дисциплине.

У овом случају, нова казна ће се рачунати као већ одслужена. Закон такође обезбеђује оффсет. На пример, 8 сати рада је једнако дану затвора.

Закључак

Обавезни рад, као што је горе наведено, не подразумијева плаћање предмета плаће. Такође, не постоји здравствено осигурање, одржавање радне књиге. Поред тога, време које је осуђеник радио није укључено у његов радни стаж. Циљ ове превентивне мјере није само физички утицај на починиоца. Посебна пажња се посвећује образовном аспекту. Низак престиж рада, ризик да га неко од мојих познаника примијети има значајан утицај на грађанина. Обавезан рад носи двоструку корист. Они имају образовни утицај на починиоца и корисни су друштву.