Давид Царусо се може сигурно приписати категорији професионалаца којима се каже: "Стајао је на почетку ...". Давид Царусо је један од састављача можда најпознатијег методолошког теста, чији резултати могу открити ниво емоционалне интелигенције (ЕК мсцеит).
У процесу научног истраживања, научници су обучили неколико хиљада менаџера широм света како би применили стечене вештине у пракси и развили тест за одређивање нивоа емоционалне интелигенције.
Заједно са колегама - америчким научницима Питером Саловеием и Јохном Маиером, Царусо, након бројних експеримената на студији ЕК, представио је резултате на папиру, а затим их објавио. Према ауторима књиге, од којих је један Давид Царусо, емоционална интелигенција (књига се зове “Емотионал Интеллигенце оф Манагер”) је важна карика у пословним односима.
Горе поменути научници који су сарађивали, заједно су се удружили прије 30 година. Према ауторима књиге, менталне способности узбуђене особе (или емоционалне интелигенције) се састоје од неколико „апликација“:
Поред многих академских чланака и поменуте књиге која осветљава емоционални и интелектуални менаџмент, Давид Царусо (филмови на ту тему могу се наћи на ИоуТубе-у и другим видео садржајима) и његови сљедбеници су креатори тематских видео лекција.
Давид Царусо је радио на пољу психологије и двије године искуства у одјелу за психолошки развој на Универзитету Иале. Резултат овог рада био је докторат и чланство у Државном институту за ментално здравље у Сједињеним Америчким Државама.
Упркос таквим рекордима, Давид Царусо није равнодушан теоретичар. Остајући посвећен науци, био је укључен у студије различите природе посвећене "земаљским" пословима: стратешко планирање и изградња производне линије. Поред тога, Царусо је водио производне тимове, развио нове производе и водио бригу о квалификацијама особља за одржавање.
Данас, као власник сопствене компаније, др. Царусо спроводи пословну обуку о развоју лидерства и процени могућности за каријеру, не заборављајући на саветовање у области емоционалне интелигенције.
Компанија ЕИ Скиллс, чији је творац и власник Давид Царусо (емоционална интелигенција и све што је с тим повезано - дјелокруг компаније), преузела је организацију и провођење тренинга за професионалне тренере, међу којима су људи различитих националности и грађани различитих земаља: Американци, Бразилци, Перуанци, Канађани, Јапанци, Корејци, Руси, Арапи, Британци, Шпанци, Италијани, Французи, Немци, Литванци, Аустралци и Индијанци.
Појавио се концепт "емоционалне интелигенције", а затим се проширио у западним научним круговима 1990. године. Састоји се од искуства, вјештина и навика стечених у процесу перцепције и способности управљања вашим емоцијама.
За разлику од дисидентских стручњака, Давид Царусо види блиску везу између емоционалне интелигенције и традиционалне интелигенције, јер емоције, по његовом мишљењу, могу бити и носиоци информација.
Емоционална интелигенција, према ауторима овог концепта и њихових сљедбеника, један је од елемената без којих је тешко проценити развој лидерских квалитета људи.
Постоји неколико одговора на ово питање. Тако каже Давид Царусо - један од аутора овог концепта. Све зависи од тога ко је тачно поставио питање, како се може тумачити и којим методама се примењује у пракси. Недавно су се појавили многи консултанти, пословни тренери, психотерапеути који користе концепт "емоционалне интелигенције" у својој пракси.
Недавно се концепт емоционалне интелигенције користио у односу на многе друге концепте, као што су самопоуздање, осетљивост, способност комуникације. Званична наука сматра концепт емоционалне интелигенције способношћу да опази и "свари" информације садржане у осећањима, као и да одреди вредност потоње и њихове везе.
Циљ научног истраживања је научити особу да користи информације садржане у емоцијама као базу знања, неопходну за овладавање принципима ефективног мишљења и способност самосталног доношења одлука.