Игре и такмичења за корпорације

Корпоративне журке су обично бучни скупови плеса и гозбе. Међутим, овај догађај може бити веома разнолик, ако размишљате унапријед о његовом сценарију. Често је за то одговорна одређена особа. А ако вам је овај пут поверена главна улога, онда ће корпоративна такмичења морати да буду изабрана на неколико принципа.

Основни принципи избора такмичења

Мора се имати на уму да, пре свега, програм треба да буде састављен у зависности од старости, пола, културног нивоа гостију и њихових интереса. Чињеница да ће у једној компанији проћи банг, други тим може, благо речено, не разумети. Потребно је узети у обзир број људи присутних на догађају. Друга важна ствар је мјесто одржавања партије. Такмичења на корпоративним догађајима се бирају у зависности од општег интелектуалног нивоа. Уосталом, неке игре ће бити занимљиве наставницима, а доктори ће бити заинтересовани за друге. Победници такмичења треба да припреме мале награде, можете их учинити јефтинима, симболичним.

Табле цомпетитионс

Постоје забавна корпоративна такмичења која се одржавају директно за столом. Обично се организују на почетку догађаја како би се „загрејали“ присутни. На пример, загонетке о запосленима који су на забави. Боље је ако нису у сродству са особом, већ са његовом позицијом. Поред тога, можете одржати такмичење за најзабавнији догађај који се односи на професионалне активности радника. Обично је врло занимљиво проћи сљедећи задатак. У рукама предавача мора се налазити књига која је омотана. Гости догађаја су најавили да је ово штампано издање једноставно потребно за сваку од њих. Онај који први нагађа име "Кама Сутра" побеђује. Ово такмичење успјешно се одржава у готово свакој компанији.

Теам Цомпетитионс

Поделом присутних у две или више група, можете држати такмичарске игре. Типично, таква корпоративна такмичења се препоручују да се ураде у средини догађаја, када табела постане досадна. Осим тога, такви задаци помажу у окупљању тима, изазивајући узбуђење међу присутним. На пример, игра „Крокодил“ је веома популарна. Један од тимова прави реч (фразу из песме, филма, пословице, итд.) И приказује је као пантомиму, без употребе говорних средстава. Други играчи морају, од три покушаја да погоде шта су њихови противници имали на уму. За сваки меч постоји резултат. Након тога, тимови замјењују улоге. Бирајући такмичења за корпоративне догађаје, обратите пажњу на следећи задатак. Забавна и бучна игра за израду скулптуре балона. Ово може бити женска фигура, фаиритале херо итд. Учесници користе виски и кугле различитих облика и величина.

Паиред цонтестс

Ако нема превише људи, или не желе сви да учествују из било ког разлога, онда подела на тимове није баш одговарајућа. Али успех ће имати користи од упарених такмичења за корпорације. За њих се позивају волонтери. Може бити "Ице Данцинг" (пар који плеше на пресавијеним новинама), такмичење између мушкараца за најбоље комплимент девојци и тако даље