Како израчунати материнство? Корисно знање у џепу

Ово питање је интересантно за многе труднице, као и за планирање трудноће. Недавно, руска влада је посветила већу пажњу питањима плодности, посебно материјалној подршци породицама у којима су дјеца рођена. Сада се активно уводи матични капитал извод из матичне књиге рођених и породиљско одсуство. Почевши од јануара 2014. године, породиљско одсуство може се израчунати на нови или стари начин. Како израчунати материнство - то ћете знати након читања овог чланка.

Стари начин рачунања

Како израчунати правила о породиљском одсуству овим методом, многи већ знају, али је још увијек детаљно разматрају. Да бисте израчунали просјечан годишњи приход, морате подијелити своју зараду за посљедњих 12 мјесеци рада са бројем дана. Резултирајући број треба помножити са бројем дана у мјесецу материнства.

Како израчунати материнство, ако је искуство на посљедњем радном мјесту краће од 12 мјесеци?

У овом случају, потребно је израчунати просечну зараду само за стварно извршене сате. Важно је запамтити да укупан износ мјесечних уплата не може бити већи од 25 390 рубаља. Приликом израчунавања прихода узимају у обзир бонусе, али не и боловање и плаћени годишњи одмор.

Како израчунати материнство, ако је радно искуство краће од шест мјесеци?

Просечна годишња зарада обрачунава се на основу минималне месечне зараде од 4.330 рубаља.

Нев ваи

На овај начин можете израчунати породиљске накнаде тако што ћете подијелити укупну зараду за посљедње 2 године (минус износ који је уплаћен у фонд за социјално осигурање) за 730 дана. Коначни износ материнства, израчунат на нови начин, не би требао прелазити 266.384 рубаља. Овај метод се користи само за оне жене које су радиле у предузећу дуже од шест месеци. А како израчунати материнство оних чије је искуство краће од шест мјесеци? Овде је све строго - износ накнаде ће бити 19.930 рубаља. Исти износ се наплаћује онима чија је плата мања од минималне. Важно је знати да је рачуноводствена служба предузећа, на захтјев труднице, дужна да израчуна материнство на два начина. Од два резултата, жена може изабрати ону која јој одговара.

Плаћање породиљских правила по старим правилима

У захтјевима за породиљске исплате, који су важили до 01.01.2013. Године, извршен је пуни износ зараде за посљедњу годину рада за израчунавање цјелокупног износа породиљске накнаде. Сва плаћања из којих се наплаћују премије осигурања треба да буду укључена у износ зараде. Након израчуна, износ је подијељен са укупним бројем дана који падају у наведеном периоду. Дани када жена није радила били су искључени из обрачуна.

Исплата породиљског одсуства према новим правилима

Сада је постало лакше не само одговорити на питање како израчунати материнство, већ и процедуру за њихово плаћање. Узимају се у обзир сви приходи жене у посљедњих неколико година од којих су плаћене премије осигурања. Примљени износ се дели са 730. Плаћање примљеног износа је једноставно и транспарентно. Законодавство Руске Федерације гласи: т

• у случају трудноће у једном периоду трудноће претпоставља се одмор од 140 дана, са компликацијама - 156;
• са вишеструким трудноћама - 194 дана.