Како направити наставак адвоката? Савети

Има толико адвоката да им је вероватно најтеже да добију добар и добро плаћен посао. Поготово ако особа нема искуства и управо је дипломирала.

Потребно је направити резиме

Прво бусинесс цард што вам може помоћи да брзо пронађете посао, је добро написан животопис адвоката. Изгледа да нема ништа лакше него написати своје контакт информације, искуство и ниво образовања. Али ово је далеко од случаја.

Када се пријављујете за посао, послодавчев животопис даје први утисак. Пример како га правилно саставити дат је у наставку. Сјетите се било које посјетнице која је недавно одржана. Најмање информације о томе. Може се рећи да је само власник и његов телефонски број.

Има ли у њој нешто занимљиво? А има и оних у којима постоје оригинални изрази, на пример, урар: „Цијенимо ваше вријеме, не трошите га на бесмислице“. Слажем се, он је много креативнији и способнији да заинтересује људе.

Обратите пажњу на своју кандидатуру.

Дакле, са резимеом. Послодавац треба одмах да вас позове на разговор. Он мора одлучити да без позивања може направити грешку.

Да бисте компетентно направили резиме који вам може помоћи да добијете скоро сваки посао, размотрите следећи животопис адвоката без искуства:

„Федор Федор Федоровицх.

Жива адреса: Ст. Петерсбург, ст. Ленин 31.

Телефон моб: (000) 123 45 78.

Емаил адреса: федоровфф_1986 @ маил

Радно искуство: не. Усвојена пракса у правној служби ОЈСЦ.

Образовање: виша, правна, дипломирала на Националном правном институту и ​​стекла квалификацију "мајстор".

Додатне информације: Ја савршено познајем енглески, знам како да радим са компјутером. Дипломирао је правне студије "Право и право" са почастима.

О мени: Могу брзо пронаћи информације за одговоре на сва питања. Могу да створим кохезивну и лојалну лидерску екипу. Вјерујем у чињеницу да можете ријешити било који проблем, ако га третирате онако како ја мислим о мојим службеним дужностима.

Као што видите, ово није сухи резиме адвоката. Примјер је у стању навести сваког читатеља да обрати пажњу на подноситеља захтјева. И већ се исплати. Изгледа да то искуство није, и ствара се пријатан утисак.

Искусни кандидати су увијек привлачнији послодавцу.

Наравно, ако особа има бар неко радно искуство, то је велики плус када се пријављујете за нови посао. Да будемо јаснији, замислимо да у резимеу адвоката, чији узорак је доступан горе, садржај ставке „радно искуство“ је следећи:

“1. Од 30. септембра 2006. до 15. новембра 2007. године радио је као правни конзул у ванредном стању у Антонов К.С.

Главне активности:

- рад са пристиглим захтевима и писање одговора;

- рад са преписком;

- овјеру различитих правних докумената;

- давање савјета.

2. Од 25. децембра 2007. до 27. августа 2011. године радио је у Јавном уреду за нотарске услуге. Почео је са адвокатом да ради на економским споровима. Задња позиција: шеф Сектора за правне особе.

Главне области рада:

- рад са корпоративним клијентима;

- контролише функционисање сектора;

- заштита права клијената и заступање њихових интереса у судским инстанцама;

- проширење базе клијената.

Наравно, наставак адвоката са овом причом много је привлачнији за послодавца. Радно искуство је добродошло у свим областима.

Свакоме су потребни радници који имају искуства.

У ствари, мало људи жели без младог стручњака без праксе. И то није само зато што ће морати много тренирати и проводити вријеме. Модерно образовање не оставља послодавцима наду да јучерашњи студент, који је данас добио диплому, има право знање и спреман је да их спроведе у пракси. Тржиште рада је једноставно презасићено од стране оних који из неког разлога имају диплому, али нема знања у њиховим главама. Можете кривити наставнике, образовни систем, корупцију и још много тога, али то неће ништа промијенити.

И док млади стручњаци не напусте своје образовне институције са великим бројем знања, ситуација ће остати таква каква је.

У фази упознавања са послодавцем, и искусни адвокат и новак морају да се докажу. Ако узмемо у обзир чињеницу да нису сви дошли на интервју, добро написана биографија адвоката била би одлична прилика.

Не пропустите прилику да добијете добар посао.

Многи људи подцјењују важност животописа и стога не могу успјети у проналажењу новог посла. Пракса показује да кандидат који достави компетентан документ кадровској служби има све шансе да добије жељену позицију.

Најважније је да се то не види наставак узорка адвоката да ради као формални документ. Покушајте да максимално повећате јачину звука, уз минимум "воде" да бисте обезбедили све потребне информације о себи. То не значи да морате написати есеј на десет листова.

Схватите главну ствар: да би се могли издвојити међу осталим кандидатима за ову позицију, наставак адвоката мора навести све њихове најбоље особине као будућег запосленика компаније. Не смијемо говорити о вашим прошлим постигнућима, већ о томе како ћете бити корисни за руководство.

Које квалитете треба нагласити?

За адвоката, главни квалитети су:

- способност брзог тражења потребних информација у законодавним и регулаторним документима;

- способност проналажења компромисних рјешења у случају било каквих радних спорова, који би задовољили и једну и другу страну;

- поверење у себе и своје знање;

- добра вјера у обављању посла.

Поштујући правила израде нацрта, као и користећи горе наведени узорак наставка рада адвоката, моћи ћете да дођете до жељеног интервјуа што је прије могуће.