Родиљни допуст: исплате, калкулатор. Када одлазе на породиљско одсуство?

26. 3. 2019.

Док се трудноћа приближава логичном закључку и пре него што беба стигне, трудна мајка треба да остави све своје послове и подеси се на најважнији догађај у њеном животу - порођај. Последњи месеци овог периода се дају тешко, док се тежина повећава, у овом тренутку је немогуће радити. Да би помогла трудницама, постоји породиљско одсуство.

Шта је декрет

породиљско одсуство У нашој земљи, породиљско одсуство је посебно временски период трудницама за одређени период прије рођења дјетета, као и након порода. У Руској Федерацији, сваки представник прелијепе половице становништва има право да по Закону о раду добије породиљско одсуство.

О бенефицијама

Представљамо нека основна питања везана за порођај и трудноћу:

  • Одлука се приписује жени по члану 255 ЗОО РФ.
  • Накнада се обрачунава на основу листе инвалидности коју издаје здравствена установа у којој се пацијент посматра током периода ношења бебе.
  • Накнаде за трудноћу исплаћују се за читав период од 70 дана одмора прије и 70 након порода. Ако је рођење бебе прошло са компликацијама, онда је други део одмора 86 календарских дана. У случају рођења двоје или више дјеце, одмор ће бити 84 дана прије рођења и 110 послије. Обрачун се врши на основу медицинског мишљења гинеколога.
  • Родитељско одсуство се укупно наплаћује, женама се даје у потпуности, без обзира на то колико дана је заправо користила прије рођења дјетета.
  • Ако је жена радила прије породиљског одсуства, накнада овиси о просјечној плаћи.
  • Одлазак прије трудноће и порођај не може бити мањи од броја дана у земљи у то вријеме.
  • Додатак за пород и трудноћу не подлеже порезу на доходак, премијама осигурања.

Шта жене могу добити породиљске накнаде

Имају право на бенефиције:

  • жене које раде;
  • незапослени који су регистровани у служби за запошљавање;
  • будуће мајке које раде у војним јединицама.

Однос између искуства у осигурању и породиљских накнада

калкулатор за материнство У случају искуства осигурања мање од 6 мјесеци, израчун накнаде се темељи на минималној плаћи (минимална плаћа). Плаћање декрета престаје у случајевима када жена оде на своје радно мјесто прије него што се заврши.

Осигурање обухвата периоде у којима је млада мајка била подвргнута обавезном социјалном осигурању (за привремену неспособност, као иу вези са порођајем).

Ако жена службено ради одмах у неколико организација, исплата давања се врши за свако место њеног рада.

Жене које су отпуштене током ликвидације организације примају накнаду за трудноћу и трудноћу у фиксном износу одређеном у руском законодавству.

Како израчунати износ накнада за пород и трудноћу

породиљско одсуство Да бисте утврдили висину накнада, користите калкулатор "израчун материнства".

У зависности од почетка породиљског одсуства, његова величина може бити различита. Детаљна студија о износу плаћеног новца мора се водити новим правилима.

Обрачун плаћања за нове захтјеве

Уз породиљско одсуство у периоду 2011-2012. жена се може рачунати на породиљске исплате у новом или старом алгоритму.

У модерној верзији 255 Федералног закона Руске Федерације, обрачун се врши слично као и уобичајена листа инвалидности. У овом случају, калкулатор "израчун материнства" узима у обзир двије године које претходе одмору, а резултат је подијељен са 730.

На примјер, ако је жена у 2011. години искористила породиљско одсуство (140 дана), није написала захтјев за регистрацију по правилима (стара), утврђује се просјечна плаћа за 2009. и 2010. годину. На пример, износио је 512,33 рубаља. У том случају, за 140 дана она ће бити плаћена 71,726 рубаља 20 копекова.

Обрачун материнства по старим правилима


по правилима Ако жена напише молбу за допуст и наведе да тражи да изврши обрачун према старим правилима, просечна плата се утврђује 12 месеци пре одлуке. Износ укључује све уплате које подлијежу премијама осигурања, поред путних трошкова и плаће за годишњи одмор. Да бисте израчунали износ дневне зараде, подијелите величину просјечног мјесечног износа на дане у којима је настала.

На пример, у пролеће 2011. године жена је отишла на породиљско одсуство 140 дана. Ако је написала званичну изјаву према правилима која су важила до 2011. године, узима се у обзир период 2010-2011. Ако је у том периоду жена примила 260.000 рубаља (18.000 рубаља - годишњи одмор), за обрачун је потребно 242.000 рубаља. Узимајући у обзир количину одмора - 7 дана без плате, 28 дана државе плаћено одсуство - Величина њене просјечне зараде износила је 733,33 рубаља. Онда ће породиљска накнада бити једнака 102.666 рубаља.

Обрачун материнства од 2013

оставити прије трудноће и порођаја Регистрација одсуства по правилима, или један алгоритам обрачуна, подразумева употребу регуларне болнице. Одређивање просјечне зараде врши се двије године прије породиљског одсуства жене, укључујући све операције пријема које подлијежу доприносима за осигурање. При дефинисању просечног дохотка формира се фракција. Деноминатор ће бити број календарских дана у последње две године, са изузетком боловања, одсуства, породиљског одсуства и периода за бригу о деци са инвалидитетом.

На пример, када оду на породиљско одсуство за 140 дана, обрачун је извршен за 2010-2011. У 2010. години жена је зарадила 300.000 рубаља, у 2011. години 330.000 рубаља. Са изузетком плате за одмор, чији је износ износио 50.000 рубаља, и боловања у износу од 14.000 рубаља, дневне просјечне зараде износиле су 949.72 рубаља. У овом случају, за 140 дана биће додељено 132.960,8 рубаља.

Ако је жена била на породиљском одсуству изгубљеном у висини њене плате за двије календарске године, може очекивати промјену у обрачунском периоду. Ово је посебно тачно када други пут заредом оду на породиљско одсуство. Да би се то постигло, жена мора поднијети захтјев, наводећи у њој жељу да у процесу израчунавања просјечне дневнице узима у обзир не посљедње двије године, већ 1-2 године прије обрачунског периода.

О бенефицијама у 2015. години

породиљско одсуство У односу на садашње вријеме, израчунавање висине накнада за пород и трудноћу врши се и за двије године, што је претходило уласку жене у уредбу. Што се тиче времена одмора, напомињемо:

  • са једноплодним трудноћама и некомпликованим радом, трајање декрета је 140 дана;
  • у случају компликација и рођења једне бебе, у 2015. години, одмор ће бити 156 дана;
  • ат вишеструка трудноћа Трајање ће трајати 194 календарска дана.

Независно израчунавање величине материнства подразумијева познавање величине просјечних зарада. Жена која планира да оде на породиљско одсуство у пролеће 2015. године, треба да сазна свој приход за 2013. и 2014. годину (износ не би требало да пређе маргиналну базу која се користи за обрачун плаћања осигурања).

Овај износ је подијељен на 730 (број дана у 2 године), испоставља се зарада по дану. Ако у 2012-2013 жена је добила листове привремене неспособности, затим се величина болнице одузима од износа укупног прихода. Надаље, израчуната вриједност се множи бројем дана одлуке, узимајући у обзир сложеност испоруке. Жена треба да зна да минимална величина породиљског додатка не може бити мања од минималне зараде, која износи 5965 рубаља. Ако је радила до одлуке другог послодавца или у неколико организација у исто вријеме, морате узети потврде о дохотку, у ком случају ће се износ накнаде значајно повећати. Штавише, дизајн се спроводи у свакој организацији посебно. За жене које су биле 1,5-2 године прије порода на породиљском одсуству или на родитељском одсуству за прво дијете, могуће је израчунати други период на основу времена које претходи првом.

обрачун накнаде за материнство Такође треба напоменути да, ако жена добије додатак за бригу о свом првом дјетету и додатак за друго рођење, она има право да изабере само једну од ових опција. Ако одлучи да не користи породиљско одсуство, онда не може рачунати на исплату накнада, већ ће примати мјесечну плату.

Наравно, држава пружа подршку мајкама: давање породиљског одсуства је његов задатак, међутим, млада мајка треба да се подвргне свим потребним процедурама за то благовремено. Чим је сазнала за трудноћу од гинеколога, треба је поново послати у клинику како би могла бити регистрована у одређеном временском року (до 12 седмица трудноће). Онда ће бити повољан обрачун накнада за трудноћу и порођај. Иначе се може оставити без паушалног износа по рођењу детета, а то, у зависности од ситуације у земљи, може бити пристојна количина новца. То је неприхватљиво, посебно у случајевима када отац зарађује недовољно новца да би подржао и потпуно осигурао породици све што је потребно за живот. И ова ситуација је изузетно важна за нашу земљу, тако да учините све како би ваша беба имала све што вам треба.