Велике породице су највише у Ингушетији, Чеченији и Туви. У Лењинградској области, наталитет је много нижи, у демографском смислу, ова област је међу странцима. Обезбеђујући предност великим породицама, држава се нада да ће утицати на стопу наталитета.
У царској Русији и предратном Совјетском Савезу било је уобичајено да се одгаја по 8-12 дјеце. Родитељи нису очекивали бенефиције и нису се жалили на тешкоће велике породице. Породица се сматрала нормалном и није изазвала неспоразуме, што се не може рећи за модерно друштво у којем је постојала чврста заблуда: велика породица је кризна породица, маргинална; или црквено, дубоко религиозно.
Многе митове и преференције које се ослањају на велике породице. На примјер, неки сматрају да имати много дјеце даје право на други федерални мајчински капитал. Али ово није предвиђено, мајчински капитал се издаје само на рођењу другог детета. Ако се роди треће и накнадно, стиче се право на добијање регионалног цертификата.
Жена која одгаја 3 и више од 3 дјеце је мајка бројне дјеце. Овај статус се одржава до већине дјеце. На пример, у Мари Ел, где је уобичајено имати велике породице, велике породице се одређују рођењем четвртог детета.
Користи и права која пружа држава, почињу да раде са дизајном релевантних докумената. Морају се доставити органима социјалне сигурности у свом граду или округу. Обавезно послати:
Након прегледа докумената, одлучено је да ли жени дати статус “мајке бројне дјеце”, што даје право на уживање свих привилегија за ту категорију. Статус потврђује идентитет велике мајке.
Најмања накнада за мајку велике породице је могућност да једном мјесечно са својом дјецом посјетите музеј или изложбу. Најнеопходнија корист је она која вам омогућава да решите стамбени проблем и пребаците породицу у пространу кућу. То значи да је додела циљне парцеле са инфраструктуром коју обезбеђују општинске власти, продаја парцеле забрањена.
Остале погодности:
Радна права мајке са много дјеце одобрена су Законом о раду Руске Федерације. О овом чланку кода 261. Али то се односи само на оне случајеве у којима, поред мајке, нема никога да подржи породицу. Послодавцу се забрањује отпуштање мајке бројне дјеце ако не крши радну дисциплину. Листа осталих норми ТЦ:
Мајке са много деце имају право на неплаћено одсуство у било које време, али не дуже од две недеље. Ово правило треба да се наведе у уговор о раду године, а старост двоје деце мора бити мања од четрнаест година.
Мајке бројне дјеце која одгајају петоро дјеце раније се могу повући у старости.
Ако жена тражи посао преко службе за запошљавање, онда су специјалисти дужни да изаберу место запослења према жељи подносиоца захтева, на пример, уз могућност да раде пола радног дана.
Мајке са много деце могу да врате део износа за своју децу у вртићу. Право је садржано у савезном закону и дозвољава првом дјетету да се врати од 20 до 70%.
Мајке са много дјеце могу се подвргнути поновној обуци по преференцијалној шеми како би добиле нову специјалност. Изузеће се односи само на оне специјалитете који су тражени у региону, а не на било коју професију на захтјев мајке.
Ако породични доходак по особи не достигне минимум животног нивоа, тада се појављује право на социјално становање. Социјални уговор о раду може се закључити ако нема стамбеног простора у власништву или породици није осигурана минимална норма по квадратном метру.
Под истим условима, мајке са много дјеце могу рачунати на додјелу буџетске субвенције за становање.
Мајке са много деце добијају субвенције, од којих је једна паушална, која се обрачунава по рођењу детета. Тако финансијску помоћ је око 15 000 рубаља, исплата се индексира у зависности од инфлације. Накнаде за бригу о дјеци до једне и пол и три године се наплаћују сваког мјесеца, а постоји и дјечији додатак прије пунољетства.
У 53 региона, исплате се утврђују за дјецу до три године старости, почевши од трећег дјетета и за свако сљедеће дијете. Дјеца млађа од 16 и 18 година пружају накнаду.
Поред социјалних давања, мајке са много деце имају бенефиције у пореском систему. Они не плаћају порез на доходак од државних накнада. Порески одбитак на порез на доходак трећег детета већи је од одбитка на први и други пут, укључујући и када дете напуни 18 година.
Неке регије изузимају велике породице од пореза на транспорт.
Савезне бенефиције и исплате намењене великим породицама, сваки регион може да допуни свој систем мера подршке, заснован на буџетским могућностима.
У свим регионима Руске Федерације постоји програм регионалног мајчинског капитала, право на које у већини подручја долази управо са великим породицама. Износ такве буџетске субвенције понекад прелази сто хиљада рубаља.
Једна од најчешћих мјера за подршку породицама са много дјеце је мјесечна накнада једнака величини трошкови живота. Остале погодности:
Што се више развија рад јавних организација у региону, активније су спремни да помогну великим породицама на основу гранта. Најчешће њихове услуге су потребне:
Многа деца имају право да се пензионишу пре истека рока ако жена има 50 година, а њено радно искуство је преко петнаест година. У овом случају, најмлађе дијете треба да буде више од осам година. Ове тачке се узимају у обзир у износу, тако да ако је један од услова неусклађеност, онда им неће бити дозвољено да се пензионишу раније.
Пензија мајки са много деце у калкулацији нема никакве особине. Што се тиче осталих пензионера, шема узима у обзир радно искуство и број бодова за премије осигурања.
Да бисте добили пензију, потребно је да доставите Канцеларији Пензионог фонда пакет докумената, укључујући и пасош, извод из матичне књиге рођених деце, евиденцију о раду, потврда о запослењу о висини плата, документима који потврђују додатне бенефиције.
Документе треба разматрати десет дана након што се исплати прва исплата пензије.
Жене које су одгојиле више од 7 дјеце добиле су Ред Парентал Глори са наградом од 100.000 рубаља. Такође, региони имају право да успоставе сопствене ознаке и одреде износ једнократне исплате у готовини. Износи зависе од регионалног буџета:
Церемоније части обично се подударају са празницима федералног или регионалног значаја. Награде додјељују представници регионалних власти, гувернера или шефова регија у свечаном озрачју. По правилу, родитељи имају прилику да разговарају са руководством подручја, траже помоћ или помоћ у различитим питањима.