Лични квалитети за животопис: примјер и корисни савјети

Данас ћемо с вама разговарати о томе које особне особине треба да напишете за свој животопис. Послодавци, по правилу, посебну пажњу посвећују овој теми. Уосталом, нико не треба хистеричну или ментално неуравнотежену особу. Сада ћемо видети како да напишемо резиме. Шта написати? Личне особине - које се највише цијене? Све ово ће бити размотрено.

Фаст леарнер

Тако да ћемо почети са најзанимљивијом ставком о којој будући запосленици обично заборављају. Ово је брзо уиење. Ова карактеристика је важна, посебно ако ваша професија покрива неколико области науке. Схватити све што је у лету је лијепо. личне квалитете у сажетку. Пример: радићете у кафићу брзе хране. Постоји неколико такозваних зона - готовина, кухиња и чишћење. Особа која врло брзо може да се одвуче од чистионице до кухара тврди за ову позицију. И нисте навели ову функцију. Уз највећу вероватноћу за слободно радно мјесто, узет ће ваш противник.

Брзи уценик даје послодавцу да схвати да мозете направити доброг универзалног радника. Они су сада вредновани. Ако су шефови искрени, онда ћете за ову заслугу и даље добити пријатне бонусе - промоцију, бонусе и тако даље. Иначе, бескрупулозни шеф може сједити на твом врату. Погледајмо сада које друге особне квалитете за животопис могу вам помоћи у проналажењу посла.

Одговорност

Још једна веома важна ствар коју треба навести - то је одговорност. Свака одрасла особа мора бити свјесна посљедица ове или оне акције. А за посљедице ће морати одговорити. И самостално.

Ако је радник због немара повредио некога, наравно, послодавац не жели да буде одговоран за то. Стога, личне особине назначене у резимеу треба да одражавају вашу независност и озбиљност. То је гарант чињенице да иза вас мора бити минимум "довратника" и знак да сте спремни да одговорите за своје поступке. Дакле, назначите сличне особине у резимеу. Пример: у вези са недавним сукобом, сви запослени у компанији страхују од смањења. Ко први подлијеже расподјели - онај који је одговоран за своје задатке, или особа која је "немарна"? Вероватно други. Дакле, ако не желите да се укључите у редове радника који нису посебно вредновани, мораћете да третирате своју професију са одговорношћу.

Толеранција напрезања

И ми настављамо са вама да направимо резиме за посао. Личне особине, наравно, не могу бити исте за све професије. Ипак, разматрамо ставке које су апсолутно неопходне сваком запосленом. Следећа на нашој листи је отпорност на стрес.

Ствар је у томе да сада на послу многи људи пате од нервног слома. Разлози могу бити потпуно другачији, али резултат је исти - такви људи се не могу у потпуности носити са својим послом. Уместо, на пример, састављања годишњег извештаја, запослени седи код куће и лечи се седативима. Осим тога, брзо се смирују људи који се брзо крећу на ново мјесто. Не остају дуго у истој фирми.

Код особе са високом отпорношћу на стрес, у правилу је лакше успоставити контакт. Такав радник неће се плашити потешкоћа и криза. Такви "камени зидови" су веома потребни за сваког послодавца. Они су гаранти да ће се компанија развијати и функционисати упркос потешкоћама.

Лични квалитети за животопис, допуњен толеранцијом на стрес - ово је још један плус у вашем правцу. Погледајмо живописан пример где ће човеку бити тешко. На пример, поштом. Оператери морају цијели дан сједити у загушљивој канцеларији и комуницирати с различитим људима. Неки појединци су у стању да изведу најмирољубивију особу. Тако ће запосленик отпоран на стрес моћи да "угризе метак" и искрено разради свој сат. И онда неће написати писмо оставке. Само "отпустите пару" код куће, а затим се вратите свом послу. Као што видите, ова ставка је веома важна.

Спремност за рад у тиму

Личне особине за животопис треба да се разреше са таквим "стварима" као комуникационим вештинама. Посебно, спремност за рад у тиму. Ово је веома важна карактеристика, посебно ако сте изабрали да радите као менаџер или оператер позивног центра. Ствар је у томе што такве компаније често врше различите акције. Тада сви запослени морају брзо да сарађују и почну да привлаче нове купце заједно.

Усамљена особа се неће носити са овим задатком. Наравно, самопоуздање је добро, али и ви треба да помогнете и да прихватите помоћ. Понекад морате ићи на корпоративне забаве (понекад такмичења). Биће корисно радне вјештине у тиму.

Осим тога, такве личне особине указују да сте прилично дружељубива особа. Дакле, можете наћи приступ готово сваком клијенту. А то је веома важан елемент, посебно у области продаје. Желите своје предности у односу на друге? Онда не заборавите на дружељубивост и спремност за рад у тиму.

Ван сукоба

Ако сте збуњени указивањем на особне квалитете за животопис када се пријављујете за посао, онда не бисте требали заборавити такву хирургију као што је не-сукоб. Ово је још један плус у вашу корист.

Ствар је у томе да у току рада могу постојати различите ситуације. Овај однос са властима, и са другим запосленима и клијентима. Морате признати да се неке личности неће спријатељити с вама, можда ће неке од њих имати "сукобе". А то се не одражава добро у раду компаније. Морат ћемо научити да пронађемо заједнички језик са свима. Тада нас спашавају наши конфликти.

Уопштено, овај квалитет се вреднује не само приликом пријаве за посао. Помоћи ће вам у животу. Свако може имати сукобе, на примјер, са шефом. И тако да желим да га пошаљем далеко и да оде. На пример, уз стално одлагање плата. Ако се "накашљате", онда увек можете да полетите са посла. Дакле, неконфликти ће вам помоћи да избегнете катастрофалне последице.

Жеља за зарадом

И ево још једне прилично интересантне тачке коју можете навести у својим особним квалитетима за резиме. То је жеља да се заради новац. На први поглед може се чинити да овај квалитет не значи ништа. Можда за тебе јесте. Али за вашег будућег шефа - не.

Ствар је у томе да, ако послодавац види да запослени жели да добије више новца, може му дати ту прилику. Поготово ако се особа брзо и ефикасно носи са својим задацима. Различити послови, додатни задаци - све то ће вам омогућити да уредите шефа за себе, али и донесете приходе.

Истина, бескрупулозни шефови понекад могу сједити на врату таквих запосленика. Дословно их преплавите послом (за 2-3 особе) и платите исту плату. У овом случају, боље је потражити друго мјесто. Запамтите да универзални пример личних квалитета не постоји. Међутим, данас смо их прегледали особине сигурно ће вам помоћи.