Инжењерска професија је такође веома занимљива и модерна. На пример, таква позиција квалитетног инжењера појавила се на нашем тржишту рада не тако давно, али многе велике компаније, укључујући и оне са светским именима, већ су је увеле у своје особље. Тако су млади професионалци отворени, јер је овај рад не само занимљив, већ и добро плаћен.
У зависности од тога да ли организација производи одређени производ или пружа одређену услугу, главни задатак инжењера квалитета биће стално праћење показатеља изврсности, усклађеност са свим нормама и карактеристикама производа или услуге. И данас постоји концепт „скупа критеријума квалитета“, односно, производ или услуга треба да буду високог квалитета:
Ако вам се понуди да заузмете позицију квалитетног инжењера, треба да будете спремни да ставите следеће дужности на своја рамена:
Одабир потенцијалног кандидата за сличну позицију од апликаната, шеф компаније, наравно, више би волио кандидата који ће поседовати дубоко знање неопходно за квалитетно обављање својих дужности као специјалиста. Дакле, опис посла инжењера за квалитет има под-ставку, која јасно наводи да кандидат за позицију треба добро знати:
Инжењер за управљање квалитетом је обећавајућа професија, која је у већини случајева заступљена у добро развијеним компанијама гдје могу понудити високе плаће својим запосленима. Али, да би радили у таквим организацијама, није довољно само поседовати пртљаг знања, већ морате показати и своје особне квалитете које ће вас разликовати од бројних других потенцијалних апликаната. Личне особине кандидата које су од интереса за менаџера укључују:
Као што је већ поменуто, све модерне велике компаније већ имају сличног стручњака у свом особљу. Сличан посао упућују и разборити руководиоци средњих предузећа, јер схватају да је данас могуће привући пажњу потенцијалног купца само уз помоћ високог квалитета понуђеног производа, јер се већина осталих трикова активно користи од стране конкурената.
Данас постоје и државни центри за стандардизацију, у којима млади стручњак може стећи искуство на сличном положају, тако да се касније (по жељи) пријаве за слично радно мјесто у озбиљној компанији.
Специјализовано високо образовање је прва ствар коју потенцијални послодавац жели да види у резимеу. Уосталом, инжењер квалитета може обављати послове не само када има искуство у истом сектору привреде као и организација која је отворила слично радно мјесто, већ и пртљаг релевантног знања, чији ће се квалитет потврдити дипломом. Дакле, диплома из сертификације и стандардизације или управљања квалитетом ће бити највише цијењена. Иначе, ако се, на пример, пријавите за радно место "инжењера за квалитет градње" и имате једну од горе наведених специјализација и диплому која потврђује познавање карактеристика конструкције, сигурно ћете дати предност. Пошто свако појединачно предузеће које послује у одређеној индустрији има своје специфичне карактеристике, не знајући који, млади стручњак неће постати добар запосленик без искуства.
Менаџери и подређени већ имају осебујну слику таквог стручњака: инжењер квалитета мора бити не само пажљив, већ чак и помало избирљив да би обавио своје дужности на највишем нивоу. Треба напоменути да такав квалитет за особу која има такав положај свакако не боли.
У зависности од радног искуства и способности самог предузећа, које нуди сличну позицију подносиоцу, он се може ослонити на следећу плату:
Ако говоримо о сличном упражњеном радном мјесту у добрим компанијама у иностранству, онда можете добити око 5.000 долара мјесечно.
Већина послодаваца жели да види младог стручњака са сличним радним искуством у овој позицији, што значи да нова генерација има отворен пут, само покушајте мало, потврдите све своје предности у односу на друге кандидате и успјешно заузети позицију квалитетног инжењера. Одговорности за посао прописано у одговарајућем документу, неопходно је да се ради марљиво и ефикасно, а затим, стекавши искуство, можете се окушати у истој позицији, само у другој организацији која нуди најбољу плату. Самоувјерена промоција на каријерној љествици ускоро ће водити младог перспективног стручњака и бити на челу директора за квалитету.
Занимљиво је да у већини организација жене раде као инжењери за квалитет. Међутим, пол не зависи од способности да се пажљиво третирају њихове дужности и рад у тиму. Иначе, може бити око три подређена под инжењером квалитета. Ако је ово велика организација, државни тим може бити 15 или чак 20 људи, у зависности од потреба производње.