Допунски споразум уз Споразум: Правила и израда

3. 3. 2020.

Додатни споразум Уговор је документ састављен између учесника већ постојећег главног званичног документа, који има за циљ да га допуни, разјасни или промени постојеће услове. Како га компоновати, које нијансе треба да знате истовремено, као и многе друге тачке истакнуте су у наставку.

додатни уговор на уговор

Шта је уговор?

Пре него што се директно пребаци на тему чланка, неопходно је да се читаоцу створи разумевање о томе шта документ значи реч „уговор“. Према грађанском праву, овај термин се односи на мултилатералне трансакције које могу да изврше најмање две особе. То јест, једнострани споразуми (опорука, пуномоћје, итд.) Неће бити уговор.

Таква интеракција странака може се вршити у различитим облицима. У неким ситуацијама то је усмено, у другима - само писмено. У трећим случајевима, закон може успоставити обавезну нотарску декларацију. Према томе, допунски споразум уговора подразумијева да ће обавезно бити наведен у писаном облику, односно на исти начин као и сам главни споразум.

узорак допунског уговора о раду

Појам додатног споразума

Прво, размотрите сам концепт. Допунски уговор са уговором је чин у којем су уговорне стране изразиле своју вољу и жељу да изврше било какве измјене у трансакцији која је претходно закључена између њих. Овај документ, након његовог потписивања и одобравања, сматрат ће се саставним дијелом кључног протокола.

То јест, сам уговор без овог споразума неће бити важећи. Након тога, може се поништити. Треба напоменути да допунски споразум са самим уговором неће важити без њега. Ово није самостални документ. Додатни споразум важи само у вези са документом на који је припремљен.

додатни уговор на узорак уговора

Законска регулатива

Одмах треба напоменути да допунски споразум није изричито предвиђен грађанским законодавством. Истовремено, то омогућава странама да га закључе. Ово произилази из норми Грађанског законика, гдје је назначено да противници имају право да измијене акт који су закључени између њих, да га допуне било којим значајним тачкама или, напротив, искључе било коју тачку по својој вољи и уз обострану сагласност.

Тако, закључујући додатни уговор са уговором, уговорне стране поступају законито и разумно. Поред тога, треба напоменути да други посебни прописи директно указују на могућност или неопходност закључења дотичног споразума. То укључује све врсте наредби, упутстава, правила у различитим областима друштва и државе.

Садржај документа

Како би дошли до закључења споразума, требали бисте јасно знати његову суштину, садржај и структуру. У принципу, овај споразум треба да садржи све исте детаље као и уговор. Морате навести стране са њиховим службеним именом, који су, према главном документу. Онда сами пишу промене.

На пример, узмите узорак допунски уговор о раду. У првобитно склопљеном споразуму између подређеног и послодавца, наводи се износ уплате у износу од 30 000 рубаља. Ако послодавац након одређеног времена (пробни рад, повећање радног стажа, итд.) Жели повећати своју плату, онда, сходно томе, документ треба измијенити.

У тексту додатног споразума, они обично пишу: “Клаузула 1.1. уговора да се промени и прочита: "Величина накнаде запосленог износи 42,000 рубаља месечно." Ово је само приближна формулација. Главно је да се поштује главни документ додатног споразума са уговором. У наставку је дат пример обнове закупа.

додатни уговор на уговор

Потписивање документа

Ко може да потпише овај документ? Ово је такође веома важно питање. По правилу, исте особе које су потписале главни уговор остављају аутограме под њим. Међутим, ако то није могуће, закључивање споразума може се изрећи и другим лицима. У принципу, према закону, или потписивањем докумената могу се бавити и грађани или његови пуномоћници на основу одговарајућег пуномоћја.

У случају организација, ствари су мало компликованије. У име компаније, њен директор може потписати документе. Ове овласти обично су садржане у повељи организације. Директор може бити директор, извршни директор или предсједник. Имена се могу разликовати. Ако је управник одсутан, он може издати пуномоћ свакој другој особи која има право да потпише документ.

узорак допунског уговора о раду

Неважећи додатни споразум

Дешава се и тако. Додатни споразум је поништен у неколико случајева. Прво, то ће се сматрати као такво, ако је главни уговор проглашен неважећим. Друго, неће бити ваљана ако су потписана од стране лица која нису имала право да то учине. Треће, додатни споразум ће се сматрати неважећим ако није оверен.

Немогуће је избројати све разлоге и разлоге за признавање неважећег документа. Можемо само да истакнемо да ће сви они бити исти као они који важе за главни уговор. Запамтите ова правила, а онда дефинитивно нећете погријешити приликом писања таквог документа.