Просечна плата у Немачкој према индустрији и професији: карактеристике и прегледи

Највећи број руске дијаспоре данас живи у немачким земљама, а они који ће емигрирати увијек су заинтересирани за питање о томе каква је просјечна плаћа у Њемачкој, укључујући и стручњаке. Ништа мање занимљив је начин његовог формирања. Статистике најчешће указују на почетни приход. У овом чланку ће бити размотрена просечна плата у Немачкој пре и после одговарајућих исплата социјалних услуга и пореских структура.

Трендс

Година 2016. донијела је овој земљи осмо мјесто на љествици земаља с максималном плаћом. Просјечна зарада у Њемачкој прошле године износила је 2870 еура мјесечно. Анализа података из претходних периода омогућава да се истакну неки трендови. Повећана је количина обрачуна у медицинској индустрији, али се куповна моћ лекара смањила за пола.

Радници у шумарству почели су зарађивати двадесет посто мање, а трговци тридесет два посто. За наставнике је просечна зарада у Немачкој смањена за петнаест посто. Али дизајнери су се обогатили - почели су да добијају осамдесет пет посто више, пољопривредници су мало мање побољшали своју финансијску ситуацију - за тридесет седам посто.

Услови

Просјечне плате у Њемачкој за запослене у банкама и архитектима биле су веће, односно за двадесет седам и тридесет шест посто. Посебно се цијене и радничке специјалности - оне добивају четрдесет и три посто више. Треба додати да је просечна зарада у Немачкој тренутно под утицајем инфлаторних процеса, који имају све бржу стопу депресијације материјалне имовине.

И као свуда, радници са великим искуством добијају много више од људи без искуства. Порески систем ове земље је прилично компликован, чак и збуњен, тако да просечна плата у Немачкој по професији, чак и за људе који заузимају исту позицију, веома варира. Без пореза, просјечан приход у 2016. години износио је 34.900 еура годишње.

Медицински стручњаци, ИТ и други

Високо квалифицирано медицинско особље је високо цијењено, стога су њихове плаће у Њемачкој високе. Табела то јасно показује (за један мјесец поравнања просјек плате доктора у зависности од специфичности у еврима).

Водећу позицију, према статистикама, заузимају запослени у области информационих технологија. Плата у У Немачкој програмери имају просечну вредност од 4.575 евра месечно. Њемачки стручњаци за програмирање зарадили су 4300 у 2016, веб дизајнери 4598, САП програмери 4.630 еура мјесечно. Плаће менаџера банака су још веће - 6.312 евра, управљање осигуравајућим друштвима - 6.433, пилоти на међународним авио-компанијама - 6.664, берзански посредници - 6.700, менаџери банака - 6.880, менаџери окружног здравственог осигурања - 7.040 евра месечно. То је, према најновијим подацима, просечна плата у Немачкој од стране индустрије. Наравно, неће бити могуће покрити све гране, превише информација.

Минимум

Минимална плата најчешће очекује оне који су се недавно населили у Немачкој. Која ће ваша плата зависити од цене ове области запошљавања. Квалификовани радник, на примјер, у грађевинској компанији у 2016. години плаћен је најмање дванаест еура по сату (2300 мјесечно), а обичан радник је плаћен два еура по сату мање. Чак и ако радно мјесто осигурава седам еура по сату, а мјесечно - 1300, тада немар у обављању дужности може довести до чињенице да плаћа за мјесец не износи више од четири стотине еура.

У 2016. радници у услужном сектору почели су да примају више - конобари, чистачи, служавке, продавачи, њихове плате су порасле за седам одсто и сада износе 1.567 евра. Ипак, двије трећине Нијемаца су довољно близу линији сиромаштва, њихови приходи су 980 еура мјесечно. Углавном се разматра просечна плата у Немачкој по струци, сада је време да се прикажу подаци о ситуацији у највећим насељима. Највиша просечна зарада је у Хамбургу, 4,070 евра месечно, онда је Виесбаден 4006, Штутгарт плаћа нешто мање од 3,927, у Бремену 3.835 евра, у Минхену 3,679, у Ерфурту 3,662, у Ерфурту 3.679 евра месечно.

Финансијска политика

Држава не одређује плате по закону. То зависи од нивоа образовања, величине предузећа, материјалне основе предузећа и области запошљавања. На пример, у пољопривреди, приход у Немачкој износи 24,8 евра по сату, ау индустрији - 29,1. Присутна је и родна диференцијација. На пример, мушкарци зарађују у просеку 3.200 евра месечно, док жене зарађују само 2.590 евра.

Захтеви за управљање премијом су нормални и чак типични догађаји у немачким предузећима. Запослени имају ово право и активно га користе, односно траже од својих шефова да подигну своје плате за одређени проценат, оправдавајући своје жеље детаљним извештајем о свом месту у пословима компаније, о нивоу знања и вештина, чак ио личним квалитетима. Отприлике једном годишње и по пола сваког запосленог то ради. Ако је запослени задовољан својим плате и не тражи ништа, не само да изгледа као црна овца у тиму, већ и изазива сумњу.

Важни детаљи

У просјеку, бруто зарада у 2014. години износила је 3.527 еура мјесечно, а мушкарци 3,728, а жене 3.075. Када анализирамо ове бројке, не смијемо заборавити да више од двије трећине Герман популатион зарађује знатно мање од ове средине. Чак и искуство (искуство) и квалификације не играју тако велику улогу у висини зарада, као региону и активностима компаније. Већ смо приметили варијације у бројкама за појединачне земље. На пример, у Баварској, плате су двадесет посто веће него у главном граду.

Индустрије посебно заслужују једну ријеч. Енергетски сектор се сматра најпрофитабилнијим, а слиједе га зракопловне, финансијске и осигуравајуће услуге и информационе технологије. Најниже плаћена индустрија је ресторан и хотел. Прије плаћања пореза, а без узимања у обзир разних бонуса и бонуса, просјечна плаћа енергетских инжењера може бити 4.570, а конобар - 2.113 еура мјесечно. Рад регрутера особља је оцењен као веома низак.

Програмери

Према подацима Завода за статистику за 2016. годину, у области информационих технологија, просечна зарада у Немачкој тренутно износи педесет пет хиљада евра годишње. И највиши приходи ИТ професионалци у Минхену и Франкфурту, ау Берлину - много нижи. Ц ++ програмери могу рачунати на приходе од четрдесет хиљада еура, програмирање у Јави до шездесет шест тисућа, а овдје администратори база података до седамдесет тисућа, што је посебно истинито за водитеље пројеката.

Нека програмери који размишљају о емиграцији у Њемачку немају сумње: годишња плаћа за САП стручњаке овдје достиже деведесет тисућа еура годишње. То, наравно, јако зависи од индустрије у којој се примјењују знање и вјештине. На пример, у авијацији, исти САП стручњак ће добити много више од онога који бира посао у регрутовању. Такође зарадите добре програмере у грађевинској индустрији. Веб дизајнери могу лако да се ослоне на плате до тридесет хиљада годишње, запослени са друштвеним медијима - до двадесет.

Профессионс

Техничке и грађевинске професије су веома тражене у Немачкој. Чак и новајлија архитекта може зарадити у првој години боравка до двадесет пет хиљада евра годишње, и са педесет хиљада година искуства. Грађевинском инжињеру плаћају четрдесет и пет хиљада, као и електроинжењер. Механичар добија педесет пет хиљада евра годишње, а обичан заваривач - до тридесет хиљада.

Рачуновођа може рачунати у првој години од осамнаест хиљада евра, а онда његова плата постепено расте на тридесет шест хиљада, а финансијски консултант може зарадити и до шездесет хиљада евра. Ревизор са искуством - и до седамдесет хиљада. Секретар у Немачкој треба да изабере праву област у којој се његова професија примењује, то значи много и регион, и радно искуство, и количину одговорности. На пример, мале фирме не издвајају посебну улогу за ову професију.

На шта да рачунамо

Ако је особа адвокат, доктор, виши менаџер, висококвалификовани инжењер, пословни консултант, програмер, можете очекивати добру плату - од пет хиљада евра месечно. Учитељ, апотекар, обичан програмер, полицајац, новинар ће зарађивати мање, у просјеку, око три хиљаде. Продавач, преводилац, ветеринар, радник на послу, као и многи други зарађују у просеку два до три хиљаде евра месечно. Конобари, поштари, чистачи, пекари примају до две хиљаде, најчешће много мање од два.

Ипак, лако можете добити посао: собарица, продавац, радник, конобарица, домар. Пошто су таква слободна радна мјеста углавном бесплатна, плаћа мања од једне и пол тисуће еура никога не искушава. Тешко ће бити особи без икаквог посебног образовања. Без обзира на то гдје ће се смјестити, неће му се много платити.

Образовање

Ништа не утиче на плату колико и на образовање. Увек је за једну трећину или више од броја не-дипломатског колеге који седи. Већина њих добијају оне специјалисте који имају докторат (у Русији то одговара кандидату). Мастер плата је нижа за око десет хиљада годишње. Постоје примери када су специјалисти из Русије дошли у Немачку, пошто су већ стекли велико искуство у области програмирања, чије је знање задивљено колегама са неколико диплома.

Међутим, у Њемачкој нису успјели, јер су плаће биле веома различите у односу на плаће оних који су завидјели њиховим вјештинама. Наравно, важна је и величина компаније у којој ради “админ” или програмер. Тамо где број запослених прелази хиљаду људи, плате су више за десет одсто. Међутим, мале фирме ће много више задовољити захтјеве радника за повећањем плаћа.