Државна власт се остварује преко својих институција, које чине појединци који су запослени у овом ентитету. Да би целокупан систем функционисао на кохерентан начин, одредбе које нормализују њихове активности измишљене су и прописане у закону. Називају се "принципима јавног сервиса". Хајде да их раставимо. “О основама државне службе Руске Федерације” је закон који садржи ове норме. Ако пажљиво анализирамо свих дванаест параграфа члана 5 овог закона, онда можемо доћи до закључка да се они могу поделити у три опште групе. О сваком разговору одвојено.
Принципи јавне услуге закона, имају један циљ - да осигурају ефикасност својих активности. То јест, све одлуке и акције морају бити усклађене једна са другом. У ту сврху прописана је владавина права. То значи да су сви прописи подијељени у одређене категорије. Примарно право је примарно за сваког државног службеника. Онда иде федерални, а тек онда - други. Наиме, на територији било ког административног ентитета, Устав је признат као примарни, доминантан. Остали акти су у складу са његовим одредбама, као и са савезним законима. Ова ситуација је обавезна за све чија је професија јавне услуге. Концепт, принципи, типови њихових активности наведени су у посебном правном акту, који такође мора бити стриктно спроведен.
Општи принципи организације и спровођења власти не укључују само законитост. Демократија представља још један велики блок одредби укључених у принципе јавног сервиса. Он каже да је сва моћ стављена у службу народа. То је за владиним запосленима треба да се утврде приоритети. Испоставља се да особа која је "добила моћ" у вези са обављањем професионалних дужности, ради "за људе". Он мора заборавити на своје интересе, водити рачуна о „странцима“, а не о особним. Ако постоји одређени сукоб између јавног и приватног, државни службеник не може бирати "своје". Његов главни циљ и циљ је да отворено (јавно) поштује интересе друштва и сваког грађанина. То је демократија, уграђена у принципе јавног сервиса.
Још један озбиљан блок тиче се личног особине људи који је дошао у службу државе. То подразумева и захтеве за појединца и стварање услова за поштовање њених права. Тако је законом прописано да јавни службеник мора имати одређени ниво компетентности. То значи и образовање и одређено искуство, што омогућава доношење одлука на одговарајућем нивоу. Да би се утврдили ови захтеви прихватају се прописима. Поред тога, законом се утврђује одговорност за ниво и квалитет обављања дужности. Друга важна позиција је политичка неутралност. Државни службеник нема право да доноси одлуке на основу личних (политичких, вјерских, итд.) Увјерења.
Узимајући у обзир основни концепт и принципе јавног сервиса, можемо закључити: ово је веома озбиљна и комплексна активност. Одговорност ових људи понекад превазилази бонусе које им друштво пружа у облику плата и других.