Цитибанк: Емплоиее Ревиевс

18. 6. 2019.

Цитибанк се појавила у Русији 1992. године. Ова финансијска институција је једна од првих међународних банака које су ушле на руско тржиште. Данас је Цитибанк једна од највећих банака у земљи по показатељима као што су ниво капитала и величина активе. Прошле године ова банка је призната као најпоузданија у Русији према часопису Форбес. Детаљније о њему, као ио томе што његови запосленици кажу, учимо у овом чланку. цитибанк ревиевс

Да ли треба да отворим Цитибанк кредитну картицу? Рецензије разматрајте испод.

Цитибанк као део водеће финансијске корпорације

Цитибанк је укључена у глобалну финансијску корпорацију Цити, која има дугу историју и служи три стотине милиона корисничких рачуна, која послују у сто и шездесет земаља. "Град" служи приватним лицима компаније и владине агенције, пружајући им широк спектар производа и услуга светске класе. Према томе, у оквиру активности банке укључене су следеће финансијске услуге:

  • Банкарске услуге за појединце.
  • Финансијске трансакције за корпоративне клијенте.
  • Цредит продуцтс. Рецензије картице "Јуст" "Цитибанк" само позитивне. О томе даље.
  • Услуге инвестиционог банкарства.
  • Брокерско пословање са хартијама од вриједности.
  • Банкарске услуге за комерцијалне трансакције.
  • Управљање богатством.

Оцене клијената Цитибанк су интересантне за многе.

Број корисника

Директно, Цитибанк је једна од водећих банака у Русији и има више од три хиљаде запослених, која послује у једанаест градова у земљи. Банка служи шест стотина хиљада приватних клијената. Број корпоративних клијената прелази три хиљаде људи. Цитибанк рецензије кредита су велике. кредитна картица Цитибанк ревиевс

Финансијска институција је такође једна од највећих у нашој земљи у смислу имовине. Банка нуди услуге управљања готовином за три хиљаде водећих међународних и руских компанија. Поред тога, заступљена банкарска институција савјетује своје корпоративне клијенте о имплементацији међународних стратегија преузимања.

Откријте кредитне картице "Цитибанк" у наставку.

У складу са временима

За приватне клијенте Цитибанк-а, разне услуге су доступне у пословницама и банкоматима, а поред тога, високотехнолошке и удобне канцеларије. За већу удобност клијената функционишу услуге као што су Цитибанк-Онлине и Цити Мобиле. Редовни развој напредних технологија у области банкарских услуга, уз побољшање доступности финансијских услуга за становништво, један је од главних приоритета пословања ове институције.

"Само кредитна картица"

Нови профитабилни "Само кредитна картица" од "Цитибанк", према рецензијама, створио згодан. Сви услови услуга и пословања су јасни свима, што значи да је ово најбоља опција за оне који су се прво одлучили да се упознају са кредитним производима Цитибанке. Власници картица могу уживати у разним привилегијама, услугама и услугама.

Куповина је јефтинија, јер је годишњи сервис бесплатан, а камата на банкоматима широм света нема интереса.

Цитибанк Банк Ревиевс

Људи пишу да су услови кредитирања најфлексибилнији и да одговарају сваком укусу. Али постоје многе замке, као што су наметнуте услуге одржавања по пристојној цени. Постоје и мишљења да се лимити картица стално мијењају.

Доступне су и рецензије клијената Цитибанк о кредитима. Потрошачки кредити нису увијек профитабилни због високих каматних стопа - 14-20% годишње. Да бисте је добили, потребан вам је стабилан приход након плаћања свих пореза за најмање 30 хиљада рубаља. Људи пишу да је немогуће сазнати стање након пријевремене отплате.

Али ту је кашика меда у масту. Рецензије о кредитима "Цитибанк" су позитивне. На пример, повољни услови за давање кредита постојећим кредитима у другим банкама.

Цитибанк Емплоиее Ревиевс

Мишљења људи о кредитним картицама

Из прегледа кредитне картице Цитибанк можете сазнати да је погодан за кориштење, али је проблематично затворити га. Сам процес је нервозан и енергетски интензиван за клијента.

Од првог пута је немогуће чак ни издати. Према мишљењу људи, организација није у могућности да одреди клијентову солвентност од првог пута. Камата је прилично висока - 22,9–32,9% годишње. Плаћање на картици се плаћа - 250 рубаља по трансакцији, ако је износ мањи од 45 хиљада рубаља.

Радите у Цитибанци

Одабиром Цитибанк као послодавца, особа се придружује глобалној финансијској корпорацији која пружа банкарске услуге свјетске класе за корпоративне и приватне клијенте. Цитибанк има бројне карактеристике које карактеришу корпоративну културу.

Нису све компаније у прилици да се похвале присуством у сто и шездесет земаља света, као и две стотине година историје. Радећи у Цитибанк-у, запослени постаје део глобалне мреже која покрива све континенте и отвара приступ најбољим страним праксама.

Запослени у овој финансијској институцији самостално одређују правац даљег развоја своје каријере. А послодавац, заузврат, пружа могућност за учење и развој, подизање вјештина и знања запослених на нови квалитативни ниво. Тако, у Цитибанци, особа може да се развија у апсолутно било ком правцу.

Ентузијазам запослених уз лојалност компаније одређује успјех банке. У Цитибанци постоји пријатељска атмосфера која промовише лични и професионални развој. Тим установе се састоји углавном од људи који су истински заинтересовани за свој рад и не боје се иновативних решења, утјеловљујући своје професионалне амбиције у остваривању заједничких циљева компаније.

Цитибанк покушава да стекне поверење својих запослених подстицањем њихових талената. Банка пружа могућност за интеракцију са једном од најбољих финансијских институција. Цитибанк обавља свој посао у конкурентном окружењу, и због тога треба професионалце који ће бити у стању да постигну успех у тиму, сарађујући са другим професионалцима у својој области.

Цитибанк Банк Ревиевс

Каријерни центар "Цитибанк"

Центар за каријеру у Цитибанци је бесплатан образовни пројекат чији је циљ обука младих професионалаца за рад у финансијском сектору. Све активности овог пројекта обједињује задатак пружања младих стручњака релевантним знањем о раду, као и развоју у модерним банкама.

На семинарима у Цитибанк канцеларији и предавањима на разним универзитетима, говори о томе шта раде запослени у овој институцији сваки дан. Састанци са тренираним банкарима пружају могућност добијања корисних професионалних савета, поред тога, остварити пословне контакте у финансијској индустрији.

Центар за каријеру Цитибанк такође спроводи такозвану радионицу, која је серија обука која говори о раду у банкама. Говорници су практичари. На семинарима, стажистима се даје могућност да разумеју структуру модерне банке, као и да добију релевантна знања за рад у финансијским корпорацијама и науче како да напишу животопис, поред тога, имплементирају пословна кореспонденција на енглеском језику језик. Такви семинари се одржавају у Цитибанк уредима у Москви и Санкт Петербургу. Да бисте учествовали у једном од ових догађаја, потребна је регистрација.

Друга могућност за развој будућих стручњака је “пословни коктел” - друштвени догађај на којем студенти универзитета могу да се упознају са менаџментом Цитибанк у неформалном окружењу. На тим састанцима, гости добијају савете од менаџера о томе како да граде каријеру. Поред тога, постоји могућност разговора са истомишљеницима, као и остваривање пословних контаката у финансијској сфери. Овакве догађаје организују запослени у банкама у конференцијским дворанама свјетске класе, што је прави пролаз највишим круговима банкарског друштва.

Догађај под називом "у покрету" је још један програм обуке који се одржава изван канцеларије компаније. Свака врста предавања, као и штандови на сајмовима каријера, заједно са другим догађајима на отвореном, пружају ученицима прилику да се упознају са културом Цитибанк на свом универзитету. Захваљујући овом догађају, студенти добијају неопходна знања од професионалаца о почетку каријере, специфичностима рада у савременим банкама. Цитибанк кредитна картица прегледава да ли да отвори

Програми обуке за Цитибанк за будуће професионалце

За потенцијалне колеге, као и будуће професионалце у својој области, Цитибанк је развила различите програме обуке. Један такав производ је курс за аналитичаре унутар корпоративног пословања. Овај програм вам омогућава да започнете каријеру у једном од следећих одељења која се баве клијентима:

  • Одељење за међународне банкарске услуге са фокусом на комерцијалне операције.
  • Одељење инвестиционог банкарства.
  • Одељење за сарадњу са корпоративним клијентима.

Поред тога, постоји програм за аналитичаре који укључује пуну запосленост. Овај курс је дизајниран за студенте и укључује уговор о раду. Овај програм почиње обуком у Цитибанк у Лондону. Курс обично почиње у августу или септембру.

Постоји и летњи програм за аналитичаре, који омогућава да се два мјесеца упознају са активностима одабраног одјела. Овај курс почиње једном седмицом у Лондону. Програм почиње у јулу. Пријаве за све пријављене предмете подносе се сваке године до 20. марта.

Као профил успјешног кандидата сматрају се студенти са економским образовањем, са добрим комуникацијским вјештинама, способношћу за рад у тиму. Будући банкари су обавезни да имају интерес за одабрану индустрију. Селекција за све програме врши се путем резимеа и телефонског разговора на енглеском језику. Поред тога, од кандидата се захтева да разговарају са представницима одељења.

Сада ћемо сазнати како његови запосленици реагују на Цитибанк.

Повратне информације о запосленима на Цитибанк-у

Читајући коментаре о Цитибанци, одмах сте наишли на многа позитивна мишљења својих запослених, који позивају свог послодавца цоол и напомињу да су више него задовољни активностима у овој финансијској организацији. Људи најчешће пишу да имају веома добар тим и пријатељску атмосферу у канцеларији. Постоје и коментари о поштеном управљању.

Запослени са поносом кажу да захваљујући свом послодавцу, добијају добровољно здравствено осигурање (ВХИ), поред тога, плаћају се и бијеле плаће. Рецензије о Цитибанци потврђују да је често тешко радити, јер је радно оптерећење прилично велико, али мотивација и пристојне плате помажу у савладавању свакодневних задатака.

Цитибанк рецензије кредита

Треба поменути и атрактиван социјални пакет који организација пружа својим запосленима. На примјер, повратне информације од запосленика Цитибанк-а су да, поред службеног запошљавања и добровољног здравственог осигурања, осигурано је осигурање за случај незгоде за запослене у банци и осигурани су додатни дани одмора. Болнице се у потпуности плаћају до петнаест дана у години. Што се тиче специфичних података о плаћама, повратне информације од запослених у Цитибанк-у су такође на овом рачуну. Људи доносе износ плате у износу од 35 000 рубаља. са могућношћу добијања бонуса до 130.000.

Између осталих позитивних аспеката рада у овој компанији, извјештава се да пружа бесплатну стручну обуку. Поред тога, истински мотивисани радници заправо траже значајан раст у каријери. Такође, прегледи рада у Цитибанци потврђују да запослени имају погодан распоред рада и имају прилику да се мијењају са колегама, а банкарски производи се издају по повлаштеним цијенама.

Наравно, нису сви коментари позитивни. Неки кажу да рад у Цитибанци често не испуњава план, поготово ако је то радни дан, што, наравно, негативно утиче на плате. Људи пишу да морају да раде до касно у Цитибанци, и да још увек попуњавају упитнике ноћу. Повремено, морате одговорити на позиве незадовољних клијената који су издали, на примјер, кредитну картицу.

Такође, услед повећане одговорности, запослени су у сталном стресу, јер се баве озбиљним материјалним стварима, односно, ако су направљене грешке, могу настати озбиљне последице. Упркос коментарима Цитибанк о доброј пријатељској атмосфери, на интернету постоје многи примјери у којима се људи жале на честе интриге, скандале, оптужбе и трачеве унутар компаније.

Генерално, запослени у овој компанији називају одличну школу живота, у којој можете много научити. Људи пишу да овакав посао није за свакога, јер има много примјера када запослени након једног или два мјесеца одлазе без одржавања ритма постављеног од стране компаније. Према томе, они који пишу негативне критике о Цитибанци често се сматрају лењима и неодговорним људима. Примећено је да у процесу превазилажења свакодневних тешкоћа запослени добијају много корисних вјештина, од способности компетентне комуникације, до завршетка високе толеранције на стрес. Међутим, већина запослених сматра да је њихов рад најмање занимљив.

Бенефиције за рад

На основу повратних информација запослених у Цитибанк-у, могу се споменути сљедећи позитивни аспекти овог послодавца:

  • Службени посао.
  • Вхите вагес.
  • Пружање добровољног здравственог осигурања, у оквиру којег ће Цитибанк платити деведесет посто трошкова, као и животно осигурање од незгода.
  • Додатни дани одмора.
  • Бесплатна стручна обука и све врсте корпоративног тренинга.
  • Практичан распоред рада са могућношћу замене између запослених.
  • Зарада од 25.000 рубаља уз могућност добијања бонуса до 130.000, под условом да је план испуњен.
  • Могућности за каријеру и професионални раст.
  • Прави водич.
  • Љубазно особље и пријатна радна атмосфера.
  • Удобан уред и добре радне услове.
  • Корпоративне мобилне комуникације.
  • Пуно плаћање боловања до петнаест дана у години.
  • Пружање банкарских производа запосленима по сниженим цијенама.
  • Динамичан и занимљив рад.
  • Редовно плаћање плата без одлагања.

Цитибанк рецензије кредита

Треба напоменути да се у процесу проучавања мишљења запослених у Цитибанк-у све наведене тачке најчешће налазе у коментарима. Сада откривамо да се радницима који обављају своје активности у Цитибанци то не свиђа.

Недостаци рада у Цитибанци

На основу незадовољних коментара које су оставили запослени у Цитибанк-у, могу се поменути следећи недостаци овог послодавца:

  • Велика оптерећења и високе траке.
  • Тешкоће са имплементацијом плана радним данима, јер у овом тренутку нема довољно клијената који посјећују пословницу банке.
  • Редовна комуникација са незадовољним клијентима.
  • Стални боравак у стресу због повећане одговорности за извршене задатке.
  • Скандали, трачеви, интриге и осуде у компанији.
  • Проблеми са властима.

Закључак

Тако, након анализирања прегледа запослених у Цитибанк-у, можемо са сигурношћу рећи да је заступљена финансијска компанија релативно добар послодавац. Цитибанк својим запосленима пружа не само пристојан ниво надокнаде, већ пружа и социјалне гаранције - различита осигурања, као и бесплатне корпоративне комуникације. Заинтересован за професионални развој својих запослених, Цитибанк редовно спроводи бесплатну обуку и све врсте обуке. Стога није изненађујуће да запослени о овој банци имају много позитивније повратне информације од негативних мишљења.

Прегледали смо рецензије Цитибанк картица и кредита, као и коментаре запослених.