Кредитирање је једна од најпопуларнијих услуга које пружају банке. Финансијске институције нуде сличне услуге јавности како би задовољиле различите потребе: од кућанских апарата до стамбеног простора. Данас је немогуће замислити наш живот без могућности кредитирања. Уосталом, то вам омогућава да извршите своје планове чак иу недостатку новца, било да се ради о отварању сопственог посла или куповини аутомобила.
Уз помоћ кредита је много лакше организовати и дистрибуирати новац. Кредитирање је ангажовано у комерцијалним банкама и финансијским институцијама. Под сваком врстом дуговне обавезе постоје одређени услови који укључују износ минималне почетне уплате, камату отплате кредита, као и појединачне карактеристике које дужник мора посједовати. Под сваком количином издатих новчаних средстава банка врши одређена потраживања према клијенту с којима мора испунити.
Кредит се издаје не само легално и појединцима друга комерцијална банка може такођер дјеловати као дужник.
Успех и продуктивност банке директно зависе од квалификација запослених. Пошто је главни приход банке повећање ресурса, особље треба да уложи све напоре да осигура профитабилност операције.
Један од најзначајнијих званичних података банке је стручњак за кредитни одјел. Његове дужности су да клијенту пруже потпуне информације о зајму. Такође припрема и преноси банковне провизије свим документима потребним за обраду.
Кредитни службеник, чија је дужност да директно саветује клијента и закључи споразум са њим, мора поседовати не само бројне професионалне вештине, већ и многе људске квалитете, као што су:
Кредитни службеник, чије су дужности битно различите од функција менаџера и инспектора, не тражи клијенте, већ закључује уговор и прати зајам док се не затвори са постојећим клијентима. За већу профитабилност банке, потрагу за потенцијалним клијентима међу правним и физичким лицима врши посебно одељење.
Дужности кредитног службеника у банци укључују:
Службеник за зајмове, чије дужности укључују све горе наведено, такође треба да има довољан ниво самоконтроле, што може бити неопходно у непредвиђеним ситуацијама.
У овој банкарској индустрији постоји могућност да раде људи који су дипломирали на финансијском или економском факултету. Многе банкарске институције на овој позицији преузимају раднике само са дипломом високог образовања.
Дужности кредитног службеника подразумијевају сталну комуникацију између запосленог банке и дужника.
Обуку и преквалификацију професионалаца у овој области врши директно финансијска институција. За бољи рад, многе банке дијеле кредитне специјалисте у подгрупе. Наиме, сваком запосленом се додељује посебна категорија робе на којој се специјализује. Неки раде искључиво са потрошачким кредитима за робу и услуге, а други се баве само кредитима за аутомобиле. Посебно треба издвојити и стручњаке за издавање и одржавање хипотека.
Подела специјалиста према врсти кредита врши се у циљу побољшања квалитета њиховог рада. Уосталом, сваки од њих би требао имати не само заједничке концепте који се односе на ову област, већ и темељно посједовати регулаторне аспекте.
Кредитни службеник, чије су дужности задужене за трансакцију, треба, ако је потребно, прикупити и припремити све потребне документе за издавање било које врсте кредита. Главни такав документ је уговор о кредиту који се попуњава од стране зајмопримца и банкарске институције.
У документу се наводе тачке као:
Одлуку о одобрењу зајма доноси директно комисија банке, специјалиста само доставља све потребне документе. Након одобрења, експерт прихвата да подржи трансакцију док се кредит не отплати у потпуности.
Рад стручњака у овој индустрији заслужује поштовање. Уосталом, стални контакт са људима, комуникација са њима захтева не само стручњака професионалне вјештине. Ова професија се сматра веома престижном. Пружа могућност за лични и професионални развој. Хајде да наведемо основне вештине и дужности кредитног службеника за биографије.
Да би добили позицију стручњака за кредит, у сажетку треба навести сљедеће информације:
Рад банке директно зависи од професионалних квалитета и вјештина особља. Кредитни стручњаци у овом ланцу нису ни најмање од свих и знају како да утичу на успјех банке у цјелини.