Како израчунати породиљску плату?

Модерне жене су активно укључене у каријеру и понекад постижу већи успјех од многих мушкараца. За неке је то витална потреба, за друге - начин да се остваре. Међутим, већина жена још увијек види своје мајчинство као свој главни циљ. Имати дете није само велика радост за сваку породицу, већ и велика одговорност. И материјална компонента је веома важна. У вријеме порода и бриге о новорођенчету, жена је присиљена напустити посао. Стога, у складу са руским законодавством, она има право на плаћено породиљско одсуство. Да би представила величину предстојећих државних плаћања, жена треба да зна како да израчуна материнство.

Ко су породиљска плаћања?

У складу са чланом 255. Закона о раду Руске Федерације и чланом 10 Федералног закона бр. 255, жена има право на плаћено породиљско одсуство ако је осигурана. То значи да послодавац мјесечно уплаћује средства Фонду за социјално осигурање или Фонду за социјално осигурање. Штавише, породиљска накнада је дефинисана као 100% просечне зараде ако искуство жене прелази 6 месеци. За оне који су радили мање од шест месеци, месечне исплате не би требало да пређу минималну плату или минималну плату.

Ако жена нема стални посао ...

Трудна жена немају сталан посао, има право очекивати да ће платити породиљско одсуство у сљедећим случајевима:

• отпуштена је са свог претходног посла због ликвидације предузећа или организације и регистрована је у локалном Центру за запошљавање (у 2014. години основица за обрачун породиљске накнаде је 515,33 рубаља);
• она је студент редовно образовање (накнаде за материнство се исплаћују на мјесту студирања и израчунавају се на темељу стипендија);
• она је самозапослена и врши трансфере у ФСС више од 6 месеци (основа за израчунавање износа породиљских накнада за 1 календарски месец је минимална плата, што износи 5.554 рубља у 2014. години).

Како направити породиљско одсуство?

На основу наредбе Министарства здравља и социјалног развоја Руске Федерације бр. 624н, обавеза издавања потврде о инвалидности по одласку на уредбу лежи на гинекологу. Након што жена сазна за своју трудноћу, треба да контактира антенаталну клинику где ће бити регистрована. Стално медицинско посматрање игра важну улогу у безбедном ношењу и рођењу бебе. Поред тога, доктор израчунат ће се трајање трудноће оквирни датум рођења, утврдиће када жена има право на породиљско одсуство, и даје јој потврду о неспособности за рад. Он, заједно са одговарајућом изјавом, треба да се припише рачуноводственој служби, где ће се тачно израчунати износ очекиваних плаћања.

Просечна зарада - основа за обрачун материнства

За цео период породиљског одсуства, жена добија државну помоћ у одређеном тренутку. Израчунавање породиљског одсуства је могуће на основу просјечне дневне зараде. За ово, из броја календарских дана за претходна два породиљска године проистекло је обрачунско (730 или 731, ако је једна од њих била преступна година) да се одузме број дана проведених у болници и да се укупни износ уплата за овај период подели са разликом. Укупна зарада жене укључује све приходе за које је одбијен допринос Фонду за социјално осигурање. Пример: накнада се наплаћује С. С. Смирнова, у 2014. години, њено искуство је више од пола године. За 2013. и 2012. годину, приходи су износили 390 хиљада рубаља. С.Смирнова је у 2012. години 10 дана боравио у болници. Просечна дневна зарада ће износити 540,9 рубаља. (390,000 / (731-10)).

Како сазнати трајање породиљског одсуства?

Да разумем како израчунати материнство одмор, морате знати његово трајање. Овај индикатор зависи од неколико фактора, а може се одредити у следећој табели.

Ако је стварни датум испоруке незнатно другачији од претходног, трајање породиљског одсуства се не мења.

Формула за израчун материнства

Након што се израчуна просечна зарада жене и утврди дужина трајања одсуства, може се израчунати износ породиљске накнаде. Формула за израчунавање је веома једноставна: треба да помножите просечну зараду са укупним бројем дана на одмору.

Пример: просечна дневна зарада од СС-а Смирнова је 540,9 рубаља, дужина одмора је 140 дана. Износ породиљског додатка - 75 726 рубаља.

Како израчунати материнство за жене које раде у неколико организација?

Ако жена ради истовремено у више организација, онда се приликом обрачуна породиљског додатка узима у обзир њена укупна зарада. Она мора доставити рачуноводственом уреду потврду о приходима примљеним на другом мјесту рада за двије године, узимајући у обзир.

Минимална и максимална породиљска накнада

Информација о томе како израчунати накнаде за породиљски допуст, у неким случајевима, није довољна, јер је износ накнаде ограничен законом утврђивањем минималне и максималне просјечне дневнице. Да би се одредила максимална просјечна зарада, неопходно је подијелити зброј граничних вриједности основице за обрачун плаћања ФСС-а за 2 године прије времена одласка до одлуке са 730 (731). Гранична вриједност основице се одређује годишњом одлуком Владе Руске Федерације путем индексације. Овај индикатор се може видети у следећој табели.

Минимална вредност просечне зараде која се користи у обрачуну породиљских зарада утврђује се на основу минималне зараде (у 2014. години та цифра је износила 5.554 рубаља).

Пример: за С. С. Смирнова, максимални износ просечне зараде је 1.479,45 рубаља. ((512.000 + 568000) / 731). Дакле, породиљска накнада не може бити већа од 186.730 рубаља. (1333.8 Кс 140) ако је трудноћа једноплодна. Минимална просечна плата је 25.563,62 (5554 Кс 24/730 Кс 140).

Ако жена, док је још на породиљском одсуству, други пут оде на породиљско одсуство

Ако жена сазна за другу трудноћу док је још на породиљском одсуству, она такође треба да зна како да израчуна материнство. Постоје две опције. На примјер, ако датум збрињавања на породиљском одсуству падне у 2014. години по други пут, тада се износ просјечне дневне плаће одређује за 2012. и 2013. годину, а утрошени број дана скрби за прво дијете се одузима од 731. По писаној изјави, обрачун се може извршити и за друге две године, на пример, 2011. и 2012. године.

Да би будући родитељи планирали свој буџет, они би требали бити свјесни износа свих исплата које су им дане. За већину жена, породиљска накнада је основна ставка дохотка, тако да је процедура израчунавања од интереса за многе. А како би се одредила величина исплата, није неопходно имати економско образовање или тражити помоћ од рачуновође.