Како попунити формулар за рад? Сампле куестионнаире

Данас ће се од подносиоца захтјева за упражњено радно мјесто у компанији у девет случајева од десет тражити да попуне посебан упитник. Није битно да ли сте добри у писању резимеа, упитник од пет страница са сложеним питањима и неразумљивим табелама на први поглед може вас уронити у депресију.

Посебно је неугодно ако немате времена за размишљање, а готови резултат мора бити одмах представљен. Ово није апсолутно никакав разлог да се узнемиравате! Након читања овог поста научит ћете како правилно попунити образац за пријаву на посао, тако да сте ви изабрани међу бројним кандидатима.

Упитник као лице подносиоца пријаве

Ако сте се запослили пре више од десет година, и одједном сте морали да нађете нови посао, онда ћете бити изненађени новим правилима за пријем запослених.

Наравно, ако говоримо о малом бизнису или породичном бизнису, довољан је формални интервју. Али ако говоримо о великој компанији, посебно са уделом страног капитала, онда ћете осим интервјуа морати попунити и форму од четири или пет листова, нацртати слике, а никад не знате шта друго да радите. Нема потребе да се плашите! Правилно попуњен образац повољно вас разликује од осталих кандидата за упражњено радно мјесто. Прочитајте даље савете и сазнајте како да попуните формулар за посао, ми ћемо то решити само по ставкама. Одмах након читања овог поста, знаћете како да то урадите, тако да је ваш кандидат заинтересован.

Шта је кандидатова молба за посао?

Упитник је правилно структуриран упитник, дизајниран тако да можете пружити што више информација о себи, вашем радном искуству и вјештинама. Како попунити упитник за рад како би се појавио у најповољнијем свјетлу прије анкетара? То уопште није тешко, али постоје неке "замке" које могу не само да се лепо обиде, већ и да одговоре на замршена питања како би се створио најтачнији утисак о себи. Апликациони формулар за кандидата је веома сличан резимеу, али представља напреднију верзију.

Која питања садржи упитник?

Како изгледа стандардна апликација за посао? Образац документа варира од предузећа до предузећа, тако да нећете моћи да пронађете готов узорак за упитник. Међутим, припремите се за пружање информација о таквим питањима: ваше име и презиме, адреса пребивалишта, подаци о пасошу, држављанство, брачни статус деца, образовање, криминал. Подаци морају бити поуздани и истинити, без грешака у синтакси. Успут, о писмености.

Дешава се да међу неколико сличних упитника у принципу, анкетар бира само један, а разлог може бити искључиво писменост, одсуство синтактичких и лексичких грешака. Будите опрезни када одговарате на питања, не журите. Ако не знате како да пишете једну или другу реч, боље је да је замените синонимом. Следећи параграфи упитника биће детаљније размотрени.

Десиред Вацанци

Образац пријаве за посао мора да садржи ово питање. Најчешће долазите на разговор да бисте добили једно жељено специфично мјесто, што је и разумљиво. Међутим, биће сасвим добро ако наведете два или четири могућа слободна радна места. Ако мислите да ће то рећи о вашој нечитљивости или несигурности, грешите. Напротив, показат ћете се као особа која се не боји проширити своје хоризонте могућности и подузети чак и не сасвим познату аферу. Јасно је да слободна радна места треба да буду у једном области деловања.

Посљедња три до пет радних мјеста, разлог за отпуштање

Како попунити образац за рад, означавајући ову ставку? Прво, напомињемо да у овом делу упитника треба да наведете пуно име и презиме организације у којој сте радили раније, датуме пријема и отпуштања, положај који је одржан, разлог за разрешење. Ово је један од најзгоднијих тренутака у упитнику.

Зашто? На пример, ако сте радили као консултант у продавници одеће или промотер док сте студирали на универзитету, а желите да се запосли као менаџер за људске ресурсе у озбиљној компанији, да ли би ваш послодавац сматрао ваше претходно радно искуство превише неозбиљним? Или, ако нисте службено радили, да ли је вредно поменути ово? Који је „добар“ разлог за напуштање анкетара?

Дакле, у реду. Које радно искуство се сматра “достојним” да би га се могло споменути? Наравно, најбоље је ако је ваше претходно радно искуство директно повезано са жељеном позицијом у новој компанији. Али ако сте, на пример, радили као конобар или промотер, онда је то такође веома корисно за ваш развој као личности. Да ли је могуће лагати, измислити приватну компанију у којој сте могли раније да радите у профитабилној специјалности за вас? То је теоретски могуће, али обмана ће бити откривена, јер тада нећете моћи да демонстрирате вештине касније на лицу места. Да почнем да радим на новом месту са лажем?

Како попунити образац за рад у случају да сте радили неформално? Попуните на исти начин као у случају службеног запослења, напомињући да је рад без регистрације. То неће бити сувишно, поготово ако се чини да је стечено радно искуство веома корисно.

Који се разлози сматрају најпоштованијим, објашњавајући разлоге за напуштање претходног посла? Размотримо следеће примере: “Проналажење удобнијих услова рада”, “Жеља за растом каријере и лични развој”, “Удаљеност места рада од вашег дома”, “Нестабилна позиција компаније”.

Ваше снаге и слабости

Како попунити образац пријаве за посао тако што ћете одговорити на ова питања? Јасно је да можете себе похвалити на неодређено време, а што се тиче слабости, само желите да нагласите да они не постоје. Али ова опција не одговара послодавцу. Најбољи пример апликације за посао треба да садржи кратак и сажет опис вас као појединца.

Како се носити с врлинама? Усвојите ове речи - тачност, одговорност, друштвеност, прилагодљивост, способност брзог реаговања на тешке ситуације, отпорност на стрес. Немојте насликати целе есеје на тему шта сте добар човек и стручњак, боље је то показати током личног интервјуа.

Како бити хендикепиран

Може се дати добар примјер упитника у којем кандидат указује на своје слабости, али то чини вјешто. На пример, можете навести да у раду на великим пројектима заборавите на ситнице. Слажем се да то није довољно озбиљно да буде неповољан положај. Ево још једне верзије минуса у вашем лику, што није превише озбиљно - "Превише сам заинтересован за посао, заборављајући на мој лични живот." Можете назначити да волите да једете или обожавате слаткише (ако нисте задовољни моделом, онда такав недостатак не изгледа озбиљно за менаџера) да сте заинтересовани за сапунице или куповину (опет, то је прилично мала слабост).

Ваши приоритети

Многе варијанте упитника садрже такав задатак - распоредите појмове који се односе на рад као приоритет за себе. Најчешће се нуде следеће опције - раст каријере, зарада, добри односи са колегама, занимљив посао, пријатељство са менаџером, удаљеност од куће. Како одговорити на ово питање тако да се сматрате достојном особом да попуните упражњено радно мјесто? Многи реагују покушавајући предвидјети шта ће највише задовољити послодавца, бирајући најзанимљивије предмете занимљивог рада или пријатељства с надређенима. Међутим, ово је грешка. Анкетар је искусна особа и видио је много упитника у свом животу. Стога, што се тиче овог конкретног истраживања, најбоља стратегија је искреност.

Па зашто ти треба овај посао? Због плате, зар не? Углавном радимо за новац. Зато слободно ставите плату на прво мјесто по важности за вас. Иначе, током личног интервјуа, можда ћете бити заинтересовани - да ли је интересантно да вам је занимљив посао важнији за плату, и да сте спремни да радите са узбуђењем, али за новчић? Друге ставке такође уређују вашу важност за вас.

Учење цртања

Најчешће, такав задатак је завршни дио упитника и може бити неугодно због недостатка озбиљности. Неопходно је приказати двоје људи - један под сунцем, други на киши. И како ће се, пита се, помоћи послодавцу да одреди каква сте особа? И врло лако! Понекад цртеж, фигуративни одраз лика, може рећи много више о особи него пажљиво попуњен образац за пријаву на посао. Као примјер можете користити узорак који је нетко испунио, али не и цртеж. Дакле, шта вам је потребно да прикажете да бисте показали себи човека, неопходну компанију?

Величина и локација. Што ће више ваши мали људи бити, то ћете бити храбрији и одлучнији. Ако су људи мали, биће постављени негде скромно у ћошак, онда се тако видите у овом животу - малом и неупадљивом.

Лице. Не морате бити уметник, изводити цртеж, пустити све да буде нејасно, али осмех "ушима" вашег лика ће рећи да сте оптимиста у животу.

Сунце и киша. Лако је погодити да су временске промене фигуративни имиџ у различитим ситуацијама. Сунчано вријеме значи да је све у реду, а киша је слика лошег времена, промјене или стреса. Док приказујете човека на киши, тако ћете се понашати у тешким временима. Депресивни лик ће рећи анкетару да се можете и одлепити и предати животним околностима.

Весели човек са кишобраном указује да се не плашите проблема и спремни сте да их нађете наоружани.

И на крају

Пријавни образац кандидата је документ који може много рећи о вама и бити важан додатак интервјуу. Схватите то озбиљно, не журите, не правите грешке, покушајте да пружите истините информације. Испуните све одговоре на сва питања, а да не пропустите ништа.