Постојећи закон Руске Федерације предвиђа члан 136 Закона о раду. Послодавци су обавезни да плате запосленима. Запослени примају готовина за свој рад најмање једном у календарском месецу. Рачуновође попуњавају плате и дневнице на основу синтетичког рачуна 70 "Калкулације особља на платном списку". Датум се подешава у складу са тренутним интерни прописи о раду колективни уговори или уговори о раду.
платне трансакције

Генерално прихваћене платне трансакције

Вријеме проведено на послу треба се одразити у аналитичком рачуноводству за појединачне рачуне. У рачуноводственим уносима користе се различити рачуни за обрачун зарада. Све зависи од врсте активности предузећа - то може бити производња или трговина. Плаће у производној организацији укључују сљедеће дебитне рачуне:

  • 20 "Примарна производња." Приказује укупан износ фиксних зарада и додатних плаћања за сваког запосленог. Они раде на главној линији предузећа.
  • 23 "Помоћна производња". Фикед плате радници који раде у додатном смјеру.
  • 25 "режијски трошкови". Бележење плаћања за запослене који обављају друге послове који нису део њихових дужности.
  • 29 "Производња и управљање услугама." Послодавци бележе износ зарада запослених.

Како се формира плата?

платне трансакције Направити рачуноводствене ставке за плате запосленима након њиховог обрачуна. Рачуновође узимају у обзир све врсте доприноса релевантним фондовима. За формирање уноса потребно је направити табелу, гдје постоји такав граф као датум, операција на укупном износу, затварање текућег мјесеца за плате. Рачуновође формирају ожичење гдје узимају у обзир све трошкове и одбитке. Потребно је узети у обзир доприносе пензионом фонду. Пренос, обрачун и задржавање одређеног износа у буџету за порез на доходак физичких лица у тренутку исплате зараде запосленом се врши једном у календарском мјесецу. Ако предузеће плаћа два пута месечно, одбитак се плаћа и сваких 30 дана. Они се шаљу након коначног обрачуна дохотка запослених на крају сваког мјесеца. Време прерачунавања новчаног износа у буџет пореза на доходак грађана утврђено је чланом 226. Пореског законика Руске Федерације.
обрачуне обрачуна зарада

Додатни рачуни за формирање рачуноводствених ставки за плате

Прорачуни могу само рачуновође који узимају у обзир социјално осигурање и пружање свих запослених. Трансакције платног списка евидентирају се за два рачуноводствена пратитеља - дебит и кредит. То може укључивати обрачунавање социјалних давања, пензија, као и других исплата које се односе на социјално поље. Када предузеће запошљава раднике који обављају службене дужности које су само дјелимично повезане са стандардним, цијели износ се евидентира у дебитном броју 91 “Остали приходи и расходи”. Различите накнаде у књиговодственим евиденцијама резерви се евидентирају на терет 96 и кредит 70. Да би се расходи за плате регистровали наредног мјесеца, потребно је примијенити задужење 97. Рачуновође ће моћи задржати одређени износ готовине за планиране поправке или додатне уговоре. Када су радници укључени у решавање ванредне ситуације, катастрофе или других хитне током процеса производње, супервизор процењује губитак или профит. Сви износи се евидентирају у књижењу 99 како би се коначно израчунала плаћа њихових подређених на крају мјесеца.
ожичење плата

Како приказати задржавање

Трансакције на платном списку могу укључивати одређени износ новца који се држи из више разлога:

  • Када је у рачуноводственим прорачунима била грешка. Постављање се поново врши.
  • Запослени нису вратили аванс који су издали. Коришћени налози - дебит 70 и кредит 71.
  • Када је запосленик отпуштен са свог положаја, он има необављене дане одмора.
  • Други разлози.

Платне трансакције ће вам помоћи да пратите све одбитке или одбитке у вашој компанији.