Квалификација је ... Професионална квалификација

У многим областима живота често можете чути о присуству или одсуству било какве квалификације. Из чланка можете сазнати да је квалификација врло широк појам, па чак и његов термин има два главна превода.

Концептна вредност

Из енглеског, термин се преводи као "квалитет", што значи степен изражених заслуга. У древнијем преводу (од латинског) реч "квалификација" је комбинација речи "шта" и "уради". Другим речима, колико је добро оно што се ради.

У зависности од пријаве, израз подразумева процену степена квалитета или обезбеђених нивоа.

Врсте квалификација

Квалификација је прилично широк концепт. Постоје различити типови, зависно од апликације:

• у образовању, то је ниво обуке оних који су завршили образовну установу (средњу или вишу);
• у радним односима - ниво испољавања професионалних квалитета, степен прикладности одређеним захтјевима;
• у спортским - прелиминарним (квалификационим) такмичењима;
• у кривичном праву - процјена специфичне друштвено опасне акције.

Поред подјеле обима, разликовати квалификације запосленика и рада.

Квалификација запослених

За запосленог, квалификација је степен његове обуке у професионалном смислу. Другим речима, то је ниво његове обуке, доступност искуства, теоријске и практичне вештине за обављање одређеног типа активности. Најчешће се квалификација поставља као категорија или разред.

Запослени има право да похађа напредне курсеве обуке, а затим добије вишу категорију или разред. То ће повећати његову плату. Али ако запослени не може да потврди постојећу категорију, послодавац ће имати право да га смањи, па чак и раскине уговор о раду.

Поступак одређивања нивоа стручног усавршавања има своје карактеристике у свакој појединачној земљи. Они су наведени у закону о раду.

Квалификација рада

Ова карактеристика се одређује у зависности од степена сложености, одговорности запосленог током обављања радних задатака. Одређује се у складу са постојећом евиденцијом тарифно-квалификационих категорија, које се односе на специфичну специјализацију.

Шта је квалификација за посао и зашто је то важно? Користи се у успостављању тарифа и плате из којих се обрачунава плата. Једноставно речено, плате зависе од квалификација.

Професионална квалификација

Такозвана стручна обука запосленог који треба да обавља одређену врсту активности. Рад захтева једну или другу квалификацију, која се одређује у зависности од њене уочене сложености и потребног квалитета извођења.

Најчешће постоје сљедећи кораци:

• основно стручно образовање дозвољава вам да будете радник;
• средње образовање - техничар;
• виши - специјалиста.

Међу радничким специјалитетима налази се 6 цифара, које се уписују у посебну мрежу. По правилу, стручне школе производе раднике 3-4 категорије.

За наставнике постоји властита мрежа. После дипломирања од више образовне институције Наставник заузима позицију специјалисте и ради без категорије. Онда може да га подигне на други, први, виши. Последњи квалификациони корак у педагогији је категорија наставник-методолог.

Запослени имају своју мрежу. Састоји се од 18 цифара.

Не заборавите да у реалним радним условима квалификација на мрежи не одговара увек правој вештини. Поред напредне обуке, запослени мора имати осећај одговорности, професионалну дужност, грађанску зрелост.