Пројектовање, изградња и одржавање објеката могући су само уз регистрацију свих потребних дозвола и цертификата, на основу којих организација добива дозволу за рад. Посебно пажљив однос захтева интеракцију са веома опасним објектима. Само особље које је први пут прошло цертификацију у свом региону може радити. Цертификација запослених од стране Ростекхнадзора врши се у складу са важећим прописима и узимајући у обзир специфичности индустријске сигурности.
Поступак цертификације Ростецхнадзора укључује сарадњу са јасно дефинисаним кругом посредничких компанија. Организација која има право да сертификује особље мора прво да добије дозволу од државне структуре за ову специфичну врсту активности. Правно атестирање стручњака од стране Ростецхнадзора могуће је само када је компанија која пружа услуге обуке и испита за клијента добила акредитацију у државној структури. Приликом одабира партнера за сарадњу, фирма којој су потребне услуге цертифицирања мора осигурати да период акредитације не истиче у периоду сарадње. У супротном, обука и сертификација од стране Ростецхнадзора биће незаконита и непродуктивна.
Правилан приступ осигуравању индустријске сигурности је комплексна активност, након које је могуће успјешно спријечити већину ванредних ситуација које би се могле развити у оквиру одређене компаније. Истовремено, обука и сертификација од стране Ростецхнадзора о безбедности у индустрији омогућава смањење потенцијалне штете ако се несрећа не спречи.
Ако је компанија класификована као опасна, особље мора проћи специјализовану цертификацију. Наравно, не морају сви да буду обучени, али је обавезно за следеће групе појединаца да сертификују стручњаке за индустријску безбедност у Ростецхнадзору:
Сертификациони систем уведен законима наше земље укључује процедуру у три корака. Прво, постоји примарна потврда Ростецхнадзора, затим се организују периодични догађаји, а ванредни се повремено одржавају.
Да би прошла примарну процедуру, компанија издаје налоге за сертификацију од стране Ростецхнадзора, а особље има месец дана да се припреми за овај догађај. Индустријску безбедност треба да овладају они који се именују на нову позицију, пребацују из места у место и преносе из фирме у фирму. И радно особље и руководећи тим су тимови за сертификацију Ростецхнадзора, који су приморани да поштују правила утврђена важећим законима. Посебно, они указују на то колико често се мора завршити процедура периодичне сертификације - најмање једном сваких пет година.
Постојећи прописи садрже референце на бројне изузетне ситуације, које се одликују различитим периодом између процедура цертификације. Свака таква ситуација захтева специјализовани нормативни акт - они се могу наћи у суштини актуелних закона, проучавајући специфичности државне регулације активности одређене сфере производње. Поред тога, морат ћете се побринути за додатно објављивање локалних прописа унутар предузећа, а такођер ће морати прописати и другачији периодични пасош за атестирање специјалиста из Ростецхнадзора.
У бројним ситуацијама постоји потреба за усавршавањем и испитивањем особља, упркос чињеници да рокови одређени законом још нису стигли. На пример, ванредна сертификација у Ростекхнадзору о електричној безбедности је неопходна ако је место заузето од стране стручњака који је показао да је његов ниво знања и квалификација нижи од очекиваног за наведено радно место. То је могуће чак иу случају када је запосленик прије неког времена успјешно положио цертификат и положио све испите.
Када се таква ситуација открије, контролни орган пише службени захтјев предузећу, који је иницирао ванредну овјеру специјалиста од стране Ростецхнадзора. Као основа, указује се на потребу за додатним мерама верификације како би се утврдио степен компетентности лица наведеног у жалби по имену и положају. Предузеће и надзорни орган могу да разговарају о овом проблему на званичан начин и на крају одлучују да ли ће задржати раније прибављени сертификат или га поништити.
Постоје бројне ситуације у којима именовање ванредне сертификације постаје неопходна чињеница. На пример, такав догађај захтева инсталирање принципијелне нове производне опреме у компанији класификованој као веома опасна. Слични захтјеви намећу се и активностима опасне организације, гдје се уводе најновије производне технологије. Потребна је ванредна сертификација у Ростекхнадзору о индустријској безбедности ако је запослени у предузећу дуже време на одмору (или из других разлога прекинуо радну активност). Наравно, ванредни сертификат ће пратити период рада након хитне ситуације, чим се отклоне прве последице несреће.
Изузетна цертификација у Ростекхнадзору о индустријској сигурности је тешка процедура, али је неприхватљиво одбити је. Управо активности цертификације омогућавају да се цијело особље компаније задржи у радном стању, да контролише ниво образовања особља и степен компетентности. Опасна производња захтева специфичан, одговорнији однос према раду него у било којој другој категорији индустрије. То је потврда Ростекхнадзора која вам омогућава да потврдите професионални ниво, да проверите доступност обуке за сво особље. Фирма која не занемарује таква правила и строго се придржава закона може бити сигурна да ради у складу са условима које постављају модерност, друштво и закони.
Да би предузеће радило ефикасно, а ниво опасности одржаван на прихватљивој граници, важно је да сви запослени имају професионализам. То се може потврдити цертификацијом Ростекхнадзора, стога се снажно препоручује да се тај догађај не занемари. У многим аспектима, само на основу резултата сертификације, може се проценити колико је велика вероватноћа хитне ситуације у производњи. Такође, стручњаци током програма обуке тренирају исправно понашање у случају ванредне ситуације. Ово сугерише да све области цертифицирања Ростецхнадзора имају стварну практичну примјену.
Током сертификације, представници државне институције проверавају карактеристике програма обуке, а захтевају и успешно полагање испита из одређене области. То се односи не само на индустријску сигурност, већ и на енергетске аспекте. Тренутно су области сертификације Ростецхнадзора прилично обимне, а таквим догађајима су потребни запослени у различитим компанијама. Истовремено, представници инстанци обраћају пажњу: не постоји потреба за специјализованом обуком радника за поступак цертификације, ако је област њихове специјализације општа индустријска сигурност, нафтна хемија, рад са сировинама нафте, гаса, нафтне индустрије. Такође не захтева посебну обуку металурга, специјалиста у области рударске производње, угља. Поједностављени захтеви за раднике који контролишу рационално коришћење подземља који су укључени у снабдевање и дистрибуцију природног гаса, радећи у инсталацијама са повишеним нивоима притиска.
Само они специјалисти који су претходно успјешно прошли процедуре верификације, дизајниране да открију знање у складу са државним програмима утврђеним као стандарди, могу бити цертифицирани. Сва питања на која се може проценити степен обуке специјалисте развијају представници државне инстанце (у правилу су укључена територијална одељења).
Припрема за сертификацију може, уз помоћ специјализованих компанија. Да би се то постигло, фирма која нуди релевантне услуге мора потврдити да њено особље има особље са довољним нивоом квалификације. Ако нема жеље или могућности да сарађује с таквим посредником, можете сами ријешити овај проблем. Међутим, као што пракса показује, углавном компаније чије особље треба сертификацију, радије сарађују са специјализованим посредницима који организују припремне курсеве. То омогућава приступ кратким, ефикасним, продуктивним курсевима обуке, током којих особље прима потребну количину информација за успјешан испит.
Да бисте били овјерени од стране Ростецхнадзора, морате се прво пријавити за такав догађај. Већина предузећа која раде у области опасне производње у нашој земљи тренутно захтевају цертификацију само малог броја запослених. То је због утврђених ограничења: обука специјализованог особља углавном није потребна. С једне стране, то је згодно, с друге стране, обично је скупо и неоправдано организовати догађаје за посебну припрему за атестирање за само два-три, стога постаје згодније и профитабилније радити са посредником када се особље компаније обучава у групи предузећа.
Ако довољно велики број запослених у неком специјализованом предузећу мора проћи редовну процедуру атестирања, постаје разумно организовати прилике за припрему за атестирање у предузећу. По правилу, у ту сврху, они посебно запошљавају раднике и формирају одјељење одговорно за припрему процедура цертификације. То омогућава уштеду новца, као и да буде сигуран да ће ниво образовања бити висок. Тренутно не постоје препреке за стварање такве структуралне јединице у предузећу које треба такво одељење. С друге стране, потребно је темељно припремити: формирати наставни план и програм, координирати га с представницима Ростецхнадзора, цертифицирати све наставнике и организирати сам процес учења. Једнако је важно размотрити процедуре за праћење успјеха образовног курса, јер би особље требало да добије потврду о пријему у процедуре цертификације.
Процес цертификације може бити организован на различите начине. У неким случајевима, особље које треба сертификацију, долази на рецепцију комисије Ростекхнадзор, одговара на питања и након догађаја добија чувени службени папир. Алтернативна опција је прикупљање провизија унутар одређеног предузећа. Ово је најразумније и оправдано ако се сертификација врши истовремено од стране великог броја запослених. Усвојено је неколико закона који регулишу правила за прикупљање атестационе комисије. Међутим, вредно је узети у обзир бројне изузетне ситуације наведене у законодавним стандардима који се примјењују на цертификацију Ростецхнадзора. Прије свега, то се односи на неке специфичне категорије запослених: за њих је затворен приступ цертификацији у оквиру “изворног” предузећа, неопходно је да се упише у инспекцијски орган и тамо полаже испит.
Припрема за активности цертифицирања је могућа различитим методама, али када је у питању праћење успјешности програма обуке, примјењује се непромјенљиво правило: инспектор који представља Ростецхнадзор мора бити присутан у комисији. Без његовог учешћа догађај постаје неважећи. Инспектор је лично одговоран за ниво обуке особља које се сертификује, ако добију радну дозволу у посебно опасним условима као резултат догађаја.
Квалификациони ниво за сертификовано особље, по правилу, одређује комисија састављена од пет представника, који чине званично тијело. Њему је поверен низ задатака, укључујући и документациону подршку процеса. Да би се регулисао радни процес, потребно је издати налог потписан од стране шефа територијалне јединице државне инстанце. Ово наређење је подложно свим радњама чланова комисије за атестирање. Поред тога, документ мора да садржи листу свих чланова комисије.
Једна од главних карактеристика сертификационог догађаја у оквиру Ростецхнадзора је апсолутна независност комисије. То значи да не постоје такви званичници који активно учествују у процесу који би припремали особље за испите и прихватили их.
Несумњиво је да је ситуација могућа када у оквиру сертификационих мјера стручњаци показују низак ниво информатичке обуке. Комисија у овом случају одбија да пружи тражене квалификације. Ако је особа одбијена, може се пријавити за поновљени поступак или формално поднијети жалбу на одбијање квалификација. Као што пракса показује, у другој опцији, најбоље резултате показује сарадња са специјализованим посредником који је у стању да исправно састави документе и напише у њима најпрецизнију, ефикаснију форму захтева. Ово повећава вероватноћу успешног разматрања случаја у корист овлашћеног стручњака.
Многе компаније својим клијентима обећавају позитиван резултат ако клијент одлучи да обучава сво своје особље кроз ову компанију и преко њега да се пријави за цертификацију код Ростецхнадзора. Али морате разумети: без примене напора запослених у компанији, позитиван исход није могућ. Посредник може уложити сваки напор да поднесе поједностављен, лако сварљив информативни програм, он ће помоћи у припреми за сертификацију, али је главна особа одговорна за успјешно стицање квалификација још увијек онај који треба да добије службени цертификат.
Као што пракса показује, најбољи резултати се могу постићи ако, у сарадњи са посредником за атестирање Ростецхнадзора, изаберете фирму која је поуздан. На тржишту одређених услуга, велики број организација оглашава своје услуге и није увијек лако донијети праву одлуку. Као што професионалци кажу, пре свега, посебну пажњу треба посветити присуству специфичних веза између посредника и Ростецхнадзора. Директна веза осигурава да је организација увијек у току са најновијим захтјевима Ростецхнадзора, што значи да ажурира наставни план и програм, а цертификација са припремом кроз таквог асистента ће се показати као успјешан догађај. Неке компаније нуде и свеобухватне услуге које су корисне и са финансијске тачке гледишта и за вријеме које се троши на обуку и испите. Погодан је, стога је потребно анализирати све сличне понуде тржишта.
Имајући у виду различите опције посредника, потребно је посветити посебну пажњу угледу свих мање или више привлачних компанија. Важно је анализирати колико клијената има асистент за продају, без обзира да ли се често обрате њему, како добро познате и велике организације користе услуге ове компаније. Такође, неће бити сувишно сазнати колики је проценат успјешно положених цертификата стручњака који су прошли обуку кроз компанију која је од интереса. То ће нам омогућити да унапред проценимо колико су велике шансе за успех. Мора се имати на уму да су обиљежја атестирања нешто другачија за оне који раде за индивидуалног подузетника, као и за оне који су запослени у великом предузећу. Приликом избора посредника за сертификацију, Ростецхнадзор треба да разјасни да ли ова компанија ради са било којим клијентом, без обзира на одређено правно лице, или постоји низ ограничења.