Софтверски инжењер: опис послова, права и обавезе, одговорност

Сада врло активно развијамо област програмирања. Стога, стручњаци у овој области треба да буду у могућности да се брзо прилагоде свим променама и прате промене у мрежним технологијама. У том смислу, једна од најосновнијих вештина софтверског инжењера је способност самосталног учења. Ако то не учини, онда ће дословно за неколико година његово знање о програмирању постати ирелевантно, а његова вриједност као запосленог значајно ће пасти.

Представници ове професије такође треба да течно говоре енглески језик. Програмери најчешће раде као тим, тако да морају бити у стању да дијеле одговорности и сарађују са колегама. Често им се додјељују велики пројекти. Ако размотримо слободно мјесто Леад Софтваре Енгинеер онда послодавци захтијевају вјештине у управљању подређенима и пројектима од кандидата за ову позицију. Запослени у иницијативи, одговорни и способни да брзо и прецизно извршавају своје задатке, високо су цијењени.

Опште одредбе

Овај пост припада категорији техничких извођача. Отпуштање или регрутовање запосленог може само директор компаније. Ако је радник одсутан из оправданих разлога, током тог периода његове дужности се додјељују особи која у потпуности прима своја права и одговорности. У свом раду треба да се руководи актима, прописима и статутом компаније.

Захтеви за квалификацију софтверског инжењера: категорије

Највиши ниво ове позиције је водећи специјалиста. Послодавци захтијевају од кандидата за ову позицију да добију пуно високо образовање. Ово се односи на диплому стручњака или магистра инжењерског програмирања. Поред тога, потребно је да завршите течајеве за обнављање знања и да имате радно искуство као програмер прве категорије од двије године и више. Образовање за инжењера прве категорије је исто као и за водећег стручњака. Али што се тиче радног искуства, онда за људе који су завршили магистратуру, довољно је радити двије године као запосленик друге категорије, али за професионалце искуство би требало бити најмање три године.

Запослени у трећој категорији треба да добију исто образовање, а специјалисти морају да раде две године као програмер треће категорије. За оне који су завршили магистратуру, радно искуство није потребно. Да бисте добили посао софтверског инжењера треће категорије, довољно је да добијете диплому или специјалисту. Такодје морате похађати течајеве за освјежавање знања. Што се тиче дужине радног стажа, специјалисту је потребна година за рад на одговарајућој позицији, али од првоступника траје три године радног искуства. Кандидати са дипломом или специјалистима су прихваћени као инжењери без категорије. А за ову позицију, радно искуство није потребно.

Знање

Запослени који жели да се запосли као софтверски инжењер мора имати одређена знања, укључујући проучавање смјерница и регулаторне документације, која се директно односи на методе програмирања и употребу рачунарске технологије за обраду информација. Он мора да проучи све техничке и оперативне карактеристике опреме која се користи у компанији у којој је запослен, да зна карактеристике њихове структуре, за шта се опрема користи, како функционише, и да разуме правила његовог коришћења.

Запослени је дужан да научи технологију обраде података механизованом методом, које врсте техничких медија за похрану постоје, класификацију и кодирање података. Осим тога, његово знање треба да укључи програмске језике, рачун, шифре, кодове и тренутне стандарде. Он је обавезан да зна како се саставља техничка документација, прати најбоље праксе у области програмирања и употребе технологије - како домаћих тако и страних компанија. Потребна су и знања из области производње, економије и организације рада.

Функције

Положај инжењер-програмер претпоставља да су одређене функције додијељене запосленику. Запослени мора развити решења за различите софтверске задатке, укључујући економске, на основу алгоритама и анализе математичких модела. Он осигурава исправан рад алгоритма и извршавање задатака постављених помоћу рачунарске технологије. Такође, он може бити обавезан да тестира и дебагује програме, ако те функције не леже на његовим подређенима.

Он се бави развојем технологије решавања проблема, узимајући у обзир све фазе обраде информација, избор програмског језика за описивање структура података и алгоритама. Стручњак мора одредити које информације треба обрадити механичким операцијама рачунарске технологије. Израчунава обим, распоред, улаз, излаз, структуру и контролу података. Запослени мора припремити програм прије дебагирања и провести га.

Дужности

Упутство софтверског инжењера претпоставља да је он ангажован у одређивању количине и садржаја информација, и мора осигурати да је софтвер што је могуће детаљнији за своју сврху и функцију. Мора извршити покретање креираних програма и увођење у њих почетних података који се траже у упутству.

Анализирајући добијене податке, запослени треба да предузме корективне мере како би побољшао креирани софтвер. Управо тај запосленик развија упутства и другу техничку документацију која се односи на програме које је креирао. Он је укључен у одржавање свег софтвера који је имплементирао у компанији, за креирање аутоматизованих алата за тестирање, те за обједињавање и типизацију процеса прорачуна.

Отхер феатурес

Дужности софтверског инжењера обухватају креирање картона и каталога стандардног софтвера неопходног за развој електронске документације, која мора бити машински обрађена. Бави се дизајнирањем програма који могу проширити употребу рачунарских технологија у компанији. Поред тога, запослени је дужан да обезбеди несметан и правилан рад свих рачунара и њихових компоненти у предузећу.

Остале дужности

Рад софтверског инжењера претпоставља да би он требао бити укључен у припрему планова везаних за радове на одржавању и поправци у циљу правилног и непрекидног кориштења техничке рачунарске опреме у компанији. Врши техничке прегледе опреме, припрема их за рад прије доласка запослених и ако открију било какве проблеме, елиминише их. Он мора обављати радове на поправци и одржавању на правовремен и ефикасан начин, самостално или уз ангажовање других запосленика чије дужности укључују ту ставку. Учествује у инвентару.

Права

Запослени има право да се упозна са пројектима и одлукама управе које се директно односе на његове активности. Он има право да добије све социјалне гаранције, укључујући и захтев да му руководство обезбеди радно место које задовољава све стандарде, као и да обезбеди неопходну опрему и опрему. Запослени има право да предузме радње у циљу отклањања проблема који му не дозвољавају да обавља посао, као и да тражи помоћ у вези са овим од свог надзорника. Поред тога, он има право да обавијести управу о утврђеним недостацима у раду компаније и да понуди своја рјешења за овај проблем.

Одговорност

Софтверски инжењер је одговоран за неправично извршавање својих дужности. Може се сматрати одговорним ако је менаџменту дао непоуздане податке о извршавању задатака који су му додељени, као и за кршење рокова за достављање пројекта.

Запослени се може сматрати одговорним ако игнорише наредбе и налоге својих надређених, крши интерна правила компаније и њен статут. Инжењер је одговоран за откривање пословних тајни, као и за наношење материјалне штете компанији. Он такође може бити позван на одговорност за кршење административног, радног и кривичног закона у процесу обављања свог посла.

Закључак

На тржишту рада постоји много радних мјеста за софтверске инжењере, тако да добар стручњак дефинитивно неће бити без посла. Врло атрактивна за младе професионалце у овој професији, плате и способност да се стално развијају. Програмери сада добијају много, али њихово запошљавање је често много веће од броја запослених у уреду.

Поготово ако је временски распоред одређеног задатка ограничен, онда морате рециклирати. Одговорности запосленог на овој позицији су веома разноврсне и могу се разликовати у зависности од обима запослења компаније, њеног обима и очекивања од менаџмента. Ипак, сви они морају имати одређена знања и вјештине, као и стицање високог образовања и даљње проучавање струке.

Савремени свет се развија пребрзо, а вештине и искуство које су стечене у исто време постају ирелевантне тек после неколико година. Дакле, такав рад подразумева не само реализацију задатака, већ и константан саморазвој, потребан је интерес за развој технологија. Не само онај који је добио диплому и научио основе, већ и онај који је у стању да креира идеје и преведе их у стварност може постати добар стручњак и запосленик у овој области. Упркос великом техничком фокусу, програмирање је и даље сложен креативни процес.