Специјалност "Сигурност технолошких процеса и производње": карактеристике, програм и препоруке

У производњи захтева много различитих професионалаца. Захваљујући обављању сваког свог рада обезбјеђује се компетентне активности. Тамо ради на сигурности технолошких процеса и производње. Ово је једна од области обуке нежења техничких универзитета у Русији и другим земљама. Прочитајте више о специјалности у чланку.

Када се појавила професија?

Специјалност „Безбедност технолошких процеса и производње“ постала је посебан смер тек 1994. године. Наредба Министарства здравља о социјалном развоју Русије је изменила Приручник за квалификације. Запослени који тврде да су инжењери заштите на раду морају имати најмање диплому.

У почетку је специјалност била ретка. Временом је постала популарна. Многи технички универзитети у земљи почели су да обучавају професионалце. Сада постоји много профила у овом правцу.

Специјализације

Увођењем специјалности постојала су само два профила: “Сигурност технолошких процеса и производње” и “Техносферна сигурност”. Инжењери који имају образовање могли би да раде у области заштите техносфере.

Данас је струка "Безбедност технолошких процеса и производње" додељена током обуке на специјалитету "Техносферна безбедност". Сваки универзитет има неколико области обуке. Студенте учи:

• безбедност на раду;
• сигурност пожара технолошких процеса, производње;
• заштита животне средине;
• заштита техносфере у хитним случајевима;
• сигурност технолошких процеса;
• безбедност у техносфери.

Током 2-3 године студија, програм је скоро исти, а специјални предмети се изводе само у 3-4 године студија.

Цуррицулум

Оспособљавање за сигурност технолошких процеса и производње омогућава припрему инжењера са високим образовањем. Наставни план и програм укључује проучавање потребних техничких, посебних, хуманитарних предмета, тако да студенти буду спремни за квалитетан рад.

Од хуманистичких наука постоје историја, филозофија, страни језици, психологија, педагогија и економија. Општи технички предмети укључују физику, хемију, инжењерску графику, вишу математику, информатику и екологију. За студенте о техничкој сигурности, сигурности технолошких процеса и производње, у програм се уводи људска физиологија.

У средишту обуке постоје специјализоване дисциплине везане за рад. Студентима се обезбеђују знања о безбедности живота, теорији сагоревања, динамици флуида, технолошком ризику, електроници и електротехници.

Наука и пракса

У настави о безбедности живота, сигурности технолошких процеса и производње, студенти се позивају да учествују на конференцијама и такмичењима. У великим образовним институцијама постоје истраживачки центри који вам омогућавају визуелно рјешавање различитих проблема. Научна активност ученика се не сматра обавезном, али се подстиче.

Пракса о безбедности производних процеса и опреме је важан корак у стицању професије. Обично се изводе непроизводне, продукцијске, дизајнерске и технолошке, преддипломске манифестације.

Пракса је обично најмање 1-2 недеље, све зависи од њеног типа. То је обавезан корак. Неке институције нуде више праксе у истраживачким центрима. Обично се такав посао плаћа.

Препаратион

Наставни план и програм за сваки профил укључује захтјеве за примјену праксе. Мјере непроизводње и производње су у специјалности "Сигурност технолошких процеса и производње". Заштита рада је такође укључена у обуку. Теорија се одвија током школске године, након чега почиње практична фаза.

Са непроизводном праксом настава се одржава на профилу одељења. Ово је почетна фаза, коју ученици добијају након једног курса. Производни догађај обично траје 4 недеље и спроводи се у предузећу. Током пројектовања и технолошког пред-дипломска пракса познавање процеса рада. Студенти су навикнути на радне обавезе.

Скиллс

Након завршене обуке дипломци могу:

• одредити опасности људског становања;
• успостављање ризичних подручја;
• руководити се методама и системима сигурности;
• бирају средства заштите;
• користити контролу квалитета;
• спроводити безбедносне инструкције;
• навигација документацијом;
• промовисање циљева и циљева безбедности;
• креирање безбедносне документације;
• примењују методе регулаторних нивоа негативних ефеката;
• извршити процену опасности.

Специјалисти су у стању да процене безбедност опреме. Они врше сертификацију радних места. Потребна вјештина је рјешавање питања организације управљања и услуга заштите рада, као и заштите права запослених и рјешавања спорова.

Долазак

Важно је положити испит из математике, физике, руског језика. Професионална дисциплина је физика. Захваљујући побједама на олимпијадама, постоји предност приликом пријема. Претходни дипломци могу полагати пријемне испите из истих предмета.

Ако се све успјешно преда и предају сви документи, уписују се студенти. Потребно је да одлуче о профилу учења. Након стицања дипломе, можете се уписати у магистратуру да бисте стекли виши степен образовања.

Ворк

Сматра се да су инжењери са овим образовањем тражени. Ако је додијељена специјалност "Сигурност технолошких процеса и производње", од кога да ради? Постоји могућност запошљавања у индустријском предузећу, владиним агенцијама за заштиту рада, као иу надзорним органима.

У просеку је потребно 30-40 запослених у организацији града током године, што потврђује потражњу за специјалношћу. Предузећа обраћају велику пажњу на индустријску сигурност. На овом профилу запослени обављају углавном аналитички рад.

Профессионс

По завршетку образовања можете радити у следећим професијама:

• стручњак за заштиту рада;
• инжењер заштите животне средине;
• службеник за надзор;
• стручне стручне институције.

Све професије нису везане за физички рад. Професионалцима је важно познавати законе из области заштите на раду, испунити описе послова и регулаторне документе.

Дужности

Постоји листа дужности које треба да обавља запослени у таквој специјалности. Оне су садржане у упутствима која су у свакој организацији различита. Листа одговорности обухвата:

• анализу насталих ситуација, начин њихове превенције;
• истраживање спољних фактора и природних феномена;
• спровођење истраживачких активности;
• потрага за ризичним објектима;
• припрема пројекта;
• стварање начина спасења у хитним случајевима;
• обука безбедносног особља;
• давање савјета и израда сигурносних упута;
• обављање сигурносног прегледа.

Особље ове специјалности анализира и ствара нове методе којима се смањује број негативних инцидената. Индустријска безбедност је основа за квалитетан рад предузећа.

Права

Запослени имају не само обавезе, већ и права. Менаџер мора формализовати специјалисте. За то се саставља уговор о раду, који се закључује на одређено вријеме или је на неодређено вријеме. Запослени имају право на социјално осигурање.

Руководство организације је дужно да организује пристојне услове рада и радне гаранције, које раде у складу са законом. Запослени може обављати свој посао, упознати се са условима рада, заштитом рада. Важно је имати сигурно радно мјесто. Закон гарантује право на накнаду, а плате се морају исплатити у потпуности и на вријеме.

Запосленик се одмара у облику празника, викенда, празника и одмора. Има радни дан, након чега не мора да ради свој посао. Запослени имају право на обуку и усавршавање.

Важно право је заштита радних гаранција. Запослени могу организовати различите блокове како би заштитили своје интересе. Они учествују у управљању организацијом, регулишу радне спорове. Запослени имају право на накнаду.

Које квалитете су потребне?

Да би добро обавио посао, специјалиста мора имати сљедеће квалитете:

• техничке способности;
• обрада информација;
• анализа многих чињеница;
• развијено размишљање;
• издржљивост;
• добра координација;
• одрживост;
• брзи одговор на све ситуације;
• доношење одлука;
• пажња;
• јасне акције;
• развијена меморија;
• аналитички подаци.

Плата

Приликом проналажења посла, сви су заинтересовани за то колико ови запослени добијају. Сви су приходи различити, све зависи од региона, организације, позиције. У Москви и Санкт Петербургу зарађују у просјеку 50-90 тисућа рубаља. У сјеверним градовима земље, приходи су обично 50-70 тисућа рубаља.

Дакле, специјалност је једна од најтраженијих на тржишту рада. Многе организације захтевају ове запослене. Штавише, важно је да они одговарају позицији.