Није лако изабрати поклон за вољену особу. Када је потребно да директору направи занимљив поклон за његов рођендан, сумње се умножавају. Па, ако треба да изаберете поклон глави Група или шеф одељења, са којима треба да блиско комуницирате. Али шта је са ЦЕО-ом? Шта можете молим? У теорији, он има све и тако је ...
Креативни поклон за рођендан директору није увек у стању да сачува ситуацију, јер власти можда не цене овај приступ. Могуће је потрошити велике суме за менаџера само на годишњицу, купити нешто скупо за обичан одмор - нарушити пословни стил односа у тиму. Осим тога, свака компанија не може да се похвали високим приходима запослених који себи дозвољавају да плате једнократно. Па шта да дајемо редитељу за његов рођендан, док у исто време изгледамо пристојно?
Ове традиције настају у паганским временима, директно су повезане са понудом дарова. У једном тренутку, дарови људима су почели да значе жељу да се направи пријатан, добар однос. У овом тренутку, дар је намењен да пренесе неопходну ствар коју неко жели или треба, да му пружи задовољство. Исто правило треба да се поштује када се одлучује који ће поклон дати директору за рођендан из тима.
Истовремено, поклон нема увек добар садржај. Традиционални пример је тројански коњ. Фраза "Страх од Данита, дарови доносиоца" није изгубљена током векова, она се и данас користи. Многи људи су примили такве поклоне “са великим значењем”, иако ово “значење” није изазвало позитивне емоције. Иако такве понуде првенствено говоре о моралним квалитетима самог донатора. Размишљајући о томе какав поклон дајемо редитељу за рођендан тима, не смијемо допустити двострукост или тражити наговештаје.
Мало је вероватно да неко систематски научно представља за главу по типовима. Али да бисмо одговорили на ово питање, ипак покушавамо да идентификујемо главне групе поклона.
У овом случају, рођендански поклон за редитеља може се одабрати према хобијима и навикама вољеног кухара. Шта би то могло бити?
Ако шеф пуши, можете му угодити:
Будући да је добро упознат са хобијима, можете изабрати управо ону презентацију за свог рођендана, коју ће посебно обрадовати:
Многи подређени вјерују да таква особа има све што не смијете бити забављени и изненађени. Иако ако желите увијек представити потребну ствар, ако схватите које хобије и хобије има шеф, а такођер обратите пажњу на то како је унутрашњост створена у његовој канцеларији.
Сваки руководилац организације је службено и одговорно лице. Стога, размишљајући о томе шта да да мушки редитељ за његов рођендан, покушајте да нагласите његову ефикасност и солидност. На пример:
Није препоручљиво да режисеру правите смешне, необичне рођенданске поклоне ако нема смисла за хумор. У супротном, такав поклон може довести запослене до тужног финансијског резултата.
Али ако има све у реду са хумором, онда неће бити тешко одлучити шта да поклони оригиналном поклону за његов рођендан. У специјализованим продавницама није тешко изабрати занимљиву ставку различитих трошкова и смера. Али вреди се сетити да организација која поштује себе неће добити нешто базирано или вулгарно за шефа.
Такви занимљиви поклони укључују разноврсне сувенире са забавним натписима, као и припадајуће додатке кабинета и слике.
При избору таквог поклона треба узети у обзир следеће околности:
Генерално, менаџери са великим задовољством на истакнутим местима у својим канцеларијама разноврсним чекићима, праћама намењеним за “пуцање подређених”, итд.
Ово је најсвестранија и неутрална опција. Оне укључују:
Нема потребе да се укључите и покажете као поклон артикле украшене камењем или племенитим металима. Такве поклоне праве најближи људи, док ће са стране тима изгледати барем нерелевантно. У овом случају, боље је да се слажете са истом разгледницом директору „Срећног рођендана!“. У име особља, накит се може представити само за значајне годишњице, као и када се менаџер повуче.
Истовремено, пословни поклони нису најбоља опција за задовољство шефа. У основи, менаџер на свом радном месту ствара пријатну атмосферу. Одабиром пословног поклона треба одлучити колико ће бити занимљиво и корисно за рођендана.
Дакле, не знајући шта да да директору за његов рођендан, можете се одлучити за изненађење. Необичан поклон може да пружи задовољство, поред тога, он ће изненадити шефа кухиње. То може бити организација неког догађаја, узимајући у обзир познате интересе вође (одлазак за природу, скок падобраном), и такође имају материјални карактер. Такви поклони могу укључивати и елементе забаве. Али главна ствар је да је поклон био само неочекиван, у стандардном сету се не уклапа.
Такви оригинални поклони треба да узму у обзир хобије и личност убице.
Тхинкинг шта дати мушком директору за његов рођендан, Треба имати на уму да је лудило да ловац купи рибарско одијело или за љубитеље опуштајућег гуменог чамца. Биће неугодно за запослене и директора ако се скупи поклон пакује у тоалету или у канцеларији менаџера. Осим тога, нема потребе за укључивањем у оригиналност и постизање вулгарности и апсурда.
Посебна пажња заслужује поклон за жену за рођендан. Ово је деликатније и комплексније питање. Треба изабрати поклоне шефу, с обзиром на то да је она жена, без обзира на то како изгледа као „жељезна дама“.
Углавном, све горе наведено односи се на поклоне и мушкарцу и шефу дјевојке. Главна ствар је да су све честитке заиста искрене. У сваком тиму ће се наћи активни запосленици који ће са задовољством преузети организационе проблеме. У овом случају, допринос запосленог не треба да буде оптерећујући, а разлика у приходима такође треба узети у обзир. Он ће бити компетентнији ако велики део доприносе шефови одељења. У наставку ћемо показати шта да дајемо редитељу за његов рођендан, без обзира на пол:
За мушког шефа, следећи поклони ће бити одговарајући:
Жена ће ценити:
Пријатељски и искрени дар увијек ће бити добродошао. Његова презентација треба да се спроведе уз пуно поштовање етикете.
Препоручљиво је уредити рецепцију и уред с честиткама, балонима прије доласка главе на посао. Биће одлично ако се особље у пуној снази састане са шефом ујутру испред своје канцеларије.
Постоје нека ограничења за поклоне. Не заборавите да су односи у радној снази изграђени на основу подређености. Неприхватљиви су неозбиљност, познавање, демонстрација личних посебних односа са куваром. Не треба да правите поклоне са наговештајем, двоструким значењем, што се тиче физичког стања, спољних података.
Међу њима су:
Изузетак - ако га је шеф замолио да му да нешто са списка.
Није тајна да су главе значајног, великог одјела (није битно да ли је то жена или мушкарац) или генерални директор, по правилу, софистицирани, добростојећи људи. Врло је тешко задовољити или изненадити такву особу која има високу функцију. У основи, ови људи, када комуницирају са подређенима, задржавају дистанцу, а тим често готово ништа не зна о личном животу шефа.
Стога, не знајући шта да покаже редитељу за његов рођендан, можете му се једноставно обратити и питати директно шта жели да добије у виду знака пажње на памтљиви датум из тима.
Не дајте глави ствари које су личне и приватне, као што смо већ рекли горе. На пример, парфем, хигијенски сетови, животиње, коверте са новцем, комади намештаја, друге ствари које се могу погрешно разумети. Банални поклон глави такође може донијети разочарење, јер он може купити усисивач, цвијеће у лонцу или кравату.
Боље је за администрацију да представи нешто прихватљиво по цени, дуго очекивано, него што је купљено за невероватан новац и апсолутно непотребно.
Потребно је закључити да се говори о одређеним правним аспектима који су повезани са донацијом.
Када примају поклоне, када вредност имовине није тачно позната, примљени службеник је дужан да је пренесе на општинску или државну имовину. Ово ограничење је наметнуто у борби против корупције. То је због посебног статуса општинских и државних службеника. Истовремено се постављају ограничења за поклоне, а не у општинском (државном) сектору. Такве забране су у корпоративним кодовима великог броја великих холдинга и компанија. Стога је најбољи избор јефтин рођендански поклон за директора.