Ко има право на превремено пензионисање: старост, занимање, искуство, датуми објављивања

Према законодавству Руске Федерације, постоји могућност да запослени у значајним областима активности иду у пријевремену пензију. У овом случају, они могу рачунати на исплате пензија и престанак рада док не достигну службену старосну границу за пензионисање. Ово право се даје само ограниченом броју стручњака, а узимају се у обзир и њихово радно искуство и друга обиљежја активности.

Ко може раније да се пензионише?

Таква прилика се пружа само под одређеним условима. Они не зависе само од обима грађанина, већ и од различитих друштвених фактора.

Може се именовати рана пензија осигурања или радна пензија, јер специфична врста пензије зависи од дужине радног стажа и других нијанси.

Социјални разлози

Грађанима је доступна могућност формалног прекида рада:

• повређени током непријатељстава;
• жене које су родиле 5 дјеце и одгојиле их до осам година;
• радећи на далеком северу.

Поред тога, сваки регион може успоставити своје социјалне категорије грађана. Они имају право на пријевремену пензију, тако да је могу добити прије него што достигну доб за одлазак у пензију. Али они сами морају да се баве његовим дизајном, за који припремају потребне документе који се преносе у Пензиони фонд.

Послови у одређеним занимањима

Најчешће се грађани могу повући прије истека рока на основу одабране јединствене професије. Рано пензионисање се може понудити различитим специјалистима, јер узима у обзир физички или психички стрес са којим се суочавају у процесу рада.

Поступак за одобравање такве пензије прописан је Савезним законом бр. 400. Овај закон садржи посебну листу свих професија чији рад дозвољава престанак рада прије званичног стицања старосне границе за одлазак у пензију. Пожељно је да свака особа проучи овај списак. Различити стручњаци могу ићи на пријевремено пензионисање, а то укључује медицинске раднике, нуклеарне инжењере, градитеље који раде у тешким условима, као и рударе или људе који раде у одређеној производњи.

Годинама службе

Људи који су наставници и раде са дјецом могу добити повлаштену старосну пензију. То су наставници у школама или факултетима, као и наставници у вртићима и други запослени сличних дјечјих установа.

Такве ране старосне пензије се додељују без обзира на старост наставника. Главни услов за њихов дизајн је присуство одређеног наставничког искуства, које представља 25 година.

Ако је наставник или васпитач радио више од 25 година, може поднијети захтјев за осигуравајућу мировину и наставити радити.

Медицински професионалци

Преференцијална пензија се одобрава чак и различитим запосленима у здравственим установама. Ту спадају не само лекари, већ и друго медицинско особље. Специјалисти треба да обављају терапеутске активности или да се ангажују у раду на заштити јавног здравља.

Истовремено, људи би требали радити у здравственим установама, које укључују клинике или болнице, центре или болнице, као и медицинске јединице или друге сличне институције.

Именован је пријевремено пензионисање без старости специјалисте. Да бисте је добили, морате имати само релевантно искуство:

• ако грађанин ради у руралном подручју или селу, минимални радни стаж мора бити 25 година;
• за рад у граду потребно је искуство за 30 година.

Медицински стручњаци сами морају водити рачуна о плаћању. Прикупљају релевантне документе који потврђују њихово искуство, након чега се документација преноси у ПФ.

Радници морнарице

Тешко подручје дјеловања сматра се радом у ријеци или морнарици. То је због чињенице да су грађани стално погођени различитим опасностима, као и да су суочени са елементима мора и екстремним температурама. Стога, неки радници у овој сфери који раде на бродовима на мору или ријеци могу рачунати на преференцијалне пензије.

Именована је за докере, поморце и поморце. Свим специјалистима се нуде јединствени услови:

1. Доцкерс. Стручњаци који раде у доковима обично користе различите механизме утовара или истовара у лукама за активности механизације. Они могу рачунати на пријевремено именовање радне пензије. Жене плаћају 50 година, а мушкарци 55 година. Жена треба да има искуство у луци од 15 година, а за мушкарце од 20 година.
2. Црев Осигурање за жене мора бити више од 20 година, а рад на судовима мора се обављати 10 година. Мушкарци могу добити пријевремену старосну пензију ако укупна дужина радног стажа прелази 25 година, од чега је потребно најмање 12,5 година за рад на бродовима. У овом случају, можете престати радити 5 година раније. Ови услови се не односе на приградске или урбане морске посаде.
3. Морнари, рибари. Ако грађани раде на поморским бродовима који су специјализирани за вађење рибе или разних морских плодова, они могу ићи на пензију прије истека рока. Истовремено, не постоје услови за минималну старосну доб, па је важан услов радно искуство на мору за жене од 20 година и за мушкарце од 25 година.

Тако рано додељивање пензије горе наведеним стручњацима зависи од периода њиховог рада у специфичним условима.

Железница

Доста грађана који раде на прузи. Они су заступљени не само од стране проводника или машинара, већ и од стране стручњака који састављају распоред путовања, возача електричних локомотива или других радника руских железница.

Неки стручњаци се могу ослонити на посебне услове за пензију. Ово се односи на грађане који раде у различитим предузећима за превоз робе у жељезничком саобраћају. У таквим условима, жене могу да се пензионишу са 50 година, а мушкарци то раде на 55 година. Морају се поштовати следећи услови:

• жене треба да имају искуство од 20 година, али рад као железнички радник треба да се обавља 10 или више година;
• за мушкарце, услов се утврђује у укупној дужини од 25 година, током које се рад као жељезнички радник мора обављати најмање 12,5 година.

Не могу сви професионалци да рачунају на такво задовољство, тако да у почетку треба да се уверите да је изабрани правац рада укључен у преференцијалну категорију.

За рударе

Сви људи који се специјализују за рударство или рад у подземљу могу рачунати на многе погодности. Професионалци који раде у рударској индустрији имају право на пријевремено пензионисање. Ово узима у обзир какав посао раде грађани:

1. Возачи који раде у рудницима. Они раде специјалне камионе, помоћу којих се извозе извађене стене, угаљ или други минерали. Рад се обавља у каменоломима или рудницима. Стручњаци се могу повући 5 година раније. За регистрацију пензија, потребно је да жена има искуство возача у руднику од 10 година, а мушкарци би требали радити у таквим условима најмање 12,5 година.
2. Спровођење подземних радова. Таква активност се сматра тешком и преференцијалном, јер је обиљежена бројним опасностима. Истовремено се погоршава здравствено стање специјалиста. Према томе, они могу уживати разне погодности на савезном нивоу. Жене се пензионишу са 45 година, а мушкарци могу напустити посао у 50. години живота. Истовремено, радно искуство у руднику требало би да буде 7,5 година за жене, док за мушкарце радно искуство не може бити мање од 10 година.
3. Минерс Они раде под земљом и специјализују се за вађење шкриљаца, разних руда, угља или других минерала. Ако одлуче да раде пуно радно време, добијају пензију за превремено пензионисање. Ово укључује и стручњаке који су укључени у изградњу рудника или рудника. Радно искуство у рудницима требало би да буде дуже од 25 година, а за неке специјалисте искуство је смањено на 20 година.

Дакле, људи који раде под земљом могу рачунати на рано пензионисање док обављају своје радне задатке у тешким и специфичним условима.

Флигхт црев

Радници цивилне авијације редовно превозе много путника на хиљаде километара. Такав рад прати појаву бројних опасности и ризика. Мора бити да грађани морају бити искусни и квалификовани професионалци. Због високе сложености посла, пензионери могу користити и пријевремену пензију.

Старост се смањује за пет година и за мушкарце и за жене. То захтева да жене раде у ваздуху најмање 10 година, а мушкарци дуже од 12,5 година. За инжењерско особље, дужина трајања службе се повећава, тако да жене морају радити више од 15 година, а мушкарци више од 20 година. Старосна доб је значајан тренутак за пријевремено пензионисање, тако да ако то није довољно, онда нећете моћи користити ову корист.

Возачи

Људи који раде као возачи за различите врсте градског превоза могу рачунати и на одређене индулгенције од државе. Према томе, ако возе аутобусе, трамваје или тролејбусе за превоз путника, онда имају право на пријевремену пензију. Жене могу отићи на одмор за 50 година, а мушкарци за 55 година.

Истовремено се морају поштовати одређени услови:

• за жене, укупан радни стаж мора бити дужи од 20 година, а радни стаж као возач мора бити дужи од 15 година;
• за мушкарце су утврђени строжи захтјеви, будући да укупно искуство осигурања не би требало бити краће од 25 година, а грађани би требали радити као возач 20 година.

Сами стручњаци морају пазити да се пријаве за ПФ одељење за пензију. У овом случају, они морају имати доказе о релевантном искуству.

За возаче трактора

Постоји мишљење да возачи трактора који раде у руралним подручјима могу раније да се пензионишу. У ствари, ово је лажна изјава.

По закону, само жене које раде као возач трактора могу рачунати на такво олакшање. Њихова старост треба да достигне 50 година, а укупна дужина службеног рада мора бити дуже од 20 година. Као возач трактора, жена треба да ради најмање 15 година.

За шумаре и шумаре

Преференцијална пензија се односи на грађане који учествују у сечи. Именована је не само за мајсторе, већ и за директне раднике.

Пријевремена старосна пензија подразумева смањење старосне границе за пензионисање за 5 година за ове специјалисте. Међутим, радно искуство жена у шуми треба да буде дуже од 10 година, а мушкарци би требали радити у таквим условима најмање 12,5 година.

За зло

У Федералном закону бр. 400 постоје подаци да је дозвољено да се пензија изда прије истека рока, али да се морају испунити одређени услови. Због тога се пријевремена пензија за штету наноси када се узму у обзир захтјеви:

• грађанин има висок ПКИ, који ће до 2025. порасти на 30 бодова;
• у таквим штетним условима потребно је радити довољно година, а за жене овај период варира од 7,5 до 10 година, а за мушкарце од 10 до 12,5 година;
• руководилац предузећа, у којем су за раднике успостављени тешки или штетни радни услови, мора благовремено исплатити доспјеле доприносе пензионом фонду и другим фондовима.

Ако послодавац заводи ангажоване стручњаке, онда то доводи до чињенице да имају потешкоћа у добијању пензије. Под таквим условима, они се могу обратити суду или инспекцији рада, али то захтева доказ о раду под одређеним условима у одређеном временском периоду.

Када други грађанин може раније отићи у пензију?

Осим тога, постоји могућност за људе који су смањени или пензионисани из компаније због његовог затварања у вријеме када им је остало мање од двије године до пензионисања. Под овим условима, готово је немогуће пронаћи нови посао, стога се, према закону, предлаже рано именовање пензије.

Под смањењем броја грађана који су остали мало пре пензионисања, често се појављују. То је због чињенице да лидери различитих компанија настоје да задрже активне и младе професионалце са потребним вештинама и способностима за обављање радних задатака на послу.

Најчешће под овим условима, послодавци нуде запосленима да напишу захтјев за отпуштање по вољи, иако је то кршење закона. За запосленог, такво отпуштање је непрофитабилно, јер се специјалисту не нуде никакве гаранције. Он се неће моћи ослонити на своју отпремнину и пријевремену пензију.

Према томе, ако је грађанин смањен или отпуштен из ликвидиране организације, онда се мушкарац може пензионисати са 58 година, а жена са 53 године. Стога се не би требало сложити са захтјевом послодавца да напише захтјев за отпуштање.

Под таквим условима, пријевремена пензија се нуди само ако грађанин има довољан радни стаж. За мушкарце, то је једнако 25 година, а жене морају радити званично најмање 20 година. Под таквим условима, грађанин обавља следеће радње:

• у почетку, морате одбити понуду послодавца да добровољно поднесе оставку;
• након смањења или отпуштања у вези са ликвидацијом друштва, потребно је контактирати центар за запошљавање како би се регистровао у овој установи;
• као стандард, запослени у овој организацији не нуде одмах могућност да се повуку особи, стога ће у почетку покушати да му се запосли;
• ако предузећа одбијају да формализују грађанина који има мање од две године до пензионисања, онда су запослени у служби за запошљавање дужни да пруже прилику за рано пензионисање.

Такве ране исплате се привремено преносе док се не достигне старосна граница за пензионисање. Након тога морате контактирати Пензиони фонд за стандардну регистрацију пензија.

Друга могућност је пензионисање у случају лошег здравља. Ако особа има тешку болест или формира одређену групу инвалидитета, онда може захтијевати прекид радног односа. Инвалидност при раном пензионисању се одобрава само ако постоје званични документи који потврђују недостатак могућности за даљи рад. Да бисте то урадили, мораћете да се подвргнете лекарском прегледу да бисте добили посебан сертификат који потврђује присуство озбиљне болести.

Који периоди су укључени у искуство?

Приликом додјеле пензије прије него што особа досегне доб за одлазак у пензију, потребно је правилно израчунати радно искуство. Истовремено је важно сазнати тачно који периоди су укључени у њега. Сви они морају бити потврђени службеним документима. Чак и периоди у којима грађанин не може обављати радне обавезе ако постоје увјерљиви разлози укључени су у дужину радног стажа.

Укључени су временски интервали:

• на службеном боловању због разних болести;
• пробни рад прије склапања сталног уговора о раду;
• одлазак на допуст да се брине о малом дјетету док му се не наврши три године.

Ако особа нема довољно искуства, онда нећете моћи да се повучете пре него што достигнете стандардну старосну границу за пензионисање.

Како направити?

Процес састављања пензије захтијева припрему одређене документације од запосленог. Ово укључује:

• пасош грађана;
• евиденцију о запослењу која садржи сва места и услове рада особе;
• потврда о приходима за различите периоде;
• ако се особа повуче због примања одређеног групе особа са инвалидитетом онда вам треба одговарајућа помоћ.

Поред тога, могу бити потребни и други документи којима се доказује да особа може заиста поднијети захтјев за пензију прије него што наврши 55 или 60 година живота. Могу бити представљени на основу резултата лекарског прегледа, потврде која указује на то да члан породице треба да се брине, као и друге документе.

Ако особа нема информације о службеном раду у радној књизи, онда ћете морати контактирати прошле послодавце како бисте направили промјене.

Ако се позитивна одлука донесе на основу достављених докумената, онда се пензија додјељује грађанину. Ово зауставља трансфер накнада за незапослене.

Да ли се пријевремена пензија додјељује у присуству медаље "850 година Москве"?

Ова медаља основана је 1997. године председничким декретом број 132. Награда се додељује само људима који су корисници, а истовремено су дали значајан допринос развоју Москве током Другог светског рата или у послератним годинама.

На основу ове медаље, грађани су раније могли да добију статус ветерана рада како би уживали све погодности и опросте који су понуђени на основу овог наслова. Поред тога, понуђена је могућност превременог пензионисања.

Али, 2010. године, предсједник је донио Уредбу бр. 9, на основу које је ова медаља лишена статуса државне награде. Стога је немогуће користити различите користи од државе. Грађани не смију навести да посједују медаљу као основу за издавање пријевремене пензије.

Како се одређује исплата?

Важно је пажљиво проучити услове пријевременог пензионисања, како би се знало не само када грађани могу примити, већ и колико ће бити трансфера. Величина пензије зависи од дужине радног стажа и просечне плате грађана, а узимају се у обзир и коефицијенти који су зарађени током целог периода службеног рада.

Рана пензија се редовно индексира и поново израчунава. Поред тога, грађанин може рачунати на дугорочну исплату услуга.

Закључак

Према томе, многи професионалци који раде у специфичним, тешким или штетним условима могу очекивати да се повуку пре него што достигну стандардну старосну границу за пензионисање. Да би се то постигло, они морају имати оптимално искуство, као и званичне доказе да су радили у одређеним тешким условима за потребан број година.

Поступак за регистрацију такве пензије треба да решавају сами грађани. Поред тога, могуће је ослонити се на такву пензију, под условом да је грађанин отпуштен након затварања предузећа или на основу смањења, али истовремено има мање од две године до пензије.

Величина плаћања зависи од плате грађана, расположивих коефицијената и износа новца који је наведен у пензионом фонду за читав период рада особе. Стога, грађани треба да воде рачуна о томе да ли су званично запослени, а послодавци морају исправно попунити евиденцију о запослењу, наводећи све периоде рада на одређеном положају у различитим условима. Ако постоје непоуздане информације, лидери самих компанија могу се довести на административну одговорност.