Са колико година дијете може радити без кршења Закона о раду?

Врло често видимо оглас у којем се смешна мрвица рекламира пеленама. Клинац, не знајући то, већ ради и прима накнаду за свој рад. Не заборавите на филмове у којима учествују деца и други дјечији пројекти. Новац за ову активност се преноси на посебан рачун, а питање рада одлучују родитељи. Временом, дете сазрева, жели да се осећа независно од својих родитеља, да добије сопствене приходе. Међутим, одмах се поставља питање: колико година можете радити према радном законодавству?

Рад за тинејџера

У доби од 12-14 година, тинејџер свесно почиње тражити плаћене активности током љета или увече након школе, али не сваки послодавац пристаје да преузме одговорност за дијете. У Закону о раду Руске Федерације јасно је назначено, за колико година је могуће радити и добити материјалну накнаду за то. Ако пажљиво проучите члан 20 Закона о раду Руске Федерације, можете сазнати да су тинејџери старији од 16 година примљени на посао. Није забрањено радити у ранијим годинама, али уз измјену одређеног броја тачака прописаних законом. Са 14 година, закон не забрањује закључивање уговоре о раду али истовремено треба поштовати неколико правила:

• рад не треба да штети здрављу детета;
• рад не би требало да омета процес учења и проучавања школског програма;
• родитељ мора дати пристанак тинејџеру, по могућности писмено;
• послодавац мора доставити документ о медицинском прегледу дјетета.

Колико година можете да радите? Рад за децу млађу од 14 година

Закон не забрањује дјеци да раде до 14 година, али рад не треба да штети физичком и моралном развоју дјетета. Претпоставља се да ће кино, концертне и позоришне организације закључити споразум са децом овог узраста. Тинејџер млађи од 14 година нема право самостално доносити одлуке и потписивати потребне документе, па ће службени представници, другим ријечима, родитељи или старатељи то учинити за њега. Такође, без сагласности родитеља, малолетник нема право да самостално потписује уговор и, претпоставља, да дјелује у филму или огласу. Једно је знати колико година можете радити, а сасвим друго да добијете пристанак ваших родитеља за овај посао.

Зарада за малолетника у ... "МцДоналдс"

Веома често се адолесценти жале: „Зашто закон каже како дјеца могу радити за колико година, а заправо ни један послодавац не жели да их узме?“. али они веома мало плаћају за то, а понекад и послодавци могу понудити ову врсту активности једном љети.

Доступност слободних места за школску децу је одавно позната по МцДоналдс-у. Постоји мишљење да чак и тинејџери у доби од 14 година раде тамо. Међутим, то је могуће само уз пристанак родитеља иу случају да распоред рада не омета похађање школе. Многи имају питање - колико година можете радити у МцДоналдс-у без дозволе родитеља и старатеља? Од 16 година, тинејџер већ може донијети одлуку, потписати уговор о раду и почети зарађивати властите трошкове, али послодавац нема право да задржи малољетника на радном мјесту дуже од 4 сата.

Када дете почне да буде пуноправан грађанин друштва

У свим цивилизованим земљама свијета сматра се нелегалним ако је дијете укључено у редован рад. Нема ништа лоше у чињеници да тинејџер зарађује сопствене трошкове за једнократну окупацију или рад у летњем периоду. Стални рад дјетета може бити у случају када се дијете уклања у филму или емитује. Познато је колико година је могуће радити по Закону о раду, а 99% послодаваца се труди да се придржава утврђених правила. Данас, послодавци немају недостатак људи који желе зарадити новац у слободно вријеме, а они заиста не желе узети дјецу. Иако постоји одређен број предузећа у којима је тешко упознати особу преко 30 година. На пример, исти МцДоналд'с је намењен младим људима, а према мишљењу руководства компаније, услугу треба да обављају особе које нису старије од 30 година. Лако је погодити колико година можете радити у МцДоналдс-у, ако су сви његови посјетиоци дјеца и тинејџери. У нашој земљи, дете је особа млађа од 18 година. По закону, и бебе, и предшколци, и школска дјеца за државу су дјеца. Старија деца имају право да бирају, али је савладавају након 16 година, стога је рационално добити посао, само прелазећи тај датум.

Школарац и рад

Много школараца сања да ради. Овај сан се не може назвати трансценденталним или неприродним - то је сасвим изводљиво, и ако тинејџер може комбиновати посао и учење и оставити време за одмор, зашто не пробати. Нико од послодаваца, ако је ученик формализован, неће га присилити да ради више од 4 сата дневно. Закон о раду одговара на питање колико дјеца могу радити, специфичне бројке, али већина послодаваца још увијек није спремна да преузме терет одговорности за дјецу. Чак и ако ће дијете у пар мјесеци имати 18 година, а он ће постати потпуно неовисна особа, нажалост, ријетки ће то рискирати.