Организационо понашање и стилови управљања
Организационо понашање је стабилан облик опште активности људи ангажованих у редовном процесу, најчешће - у производњи. Ефикасност рада у великој мери зависи од тога који ће приступ шефу превагнути - роба или човек.
Опширније